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REG. 6270017

Engenheiro de Laboratório de Testes (Co-op)

Nidec Motor Corporation

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de estágio em engenharia em St. Louis, Missouri. Empresa com histórico limitado de patrocínio de vistos.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Começamos com sonhos. Sonhos impulsionam nossa motivação. Sonhos são nosso futuro. Os sonhos do mundo, os sonhos das pessoas, nossos sonhos. Nossa paixão cria ideias que tornam os sonhos realidade. Tecnologia e produtos que eram apenas sonhos tornam-se realidade. Tudo pelos sonhos. Sonhos desafiam e o Nidec-Group continuará a enfrentar o desafio. Pelos amanhãs do mundo e das pessoas; as primeiras e melhores tecnologias e produtos do mundo; continuaremos nossa parte na criação de uma sociedade melhor. Resumo da Vaga Descrição da Vaga A Nidec é a fabricante de motores abrangente nº 1 do mundo, lidando com "tudo o que gira e se move", do miniatura ao gigantesco. A Nidec é uma empresa global composta por mais de 300 subsidiárias/afiliadas. Somos um fabricante líder de motores comerciais, motores industriais, motores para eletrodomésticos e controles. Nossa linha de produtos apresenta uma linha completa de motores de alta eficiência para aplicações industriais em tratamento de água, mineração, petróleo e gás, e geração de energia, e para aplicações comerciais como piscinas e spas, condensadores, torres de resfriamento e grandes unidades de refrigeração. Desde nos manter confortáveis em nossas casas até bombear água limpa e tornar nossos carros mais seguros, os motores elétricos são uma parte indispensável de nossas vidas diárias. Na Nidec, nossos funcionários estão na vanguarda do desenvolvimento de novas tecnologias de motores. À medida que avançamos na era da robótica, o impacto dos motores só aumentará. Com mais de 140.000 funcionários em todo o mundo, a Nidec continua sendo uma organização única, e cada local mantém sua personalidade individual. O Estagiário de Engenharia de Laboratório de Testes apoiará programas de desenvolvimento de hardware para aplicações de sistemas HVAC e Comerciais. Deveres: • Apoiar testes de hardware em programas de desenvolvimento para aplicações de sistemas HVAC e Comerciais. Interagir com engenheiros de design de software e hardware para determinar os parâmetros de teste apropriados nessas aplicações. Ajudar a desenvolver amostras de validação de hardware para testes e avaliação do cliente. • Auxiliar engenheiros e técnicos com várias tarefas de software e hardware para os laboratórios de testes. • Montar e modificar controles eletrônicos para testes e amostras de clientes. • Configurar e realizar testes em controles de motores e hardware relacionado. • Documentar testes e resultados de testes Conhecimentos, Habilidades e Aptidões: • Estudando para obter um Bacharelado em Engenharia Elétrica • Status de júnior • Capacidade de trabalhar no mínimo 25 horas por semana durante o horário comercial. • Familiaridade com equipamentos de teste eletrônico – multímetros, osciloscópios, etc. • Boas habilidades práticas, como soldagem e montagem mecânica. • Capacidade de colaborar com equipes multifuncionais. • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. • Boas habilidades de comunicação (escrita e verbal) e organização. • Sólidas habilidades interpessoais e orientação para equipe. • Fortes habilidades técnicas e de resolução de problemas. Detalhes Adicionais da Vaga Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa na Nidec A Nidec é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e Ação Afirmativa que incentiva a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados recebem consideração para emprego sem levar em conta sua idade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, informação genética, credo religioso, origem nacional, deficiência física ou mental, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para mais informações sobre seus direitos (EEO) como candidato, visite o seguinte site: [link no portal] Horário de Trabalho Sem Solicitação A Nidec não aceitará currículos não solicitados de recrutadores individuais ou agências de recrutamento terceirizadas em resposta a anúncios de vagas da Nidec. Nenhuma taxa será paga a terceiros que enviarem candidatos não solicitados diretamente aos nossos gerentes de contratação. A pré-aprovação da equipe de Aquisição de Talentos da Nidec é necessária antes que qualquer candidato externo possa ser enviado e tal candidato deve ser enviado à equipe de Aquisição de Talentos da Nidec.
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We begin with dreams. Dreams drive our motivation. Dreams are our future. The world's dreams, people's dreams, our dreams. Our passion creates ideas that make dreams come alive. Technology and products that were only dreams become reality. All for dreams. Dreams challenge and the Nidec-Group will continue to meet the challenge. For the world's and people's tomorrows; the world's first, the world's best technologies and products; we will continue our part in creating a better society. Job Summary Job Description Nidec is the world's No.1 comprehensive motor manufacturer handling "everything that spins and moves", miniature to gigantic. Nidec is a global enterprise comprised of over 300 subsidiaries/affiliates. We are a leading manufacturer of commercial motors, industrial motors, appliance motors, and controls. Our product line features a full line of high efficiency motors for industrial applications in water treatment, mining, oil and gas, and power generation, and for commercial applications such as pool and spa, condensers, cooling towers and large refrigeration units.  From keeping us comfortable in our homes to pumping clean water to making our cars safer, electric motors are an indispensable part of our daily lives. At Nidec, our employees are at the forefront of developing new motor technologies. As we move deeper into the age of robotics, the impact of motors will only increase.  With over 140,000 employees stationed worldwide, Nidec continues to be a unique organization, and each location maintains its individual personality. The Test Lab Engineer Co-Op will support hardware development programs for HVAC and Commercial system applications. Duties: • Support hardware testing on development programs for HVAC and Commercial system applications. Interface with software and hardware design engineers to determine the appropriate test parameters on these applications. Help develop hardware validation samples for testing and customer evaluation. • Assist engineers and technicians with various software and hardware tasks for the test labs. • Assemble and modify electronic controls for testing and customer samples. • Set up and perform testing on motor controls and related hardware. • Document testing and test results Knowledge, Skills, and Abilities: • Working to achieve a B.S in Electrical Engineering • Junior status • Ability to work a minimum of 25 hours per week during business hours. • Familiarity with electronic test equipment – multimeters, oscilloscopes, etc. • Good hands-on skills such as soldering and mechanical assembly. • Ability to collaborate with multi-functional teams. • Ability to manage multiple tasks simultaneously. • Good communication (written and verbal) and organization skills. • Solid interpersonal skills and team orientation. • Strong technical and problem-solving skills. Additional Job Details Equal Employment Opportunity and Affirmative Action at Nidec Nidec is an Equal Employment Opportunity (EEO) and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to their age, gender, gender identity, sexual orientation, race, color, genetic information, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. For more information regarding your (EEO) rights as an applicant, please visit the following website: [link no portal] Work Shift Schedule No Soliciting Nidec will not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third party recruiting agencies in response to Nidec job postings. No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers. Pre-approval from the Nidec Talent Acquisition team is required before any external candidate can be submitted and such candidate must be submitted to the Nidec Talent Acquisition team.
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