EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 6270174
Operador de Bobinagem A - 3º turno
Nidec Motor Corporation
✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: North America/USA/Tennessee/Lexington, TN
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de manufatura em Lexington, TN. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Começamos com sonhos. Sonhos impulsionam nossa motivação. Sonhos são nosso futuro. Os sonhos do mundo, os sonhos das pessoas, nossos sonhos. Nossa paixão cria ideias que tornam os sonhos realidade. Tecnologia e produtos que eram apenas sonhos tornam-se realidade.
Tudo pelos sonhos. Sonhos desafiam e o Nidec-Group continuará a enfrentar o desafio. Para o amanhã do mundo e das pessoas; as primeiras e melhores tecnologias e produtos do mundo; continuaremos nossa parte na criação de uma sociedade melhor.
Resumo do Cargo
Opera equipamentos e executa tarefas para completar enrolamentos e componentes de enrolamento em motores elétricos. Requer diploma de ensino médio ou equivalente. Baseia-se em instruções e diretrizes pré-estabelecidas para realizar as funções do cargo. Trabalha sob supervisão imediata. As funções principais do cargo normalmente não exigem o exercício de julgamento independente. Normalmente reporta-se a um supervisor/gerente.
Descrição do Cargo
Informações sobre Deveres e Responsabilidades:
• Verifica as folhas de processo quanto a vãos, grupos de bobinas adequados, classe de isolamento, etc.
• Configura o equipamento de acordo com as especificações adequadas, usando as ferramentas corretas
• Toma decisões gerais quanto à qualidade do produto e faz ajustes conforme necessário
• Garante que os materiais, técnicas de montagem e tolerâncias adequados sejam atendidos
• Mantém a organização na área de trabalho
• Observa boas práticas de segurança no desempenho do trabalho
• Executa outras tarefas profissionais conforme designado pelo Supervisor ou Líder de Equipe
Habilidades Necessárias:
• Deve ser capaz de ler e escrever, e seguir BOM'S escritos
• Deve ter a capacidade de planejar e executar uma sequência de operações onde métodos operacionais padrão estão disponíveis
Detalhes Adicionais do Cargo
Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa na Nidec
A Nidec é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e Ação Afirmativa que incentiva a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados recebem consideração para emprego sem distinção de idade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, informações genéticas, credo religioso, origem nacional, deficiência física ou mental, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre seus direitos (EEO) como candidato, visite o seguinte site: [link no portal]
Horário de Turno de Trabalho
Primeiro Turno (Estados Unidos da América)
Proibição de Solicitação
A Nidec não aceitará currículos não solicitados de recrutadores individuais ou agências de recrutamento terceirizadas em resposta a anúncios de vagas da Nidec. Nenhuma taxa será paga a terceiros que enviem candidatos não solicitados diretamente aos nossos gerentes de contratação. É necessária a pré-aprovação da equipe de Aquisição de Talentos da Nidec antes que qualquer candidato externo possa ser enviado, e tal candidato deve ser enviado à equipe de Aquisição de Talentos da Nidec.
Ver o texto original em inglês
We begin with dreams. Dreams drive our motivation. Dreams are our future. The world's dreams, people's dreams, our dreams. Our passion creates ideas that make dreams come alive. Technology and products that were only dreams become reality.
All for dreams. Dreams challenge and the Nidec-Group will continue to meet the challenge. For the world's and people's tomorrows; the world's first, the world's best technologies and products; we will continue our part in creating a better society.
Job Summary
Operates equipment and performs tasks to complete windings and winding components in electrical motors. Requires a high school diploma or its equivalent. Relies on instructions and pre-established guidelines to perform the functions of the job. Works under immediate supervision. Primary job functions do not typically require exercising independent judgment. Typically reports to a supervisor/manager.
Job Description
Duties & Responsibilities Information:
• Checks process sheets for spans, proper coil groups, insulation class, etc
• Sets up equipment to proper specifications, using correct tooling
• Makes general decisions as to quality of product and adjusts as necessary
• Ensures proper materials, assembly techniques, and tolerances are met
• Exercises good housekeeping in work area
• Observes good safety practices in performance of job
• Performs other job duties as assigned by Supervisor or Team Leader
Necessary Skills:
• Must be able to read and write, and follow written BOM'S
• Must have the ability to plan and perform a sequence of operations where standard operational methods are available
Additional Job Details
Equal Employment Opportunity and Affirmative Action at Nidec
Nidec is an Equal Employment Opportunity (EEO) and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to their age, gender, gender identity, sexual orientation, race, color, genetic information, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. For more information regarding your (EEO) rights as an applicant, please visit the following website: [link no portal]
Work Shift Schedule
First Shift (United States of America)
No Soliciting
Nidec will not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third party recruiting agencies in response to Nidec job postings. No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers. Pre-approval from the Nidec Talent Acquisition team is required before any external candidate can be submitted and such candidate must be submitted to the Nidec Talent Acquisition team.
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