Líder de Equipe de Manufatura - 2º Turno

Começamos com sonhos. Os sonhos impulsionam nossa motivação. Os sonhos são nosso futuro. Os sonhos do mundo, os sonhos das pessoas, nossos sonhos. Nossa paixão cria ideias que tornam os sonhos realidade. Tecnologia e produtos que eram apenas sonhos tornam-se realidade. Tudo pelos sonhos. Os sonhos desafiam e o Nidec-Group continuará a enfrentar o desafio. Pelos amanhãs do mundo e das pessoas; as primeiras e melhores tecnologias e produtos do mundo; continuaremos nossa parte na criação de uma sociedade melhor. Resumo da Vaga Nidec é o fabricante de motores abrangente nº 1 do mundo, lidando com "tudo o que gira e se move", do miniatura ao gigantesco. A Nidec é uma empresa global composta por mais de 300 subsidiárias/afiliadas. Somos um fabricante líder de motores comerciais, motores industriais, motores para eletrodomésticos e controles. Nossa linha de produtos apresenta uma linha completa de motores de alta eficiência para aplicações industriais em tratamento de água, mineração, petróleo e gás, e geração de energia, e para aplicações comerciais como piscinas e spas, condensadores, torres de resfriamento e grandes unidades de refrigeração. Desde nos manter confortáveis em nossas casas até bombear água limpa e tornar nossos carros mais seguros, os motores elétricos são uma parte indispensável de nossas vidas diárias. Na Nidec, nossos funcionários estão na vanguarda do desenvolvimento de novas tecnologias de motores. À medida que avançamos na era da robótica, o impacto dos motores só aumentará. Com mais de 140.000 funcionários em todo o mundo, a Nidec continua sendo uma organização única, e cada local mantém sua personalidade individual. Seja conduzindo locomotivas, alimentando plataformas offshore ou mantendo as luzes acesas após uma tempestade, os produtos de geração de energia elétrica da Nidec impactam o mundo diariamente. Com mais de 1.000 funcionários nas Américas, estamos avançando com tecnologia para resolver as necessidades de energia elétrica de nossos clientes, tanto para geração principal quanto de backup, como o fabricante líder do setor. Descrição da Vaga Fornecer liderança de fabricação prática e direta dentro do departamento designado, concentrando-se em Segurança e Treinamento de Posto de Trabalho com as Folhas de Método/Documentação adequadas. Produzir o trabalho agendado necessário dentro da estrutura de execução adequada no Oracle. Apoiar o Supervisor e fornecer orientação adequada em apoio às equipes de produção. Educação: Diploma de Ensino Médio / Equivalente GED Experiência: 5 anos de experiência prática em fabricação industrial, preferencialmente em aplicações de equipamentos rotativos Qualificações: Cinco anos de experiência prática em fabricação industrial, preferencialmente em aplicações de equipamentos rotativos Capacidade de liderança demonstrada Seis meses na posição atual Nenhuma ação corretiva por escrito no último ano As funções e responsabilidades desta posição incluem, mas não estão limitadas ao seguinte: • Garantir que os postos de trabalho atendam a todos os requisitos de Segurança, 1+5S e TPM, participando ativamente da avaliação de todos os postos de trabalho de acordo com as diretrizes de Qualidade e 1+5S • Revisar todas as Folhas de Método que se aplicam ao trabalho realizado dentro do departamento e facilitar o treinamento de todos os funcionários de acordo com as Folhas de Método e Procedimentos de Treinamento adequados com o RH • Facilitar a digitalização adequada das ordens de serviço dentro do Sistema de Produção Oracle para garantir relatórios de produção e inventário precisos; garantir que todos os tíquetes de retrabalho sejam preenchidos e entregues ao departamento adequado • Influenciar os membros da equipe exibindo uma ética de trabalho proativa e positiva que estabelece os padrões para manter um ambiente de trabalho seguro e produtivo, ao mesmo tempo em que estabelece e mantém altos padrões de qualidade e busca a melhoria contínua. • Funcionar como um membro da equipe de produção operacional conforme necessário • Manter os quadros First5 e conduzir a Reunião First5 na ausência do Supervisor • Facilitar e ajudar a manter todas as iniciativas de empresa enxuta, 1+5S, TPM e requisitos de VSM • Antes da movimentação para o próximo nível de produção, assinar toda a produção de saída do departamento concluída Detalhes Adicionais da Vaga Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa na Nidec A Nidec é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e Ação Afirmativa que incentiva a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados recebem consideração para emprego sem distinção de idade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, informações genéticas, credo religioso, origem nacional, deficiência física ou mental, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre seus direitos (EEO) como candidato, visite o seguinte site: [link no portal] Horário de Trabalho Segundo Turno (Estados Unidos da América) Sem Solicitação A Nidec não aceitará currículos não solicitados de recrutadores individuais ou agências de recrutamento de terceiros em resposta a vagas da Nidec. Nenhuma taxa será paga a terceiros que enviarem candidatos não solicitados diretamente aos nossos gerentes de contratação. É necessária a pré-aprovação da equipe de Aquisição de Talentos da Nidec antes que qualquer candidato externo possa ser enviado e tal candidato deve ser enviado à equipe de Aquisição de Talentos da Nidec.