EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 6270258

Montador - 1º Turno

Nidec Motor Corporation

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de montador em Lexington, TN. Empresa com histórico limitado de patrocínio de vistos.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Começamos com sonhos. Sonhos impulsionam nossa motivação. Sonhos são nosso futuro. Os sonhos do mundo, os sonhos das pessoas, nossos sonhos. Nossa paixão cria ideias que tornam os sonhos realidade. Tecnologia e produtos que eram apenas sonhos tornam-se realidade. Tudo pelos sonhos. Sonhos desafiam e o Nidec-Group continuará a enfrentar o desafio. Para o amanhã do mundo e das pessoas; as primeiras e melhores tecnologias e produtos do mundo; continuaremos nossa parte na criação de uma sociedade melhor. Resumo do Cargo . Descrição do Cargo O Montador Pesado monta peças fabricadas em subconjuntos relativamente grandes ou pesados e unidades completas. Ajusta, testa e calibra peças e mecanismos para atender a tolerâncias e especificações do produto. Responsabilidades e Deveres • Prepara o trabalho a ser realizado estudando instruções de montagem, especificações de projetos e listas de peças; reúne peças, subconjuntos, ferramentas e materiais. • Posiciona peças e subconjuntos usando gabaritos ou lendo medidas; monta componentes examinando as conexões para o ajuste correto; fixa peças e subconjuntos; verifica especificações medindo o componente concluído; resolve problemas de montagem alterando dimensões para atender às especificações; notifica o supervisor para obter recursos adicionais. • Mantém o equipamento operacional completando requisitos de manutenção preventiva, seguindo as instruções do fabricante; solucionando falhas; solicitando reparos. • Mantém um ambiente de trabalho seguro e limpo cumprindo procedimentos, regras e regulamentos; documenta ações preenchendo formulários de produção e qualidade. • Mantém o inventário de suprimentos verificando o estoque para determinar o nível de inventário; antecipando suprimentos necessários; fazendo e agilizando pedidos de suprimentos; verificando o recebimento de suprimentos. Conhecimentos, Habilidades e Experiência • 0-2 anos de experiência relevante. • Ensino Médio completo ou equivalente. • Aprendizado na área de especialidade é um diferencial. • Experiência no uso de ferramentas manuais, gabaritos, dispositivos de fixação e diversas ferramentas e equipamentos elétricos. Detalhes Adicionais do Cargo Suporte e Produção – S1 Impacto Organizacional • Trabalha para cumprir objetivos diários com impacto menor nos resultados de desempenho da equipe • Entrega responsabilidades do cargo seguindo um padrão de saída definido ou conjunto de procedimentos • O trabalho consiste em tarefas rotineiras ou bem definidas, com instruções específicas para alcançar soluções padronizadas • O trabalho é supervisionado de perto Comunicação e Influência • Comunica-se com contatos tipicamente dentro da área imediata de trabalho sobre assuntos que envolvem obter ou fornecer informações que requerem pouca explicação ou interpretação Inovação e Complexidade • Responsável por verificar dados e informações ou solucionar problemas quando pequenas alterações podem ser necessárias com base na revisão • Os desafios diários enfrentados são rotineiros e as soluções claramente prescritas • Segue um conjunto bem estabelecido e familiar de atividades e/ou processos para chegar a uma solução Liderança e Gestão de Talentos • N/A – Cargos neste nível são focados no autodesenvolvimento Conhecimento e Experiência • Requer conhecimento limitado de sistemas e procedimentos do cargo. Segue rotinas e padrões de trabalho básicos • Não requer educação avançada e requer pouca ou nenhuma experiência prévia Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa na Nidec A Nidec é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e Ação Afirmativa que incentiva a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados recebem consideração para emprego sem distinção de idade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, informações genéticas, credo religioso, origem nacional, deficiência física ou mental, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para mais informações sobre seus direitos (EEO) como candidato, visite o seguinte site: [link no portal] Horário de Turno de Trabalho Primeiro Turno (Estados Unidos da América) Proibição de Solicitação A Nidec não aceitará currículos não solicitados de recrutadores individuais ou agências de recrutamento terceirizadas em resposta a vagas de emprego da Nidec. Nenhuma taxa será paga a terceiros que enviarem candidatos não solicitados diretamente aos nossos gerentes de contratação. A pré-aprovação da equipe de Aquisição de Talentos da Nidec é necessária antes que qualquer candidato externo possa ser submetido e tal candidato deve ser submetido à equipe de Aquisição de Talentos da Nidec.
Ver o texto original em inglês
We begin with dreams. Dreams drive our motivation. Dreams are our future. The world's dreams, people's dreams, our dreams. Our passion creates ideas that make dreams come alive. Technology and products that were only dreams become reality. All for dreams. Dreams challenge and the Nidec-Group will continue to meet the challenge. For the world's and people's tomorrows; the world's first, the world's best technologies and products; we will continue our part in creating a better society. Job Summary . Job Description Heavy Assembler assembles fabricated parts to relatively large or heavy subassemblies and complete units. Fits, tests, and calibrates parts and mechanisms to meet tolerances and product specifications. Responsibilities & Duties • Prepares work to be accomplished by studying assembly instructions, blueprint specifications, and parts lists; gathers parts, subassemblies, tools, and materials. • Positions parts and subassemblies by using templates or reading measurements; assembles components by examining connections for correct fit; fastens parts and subassemblies; verifies specifications by measuring completed component; resolves assembly problems by altering dimensions to meet specifications; notifies supervisor to obtain additional resources. • Keeps equipment operational by completing preventive maintenance requirements, following manufacturer's instructions; troubleshooting malfunctions; calling for repairs. • Maintains safe and clean working environment by complying with procedures, rules, and regulations; documents actions by completing production and quality forms. • Maintains supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. Knowledge, Skills & Experience • 0-2 years of relevant experience. • High School diploma or equivalent. • Apprenticeship in area of specialty a plus. • Experienced use of hand tools, jigs, fixtures, and miscellaneous power tools and equipment. Additional Job Details Support & Production – S1 Organizational Impact • Works to deliver on day-to-day objectives with minor impact on achievement results for the team • Delivers job responsibilities following a defined standard output or set of procedures • Work consists of tasks that are routine, or well defined, with specific instructions to achieve standardized solutions • Work is closely supervised Communication & Influence • Communicates with contacts typically within immediate job area on matters that involve obtaining or providing information requiring little explanation or interpretation Innovation & Complexity • Responsible for checking data and information or troubleshooting when minor changes may be required based on review • Daily challenges faced are routine and solutions clearly prescribed • Follows a well-established and familiar set of activities and/or processes to derive a solution Leadership & Talent Management • N/A – Jobs at this level are focused on self-development Knowledge & Experience • Requires limited job knowledge of systems and procedures. Follows basic work routines and standards • Does not require advanced education and requires little to no prior experience Equal Employment Opportunity and Affirmative Action at Nidec Nidec is an Equal Employment Opportunity (EEO) and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to their age, gender, gender identity, sexual orientation, race, color, genetic information, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. For more information regarding your (EEO) rights as an applicant, please visit the following website: [link no portal] Work Shift Schedule First Shift (United States of America) No Soliciting Nidec will not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third party recruiting agencies in response to Nidec job postings. No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers. Pre-approval from the Nidec Talent Acquisition team is required before any external candidate can be submitted and such candidate must be submitted to the Nidec Talent Acquisition team.
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