Montador de Elevadores

Começamos com sonhos. Sonhos impulsionam nossa motivação. Sonhos são nosso futuro. Os sonhos do mundo, os sonhos das pessoas, nossos sonhos. Nossa paixão cria ideias que tornam os sonhos realidade. Tecnologia e produtos que eram apenas sonhos tornam-se realidade. Tudo pelos sonhos. Sonhos desafiam e o Nidec-Group continuará a enfrentar o desafio. Para o amanhã do mundo e das pessoas; as primeiras e melhores tecnologias e produtos do mundo; continuaremos nossa parte na criação de uma sociedade melhor. Resumo da Vaga . Descrição da Vaga O Montador de Chão de Fábrica monta peças, componentes ou unidades fabricadas em estações de trabalho e testa e calibra peças e mecanismos para atender a tolerâncias e especificações do produto. Sendo um Montador de Chão de Fábrica I, utiliza ferramentas manuais e elétricas para montar unidades de acordo com as especificações do produto. Responsabilidades e Deveres • Prepara o trabalho a ser realizado estudando instruções de montagem, especificações de projetos e listas de peças; reunindo peças, subconjuntos, ferramentas e materiais. Posiciona peças e subconjuntos usando gabaritos ou lendo medidas. Monta componentes examinando as conexões para o ajuste correto; fixando peças e subconjuntos. Verifica as especificações medindo o componente concluído. • Resolve problemas de montagem alterando dimensões para atender às especificações; notificando o supervisor para obter recursos adicionais. • Mantém o equipamento operacional completando requisitos de manutenção preventiva; seguindo as instruções do fabricante; solucionando falhas; solicitando reparos. Mantém um ambiente de trabalho seguro e limpo cumprindo procedimentos, regras e regulamentos. • Mantém o inventário de suprimentos verificando o estoque para determinar o nível de inventário; antecipando os suprimentos necessários; fazendo e agilizando pedidos de suprimentos; verificando o recebimento de suprimentos. • Documenta ações completando formulários de produção e qualidade. Conhecimentos, Habilidades e Capacidades • 0-2 anos de experiência relevante. • Ensino Médio completo ou equivalente. • Capacidade de trabalhar de forma rápida e precisa. • Cursos de oficina mecânica ou eletrônica são um diferencial. Detalhes Adicionais da Vaga Suporte e Produção – S1 Impacto Organizacional • Trabalha para entregar objetivos diários com impacto menor nos resultados de desempenho da equipe • Entrega responsabilidades do cargo seguindo um padrão de saída definido ou conjunto de procedimentos • O trabalho consiste em tarefas rotineiras ou bem definidas, com instruções específicas para alcançar soluções padronizadas • O trabalho é supervisionado de perto Comunicação e Influência • Comunica-se com contatos tipicamente dentro da área imediata de trabalho sobre assuntos que envolvem obter ou fornecer informações que requerem pouca explicação ou interpretação Inovação e Complexidade • Responsável por verificar dados e informações ou solucionar problemas quando pequenas alterações podem ser necessárias com base na revisão • Os desafios diários enfrentados são rotineiros e as soluções claramente prescritas • Segue um conjunto bem estabelecido e familiar de atividades e/ou processos para chegar a uma solução Liderança e Gestão de Talentos • N/A – Cargos neste nível são focados no autodesenvolvimento Conhecimento e Experiência • Requer conhecimento limitado de sistemas e procedimentos do cargo. Segue rotinas e padrões básicos de trabalho • Não requer educação avançada e requer pouca ou nenhuma experiência prévia Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa na Nidec A Nidec é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e Ação Afirmativa que incentiva a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados recebem consideração para emprego sem distinção de idade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, informações genéticas, credo religioso, origem nacional, deficiência física ou mental, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para mais informações sobre seus direitos (EEO) como candidato, visite o seguinte site: [link no portal] Escala de Turno de Trabalho Primeiro Turno (Estados Unidos da América) Sem Solicitação A Nidec não aceitará currículos não solicitados de recrutadores individuais ou agências de recrutamento terceirizadas em resposta a vagas da Nidec. Nenhuma taxa será paga a terceiros que enviarem candidatos não solicitados diretamente aos nossos gerentes de contratação. A pré-aprovação da equipe de Aquisição de Talentos da Nidec é necessária antes que qualquer candidato externo possa ser submetido e tal candidato deve ser submetido à equipe de Aquisição de Talentos da Nidec.