Fabricante de Ferramentas III

Começamos com sonhos. Sonhos impulsionam nossa motivação. Sonhos são nosso futuro. Os sonhos do mundo, os sonhos das pessoas, nossos sonhos. Nossa paixão cria ideias que tornam os sonhos realidade. Tecnologia e produtos que eram apenas sonhos tornam-se realidade. Tudo pelos sonhos. Sonhos desafiam e o Nidec-Group continuará a enfrentar o desafio. Para o amanhã do mundo e das pessoas; as primeiras e melhores tecnologias e produtos do mundo; continuaremos nossa parte na criação de uma sociedade melhor. Resumo do Cargo Descrição do Cargo Um Ferramenteiro é responsável por projetar, construir e reparar diferentes tipos de ferramentas, matrizes, gabaritos e dispositivos de fixação usados em vários processos de fabricação. Eles trabalham em estreita colaboração com engenheiros e maquinistas para garantir que os produtos que criam atendam às especificações e requisitos do cliente. Principais Responsabilidades Ler e interpretar plantas, esboços e especificações para determinar os requisitos de projeto e construção de ferramentas e matrizes. Planejar a sequência de operações e selecionar os materiais e ferramentas necessários para concluir o trabalho. Configurar e operar várias máquinas-ferramenta, incluindo tornos, fresadoras, retificadoras e furadeiras, para produzir peças de precisão. Testar ferramentas e matrizes concluídas para garantir que atendam às especificações e fazer ajustes conforme necessário. Reparar ferramentas e matrizes danificadas ou quebradas e realizar manutenção preventiva para garantir a longevidade. Manter uma área de trabalho limpa e organizada e aderir a todas as diretrizes e protocolos de segurança. Colaborar com engenheiros e maquinistas para identificar áreas de melhoria e medidas de redução de custos. Qualificações e Habilidades Ensino médio completo ou equivalente Mais de 5 anos de experiência Conclusão de um aprendizado de Ferramenteiro ou educação e treinamento equivalentes. Proficiência na leitura de plantas, esquemas e desenhos técnicos. Forte atenção aos detalhes e capacidade de produzir trabalho preciso e exato. Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de solucionar problemas à medida que surgem. Habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com os outros. Forte compromisso com a segurança e adesão a todos os protocolos e diretrizes estabelecidos. Detalhes Adicionais do Cargo Suporte e Produção – S3 Impacto Organizacional • Trabalha para entregar objetivos diários com impacto direto na obtenção de resultados para a equipe • O trabalho consiste em tarefas que ocasionalmente não são rotineiras • Trabalha de forma independente sob supervisão moderada • Pode ser necessário aplicar discrição dentro de amplos limites e procedimentos operacionais Comunicação e Influência • Comunica-se com contatos tipicamente dentro da equipe sobre assuntos que envolvem obter ou fornecer informações sobre questões de importância moderada para a equipe • Explica práticas, procedimentos e políticas para chegar a um acordo Inovação e Complexidade • Responsável por fazer pequenas mudanças em sistemas e processos para resolver problemas ou melhorar a eficácia da equipe • Pode propor soluções para problemas para revisão do gerente • Os desafios diários são difíceis, mas não complexos, e podem exigir alguma análise para entender e resolver Liderança e Gestão de Talentos • Responsável por fornecer orientação, coaching e treinamento a outros funcionários dentro da equipe Conhecimento e Experiência • Requer amplo conhecimento de sistemas e práticas operacionais tipicamente obtidos através de experiência de trabalho ou educação • Requer um mínimo de 5 anos de experiência. Pode exigir educação vocacional ou técnica Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa na Nidec A Nidec é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e Ação Afirmativa que incentiva a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados recebem consideração para emprego sem levar em conta sua idade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, informações genéticas, credo religioso, origem nacional, deficiência física ou mental, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para mais informações sobre seus direitos (EEO) como candidato, visite o seguinte site: [link no portal] Horário de Turno de Trabalho Primeiro Turno (Estados Unidos da América) Sem Solicitação A Nidec não aceitará currículos não solicitados de recrutadores individuais ou agências de recrutamento terceirizadas em resposta a vagas de emprego da Nidec. Nenhuma taxa será paga a terceiros que enviem candidatos não solicitados diretamente aos nossos gerentes de contratação. A pré-aprovação da equipe de Aquisição de Talentos da Nidec é necessária antes que qualquer candidato externo possa ser enviado e tal candidato deve ser enviado para a equipe de Aquisição de Talentos da Nidec.