Especialista em Faturamento de Farmácia

Indianapolis, Indiana, Estados Unidos da América Carreiras extraordinárias. Com um dos maiores e mais inovadores prestadores de serviços de farmácia de longa duração da nação, não há limite para o crescimento da sua carreira. Farmácia Guardian de Indiana, um membro da família Guardian de farmácias, tem uma oportunidade emocionante para você se juntar à nossa equipe em rápido crescimento em Indianapolis, Indiana. Porquê a Farmácia Guardian de Indiana? Estamos reinventando o gerenciamento de medicamentos e transformando o cuidado. Quem somos e o que somos: Nosso foco principal é fornecer soluções personalizadas de gestão de medicamentos para apoiar organizações de saúde que atendem idosos e indivíduos com necessidades de cuidados complexas. Com o nosso conjunto abrangente de serviços de farmácia habilitados para tecnologia e uma equipe dedicada de profissionais empenhados em enriquecer a vida daqueles que servimos, estamos redefinindo como cuidados de farmácia é prestada. Oferecemos uma oportunidade para aprender e crescer sua carreira em um ambiente acelerado, diversificado e inclusivo. Se você está procurando um ambiente desafiador, orientado para a equipe, no qual você pode colocar sua experiência para trabalhar, então este é o lugar para você. Agendar Terça - Sábado 9:00 - 18:00 Responsável pelo processamento das contas de clientes e reclamações de seguros de forma precisa e oportuna. Isso inclui ajudar com todas as funções de faturamento diário e de final de mês, procedimentos e relatórios. Fornece excelente serviço ao cliente para pacientes, cuidadores, prestadores médicos e seguradores. ATRIBUTOS EXIGIDOS: • Ethic/Integrity do trabalho – deve possuir o impulso intrínseco para excel junto com valores em linha com a filosofia da empresa • Relacional – capacidade de construir relacionamentos com a gestão de unidades de negócio e tornar-se “conselheiro confiável”. • Estratégia e Planejamento – capacidade de pensar, planejar e gerenciar o tempo de forma eficiente. • Resolução de problemas – capacidade de analisar causas e resolver problemas em nível funcional. • Equipa Orientada – capacidade de trabalhar de forma eficaz e colaborativa com todos os membros da equipa. FUNÇÕES DE TRABALHO ESSENCIAIS (incluindo as seguintes): • Pesquisa e estabelece a cobertura de elegibilidade dos pacientes com prestadores de seguros, incluindo particulares e/ou entidades governamentais. Reverificar os critérios de cobertura de benefícios conforme necessário para o acompanhamento de reclamações. Precisamente entra e/ou atualiza informações do paciente/seguro no sistema de faturamento. • Manter e continuamente auditar arquivos de pacientes e documentação correspondente necessária para defender auditorias de terceiros e garantir o cumprimento do pagador e da empresa. Introduza com precisão a informação do doente no sistema farmacêutico. • Fornecer assistência e resposta oportuna a todas as perguntas de clientes de faturamento via telefone ou comunicações eletrônicas. Pesquisa e resolve problemas de faturamento de pacientes sobre elegibilidade de seguros, cobertura e benefícios relacionados. • Fornecer orientação e apoio à parte residente ou responsável, executando comparações de planos da Medicare durante períodos de inscrição aberta e especiais. Revise proativamente os perfis dos pacientes, regimes de medicamentos e cobertura de seguro para avaliar opções para economizar dinheiro dos residentes. • Responsável pela conclusão do censo diário, admissão, alta e mudança de quarto para as instalações atribuídas. • Processar pagamentos, retornos e créditos do paciente. Transmitir pagamentos individuais de cartão de crédito conforme necessário. • Pode prosseguir o pagamento a partir de contas delinquentes e fazer acordos de pagamento. • Pesquisa, identifica e organiza a documentação de auditoria solicitada em tempo hábil. • Realizar pedidos de prescrição adjudication, incluindo comunicação com companhias de seguros sobre reclamações rejeitadas, elegibilidade, autorizações prévias ou outros problemas, conforme necessário. Faça as correções necessárias e retribua as reivindicações necessárias. • Desenvolver conhecimento e compreensão em farmácia requisitos de cobrança de instalações (Medicare, Medicaid, Prescription Drug Plans (PDPs) e seguros de terceiros) • Desenvolver proficiência na utilização de sistemas de informação de farmácia para atender às necessidades operacionais e exigências regulatórias. Isso inclui o uso de sistemas de farmácia para processar autorizações prévias, resolver rejeições, produzir vários relatórios se necessário, e completar funções de faturamento. • Rodar através de outros departamentos para obter conhecimento funcional/trabalho de outros fluxos de trabalho de departamento. • Siga todos os regulamentos governamentais aplicáveis, incluindo HIPAA. • Trabalhar como membro da equipe colaborativa para atender aos objetivos de serviço da farmácia. • Outras funções e deveres essenciais podem ser atribuídos conforme necessário. EDUCAÇÃO E/OU CERTIFICAÇÃO: • Diploma do ensino médio ou GED exigido CARTEIRAS E QUALIFICAÇÃO: • 1+ anos de experiência relacionada • Competências informáticas avançadas; experiência do sistema de informação da farmácia preferida. • Capacidade de trabalhar de forma independente e cumprir prazos. • Grande atenção aos detalhes e precisão • Capacidade de se destacar em um ambiente acelerado e orientado para a equipe trabalhando em múltiplas tarefas simultaneamente, ao mesmo tempo em que segue prazos rigorosos • Qualidade mental; motivada para buscar erros e indagar sobre imprecisões AMBIENTE DE TRABALHO: As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante a realização do trabalho. • O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente baixo a moderado. • Devido à natureza colaborativa do negócio e à necessidade de atender os clientes, o funcionário deve ser capaz de interagir eficazmente com os outros em um ambiente de escritório, gerenciar conflitos e lidar com situações e prazos estressantes. • Requer trabalho de escritório no ambiente de escritório. • Capacidade de trabalhar horas flexíveis. O que oferecemos: O Guardian oferece aos funcionários um pacote abrangente de Total Rewards, apoiando nosso valor central de “Trate outros como você gostaria de ser tratado.” Compensação & Financeira • Pagamento competitivo • 401 (k) com partida da empresa Benefícios de Família, Saúde e Seguro (funcionários de tempo integral trabalhando apenas 30 horas/semana) • Médico, Dental e Visão • Contas de poupança de saúde e contas de gastos flexíveis • Vida básica paga pela empresa e morte acidental e desmembramento • Deficiência de longo prazo paga pela empresa e deficiência de curto prazo opcional • Empregado voluntário e dependente da vida, acidente e doença crítica • Contas flexíveis de gastos dependentes Bem-estar • Programa de Assistência aos Empregados (PAE) • Anjos da Guarda (Fundo de Assistência aos Empregados) Tempo de folga • Férias pagas e dias doentes • Benefícios de férias generosos com base em anos de serviço A Diferença do Guardião Nossos clientes exigem serviços de farmácia que não são “corte de biscoitos”. É por isso que cada farmácia Guardian é operada localmente e habilitada com a autonomia de adaptar seus negócios para atender às necessidades de seus clientes. Nossos escritórios de apoio corporativo, com sede em Atlanta, Ga., fornecem serviços como recursos humanos, inteligência empresarial, legal e marketing para promover o sucesso de cada local do Guardian. Independentemente do seu papel no Guardião, a sua voz e os seus talentos importam. Como a saúde é uma indústria em constante mudança, encorajamos o pensamento inovador, a curiosidade intelectual e diversos pontos de vista para garantir que continuemos competitivos no ambiente empresarial dinâmico de hoje. Na Guardian, estamos dedicados a promover e promover uma força de trabalho diversificada e inclusiva. Junte-se a nós para descobrir como é o seu melhor trabalho.