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REG. 63007195
Operador Químico I
Tokyo Ohka Kogyo America, Inc.
- Local: Hillsboro, OR
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 23/10/2026
Operador químico em Hillsboro, OR; empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
description tok américa - uma subsidiária de tokyo ohka kogyo co., ltd. tok américa, inc. desempenha um papel de extrema importância, servindo como centro de fornecimento de fotorresistores semicondutores e agentes químicos de alta pureza para os clientes nos estados unidos e na europa. somos uma subsidiária integral de um líder mundial em formulações químicas avançadas. nossa empresa tem constantemente perseguido programas de pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias superiores e novas metodologias técnicas baseadas nos seguintes princípios de gestão: “continuar os esforços para melhorar a tecnologia”, “aumentar os níveis de qualidade dos produtos”, “contribuir para a sociedade” e “criar uma cultura empresarial franca e aberta”. benefícios da empresa: seguro médico, dentário, e visão - tok paga 100% dos prémios para todos os empregados 401 (k) com a companhia de correspondência pago seguro de vida 15 férias pagas generoso tempo de folga on-the-job formação e desenvolvimento de habilidades programa de assistência ao empregado seção de partilha de lucros : status solução limpa : calendário não-isento : domingo - quarta-feira 5:00 - 4:00 salário: $19.00 / hr visto patrocínio disponível : nenhum resumo : função: para fabricar com segurança e eficiência produto estritamente aderir aos procedimentos operacionais padrão estabelecidos e políticas da empresa. Âmbito : responsável pela execução dos procedimentos estabelecidos para a mistura, formulação e enchimento de recipientes. as responsabilidades adicionais incluíram controle de estoque, manutenção de equipamentos, atividades de limpeza e forte foco na segurança química e gestão de resíduos perigosos. funções essenciais do trabalho: as funções essenciais desta posição exigem priorizar e completar todas as tarefas atribuídas de forma atempada e eficiente, ajustando-se para mudanças de prioridades e disponibilidade de recursos, e demonstrando iniciativa na identificação de tarefas adicionais relacionadas ao trabalho a serem concluídas quando o tempo permitir. a quantidade de tempo de execução de cada função pode variar dia-a-dia. Todos os deveres devem ser exercidos de forma eficiente e profissional, de acordo com as políticas da sociedade e sob a supervisão direta de um supervisor designado. 1. manipulação de produtos químicos usando sistemas de dispensa tanto para o volume e mão, incluindo resíduos perigosos. 2. Inspecção dos contentores e conclusão da documentação necessária para os materiais especificados, incluindo os contentores de resíduos perigosos e o sistema de recolha. 3. manter os níveis de inventário na área de trabalho e comunicar quaisquer deficiências para liderar. 4. adesão às normas e diretrizes corporativas, estaduais e federais no manuseio de materiais perigosos ou quando expostos a situações perigosas. devem aderir aos procedimentos operacionais padrão departamentais e corporativos, incluindo a utilização de equipamentos de proteção individual (pe). 5. manutenção de equipamentos de processo e equipamentos de emergência, quando aplicável. 6. preparação e estadiamento de recipientes novos e/ou devolvidos. Pode exigir a montagem de caixas e a aplicação de rótulos. 7. enchendo recipientes de produto acabado em um ambiente limpo. 8. embalagem de produtos acabados e recipientes de resíduos perigosos. 9. mantém atividades 6. 10. mover matérias-primas e/ou produtos acabados usando empilhadeira ao receber a certificação da empresa. 11. Execução de outras tarefas conexas, conforme necessário, incluindo limpeza e limpeza geral. 12. Demonstrar ativamente elevados níveis de engajamento dos funcionários, coachability (por exemplo, receber e incorporar feedback e instrução relacionados com o negócio com uma mentalidade positiva e orientada para o crescimento) para alcançar resultados desejados, e responsabilização pelo desempenho pessoal e seu impacto na capacidade de outros para fazer bem o seu trabalho. 13. Desempenhar outras funções e tarefas necessárias, conforme solicitado. Periódico que frequenta cursos de reciclagem anuais e/ou trimestrais relacionados com a gestão e tratamento de resíduos perigosos, segurança geral, gestão da qualidade e gestão ambiental. supervisão: recebe: supervisão geral dada por assistente de gerente e acima. O trabalho concluído é revisto periodicamente para precisão, completude e conformidade dentro das diretrizes estabelecidas. dado: nenhum. requisitos necessária educação e experiência: · diploma do ensino médio / ged ou experiência de trabalho anterior necessária. competências pessoais exigidas: · deve ser confortável trabalhar com produtos químicos, incluindo, mas não limitado a, corrosivos e solventes orgânicos. · capacidade de comunicar eficazmente em inglês (tanto oral como escrito). · ter habilidades em matemática básica (álgebra é altamente desejável). · ter uma história de trabalho estável e verificável com excelente registro de atendimento. · ser mecanicamente inclinado. · demonstra atenção aos detalhes. · capacidade de usar uma máscara respiradora para executar tarefas necessárias. · capacidade de seguir instruções em forma verbal e escrita. ambiente de trabalho: existe um potencial de exposição a condições e/ou materiais perigosos. esta posição exige que o empregado permaneça alerta e observe áreas e condições circundantes para identificar, reconhecer e responder a potenciais obstáculos, preocupações de segurança, perigos, ameaças, condições de propriedade que exijam atenção, pessoas não autorizadas e/ou perigosas e emergências. as condições de ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daqueles que um empregado encontra ao desempenhar as funções essenciais desta posição. acomodações razoáveis podem ser feitas para que indivíduos com deficiência possam desempenhar as funções essenciais da posição. esta posição funciona principalmente dentro de casa ou ao ar livre, em temperaturas que variam de quente a frio, e em iluminação que pode ser fraca ou brilhante. realizar trabalhos em um ambiente de fabricação pode ser fisicamente exigente, com produtos químicos perigosos, gases, equipamentos quentes e líquidos. pode estar exposto a sons distraídos ou desconfortáveis e níveis de ruído. pode ocasionalmente trabalhar em lugares altos, em um veículo ou equipamento que está aberto, ou em espaços de trabalho apertados. Exigências físicas relacionadas com o trabalho: · executar tarefas de forma segura e eficiente, usando equipamentos de proteção individual adequados e necessários, incluindo sapatos de aço. seguir todos os regulamentos e protocolos de segurança. demonstrar o conhecimento e a compreensão da mecânica/ergonomia adequada do corpo e utilizar a correta posição do corpo/mecânica, ferramentas ou ajudas de trabalho para trabalhar, mover, manobrar, orientar ou colocar objetos ou materiais. · levantar, transportar, manobrar e/ou movimentar materiais e/ou equipamentos pesando até aproximadamente 50 lbs. ocasionalmente e 20 lbs. em uma base regular no desempenho de funções regulares no escritório e/ou no campo, por vezes sobre terrenos irregulares ou em torno de obstáculos existentes em uma variedade de ambientes de trabalho e condições climáticas inclementáveis. · trabalhar por longos períodos de tempo em uma posição estacionária (possivelmente até 60 minutos ou mais sem uma oportunidade de mudar de posição substancialmente) enquanto constantemente agarrar, mover e manipular documentos, suprimentos, equipamentos de informática, e outras ferramentas e materiais. · acesso a espaços confinados e/ou áreas que requerem posicionamento físico para acessar espaços altos e/ou baixos, possivelmente por escalar, equilibrar, dobrar, descer, ajoelhar, agachar, rastejar, alcançar, esticar ou algum outro meio de acesso à área. frequentemente escalar ou atravessar escadas e/ou escadas. outro: o pessoal deve completar com sucesso um programa de instrução em sala de aula no local ou de formação em serviço que lhes ensine a desempenhar as suas funções de forma a garantir o cumprimento de todos os requisitos de trabalho. a experiência e/ou certificação prévias que possam ser verificadas serão consideradas na avaliação dos requisitos de formação. outros requisitos de emprego: deve possuir um meio fiável de transporte de e para o trabalho. os operadores precisam ser capazes de trabalhar horas extras, conforme orientados pelos operadores de pessoal de supervisão, precisam ser capazes de trabalhar vários turnos, conforme indicado pela nota de pessoal de supervisão: o emprego está subordinado a uma verificação de antecedentes satisfatória e uma triagem pré-emprego de drogas, incluindo a tc, de acordo com as diretrizes federais. tok américa é um empregador de oportunidades de emprego iguais e cumpre com todas as leis federais, estaduais e locais de não discriminação aplicáveis. tok américa é um empregador qualificado para fmla: Conhecer seus direitos: Proteção do polígrafo:
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description tok america - a subsidiary of tokyo ohka kogyo co., ltd. tok america, inc. plays an extremely important part, serving as the supply hub of semiconductor photoresists and high-purity chemical agents for the customers in united states and europe. we are a wholly owned subsidiary of a world leader in advanced chemical formulations. our company has consistently pursued programs of research and development of superior new technologies and new technical methodologies based on the following management principles: “continue efforts to enhance technology,” “raise the quality levels of products,” “contribute to society” and “create a frank and open-minded business culture”. company perks: medical, dental, and vision insurance - tok pays 100% of the premiums for all employees 401(k) with company match paid life insurance 15 paid holidays generous paid time off on-the-job training and skill development employee assistance program profit sharing section : clean solution status : non-exempt schedule : sunday - wednesday 5:00am - 4:00pm salary: $19.00/hr visa sponsorship available : no summary : function: to safely and efficiently manufacture product strictly adhering to established standard operating procedures and company policies. scope : responsible for executing established procedures for blending, formulating and filling containers. additional responsibilities included inventory control, maintenance for equipment, housekeeping activities and strong focus on chemical safety and hazardous waste management. essential job functions: the essential functions of this position require prioritizing and completing all assigned tasks in a timely and efficient manner, adjusting for changing priorities and availability of resources, and demonstrating initiative in identifying additional job-related tasks to be completed when time permits. the amount of time performing each function may vary day-to-day. all duties shall be performed in an efficient and professional manner in accordance with the company policies and under the direct supervision of a designated supervisor. 1. handling of chemicals using dispense systems for both bulk and hand, including hazardous waste. 2. inspection of containers and completion of required documentation for specified materials, including hazardous waste containers and the collection system. 3. maintaining inventory levels in the work area and reporting any deficiencies to lead. 4. adherence to corporate, state and federal regulations and guidelines when handling hazardous materials or when exposed to hazardous situations. must adhere to departmental and corporate standard operating procedures, including the use of personal protective equipment (ppe). 5. maintenance of process equipment and emergency equipment where applicable. 6. preparation and staging of new and/or returned product containers. may require assembly of boxes and application of labels. 7. filling finished product containers in a clean room environment. 8. packaging of finished products and hazardous waste containers. 9. maintains 6s activities. 10. move raw materials and/or finished goods using forklift upon receiving company certification. 11. performance of other related duties as required, including cleaning and general housekeeping. 12. actively demonstrate high levels of employee engagement, coachability (e.g., receiving and incorporating business-related feedback and instruction with a positive and growth-oriented mindset) to achieve desired outcomes, and accountability for personal performance and its impact on others' ability to do their job well. 13. perform other necessary duties and tasks as requested. periodical attending annual and/or quarterly refresher courses related to hazardous waste management and handling, general safety, quality management, and environmental management. supervision: receives: general supervision given by assistant manager and above. completed work is periodically reviewed for accuracy, completeness, and compliance within established guidelines. given: none. requirements required education & experience: · high school diploma/ged or previous work experience required. required personal skills: · must be comfortable working with chemicals including, but not limited to, corrosives and organic solvents. · ability to effectively communicate in english (both oral and written). · have skills in basic mathematics (algebra is highly desirable). · have a stable, verifiable work history with excellent attendance record. · be mechanically inclined. · demonstrates attention to detail. · ability to wear a respirator mask to perform required tasks. · ability to follow instructions in both verbal and written form. working environment: there is a potential for exposure to hazardous conditions and/or materials. this position requires employee to remain alert and observe surrounding areas and conditions to identify, recognize, and respond to potential obstacles, safety concerns, hazards, threats, property conditions requiring attention, unauthorized and/or dangerous persons, and emergencies. the work environment conditions described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the position. this position primarily works indoors or outdoors, in temperatures ranging from hot to cold, and in lighting that can be dim or bright. performing work in a manufacturing environment can be physically demanding, with hazardous chemicals, gases, hot equipment, and liquids. may be exposed to distracting or uncomfortable sounds and noise levels. may occasionally work in high places, in a vehicle or equipment that is open, or in cramped workspaces. job related physical demands: · perform duties in a safe and efficient manner while wearing appropriate and required personal protective equipment including steel-toed shoes. follow all safety regulations and protocols. demonstrate knowledge and understanding of proper body mechanic/ergonomics and use correct body position/mechanics, tools, or work aids to work, move, maneuver, guide, or place objects or materials. · lift, transport, maneuver, and/or move materials and/or equipment weighing up to approximately 50 lbs. occasionally and 20 lbs. on a regular basis in the performance of regular duties in the office and/or in the field, sometimes over uneven terrain or around obstacles existing in a variety of work environments and inclement weather conditions. · work for extended periods of time in a stationary position (possibly up to 60 minutes or more without an opportunity to substantially change position) while consistently grasping, moving, and manipulating documents, supplies, computer equipment, and other tools and materials. · access confined spaces and/or areas that require physical positioning to access high and/or low spaces, possibly by frequently and consistently climbing, balancing, bending, stooping, kneeling, crouching, crawling, reaching, stretching, or some other means of accessing the area). frequently climb or traverse ladders and/or stairwells and staircases. other: personnel must successfully complete a program of on-site classroom instruction or on-the-job training that teaches them to perform their duties in a way that ensures compliance with all job requirements. prior experience and/or certification that can be verified will be considered in evaluating training requirements. further job requirements: must possess a reliable means of transportation to and from work. operators need to be able to work overtime as directed by supervisory staff operators need to be able to work various shifts as directed by supervisory staff note: employment is contingent upon a satisfactory background check and a pre-employment drug screening, including thc, in accordance with federal guidelines. tok america is an equal employment opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local nondiscrimination laws. tok america is an fmla-qualified employer: [link no portal] know your rights: [link no portal] polygraph protection: [link no portal]
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