EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 6311347

Motorista de Caminhão de Entrega - Sem CDL

Ferguson Enterprises, LLC

Motorista de entrega em Cohoes, NY; empresa com 5 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Publicação de tarefas: Desde 1953, Ferguson tem sido uma fonte de suprimentos de qualidade para uma variedade de indústrias. Juntos Construimos uma melhor infraestrutura, melhores casas e melhores negócios. Nós existimos para tornar os projetos complexos de nossos clientes simples, bem sucedidos e sustentáveis. Resolvemos proativamente problemas, nos adaptamos e crescemos para servir continuamente nossos clientes, comunidades e uns aos outros. A Ferguson, uma empresa da Fortune 500, orgulha-se de fornecer os melhores produtos, serviços e capacidades nas seguintes indústrias: Comercial/Mecânica, Abastecimento de Instalações, Fogo e Fabricação, HVAC, Industrial, Comércio Residencial, Construção Residencial e Remodelação, Waterworks e Comércio Digital Residencial. Ferguson tem aproximadamente 36.000 associados em 1.700 locais. Ferguson é uma comunidade de associados orgulhosos que operam com o propósito comum de construir algo significativo. Você vai construir uma carreira de que você está orgulhoso, em uma empresa em que você pode acreditar. Você gostaria de uma carreira de condução de caminhão onde você pode estar em casa diariamente, sem noites ou fins de semana? Junte-se à nossa equipa hoje! Os PERKS de trabalhar para Ferguson: • Compensação competitiva • Incentivo ao condutor seguro • Potencial de bónus por hora • Benefícios (Medical, Dental, Visão, Incapacidade, Seguro de Vida, Programas de Bem-Estar, etc.) • 401 (K) Plano de poupança de aposentadoria com partida da empresa • Férias pagas (vaga, doença, pessoal, férias e licença parental) • Programas de Assistência aos Funcionários • Descontos associados • Oportunidades de participação da Comunidade • Oportunidades de crescimento e de progresso profissional e financeiro Horário: Segunda-feira-Sexta-feira 07:00 Pagamento: começando em $23 por hora ou mais, dependendo da experiência Qualificações: • Deve ter pelo menos 21 anos de idade • Siga todas as normas e regulamentos DOT • Deve atualmente, ter, adquirir e/ou manter um cartão médico DOT válido para atender às necessidades do motorista. • Capacidade de levantar itens que pesam até 50 libras • Um fundo em operações de armazém e logística, incluindo transporte, recepção e entrega é um plus • Forte comunicador com uma abordagem focada no cliente • Capaz de navegar e operar tecnologia básica, incluindo iPads Responsabilidades: • Entregar materiais ao cliente, que inclui assistência com carga e descarga e garantir a entrega de bilhete com material • Pegar retornos do cliente, validar correspondência do produto para pedidos de crédito • Realizar inspeções diárias pré-viagem e pós-viagem, abastecer o caminhão conforme necessário, e relatar quaisquer problemas ou problemas para supervisor • Siga e implemente todas as políticas e procedimentos de segurança da empresa • Ajudar o pessoal do armazém com puxar e preparar as encomendas para o envio, conforme necessário, bem como receber, verificar, encenar e armazenar material de entrada • Capacidade de trabalhar horas extras conforme necessário • Deve aderir a todas as normas de segurança, incluindo o uso correto de equipamentos de proteção individual (PPE). Isto inclui usar um arnês de segurança com uma capacidade de peso máximo de 400 lbs. *Procura de droga pré-emprego e de antecedentes necessários Em Ferguson, gostamos um do outro. Valorizamos o nosso bem-estar tanto quanto o nosso trabalho árduo. Estamos comprometidos com uma abordagem holística para os planos e programas de benefícios que apoiam o bem-estar mental, físico e financeiro de nossos associados. Nossa oferta competitiva não só inclui benefícios como saúde, odontologia, visão, tempo de folga pago, seguro de vida e um 401 (k) com um jogo da empresa, mas nossos associados também desfrutar de melhorias adicionais significativas e inclusivas que são adaptáveis às suas diversas situações e necessidades, incluindo cobertura de saúde mental, gênero afirmar e benefícios de construção familiar, licença parental paga, descontos associados, oportunidades de envolvimento da comunidade e muito mais! - Não. Intervalo de pagamento: - Não. $16,39 - $24,58 - Os intervalos estimados exibidos são mensais para papéis remunerados OU por hora para todos os outros papéis. - Não. Este papel é Bônus ou Plano de Incentivo elegível. - Não. Ferguson cumpre todos os regulamentos salariais. O salário inicial pode ser maior em certos locais com base nas exigências salariais locais ou estaduais. - Não. A empresa é um empregador de igualdade de oportunidades, bem como um contratante do governo que deve cumprir os requisitos de 41 CFR 60-300,5 (a), que proíbe a discriminação contra veteranos protegidos qualificados e os requisitos de 41 CFR 60-741.5 (A), que proíbe a discriminação contra pessoas qualificadas com base na deficiência. Ferguson Enterprises, LLC. é um empregador de emprego igual F/M/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity. Igualdade de oportunidades de emprego e informações sobre alojamento razoável
Ver o texto original em inglês
Job Posting: Since 1953, Ferguson has been a source of quality supplies for a variety of industries. Together We Build Better infrastructure, better homes and better businesses. We exist to make our customers’ complex projects simple, successful, and sustainable. We proactively solve problems, adapt and grow to continuously serve our customers, communities and each other. Ferguson, a Fortune 500 company, is proud to provide best-in-class products, service and capabilities across the following industries: Commercial/Mechanical, Facilities Supply, Fire and Fabrication, HVAC, Industrial, Residential Trade, Residential Building and Remodel, Waterworks and Residential Digital Commerce. Ferguson has approximately 36,000 associates across 1,700 locations. Ferguson is a community of proud associates who operate with the shared purpose of building something meaningful. You will build a career that you are proud of, at a company you can believe in. Would you like a truck driving career where you can be home daily with no nights or weekends ? Join our team today! The PERKS of working for Ferguson: • Competitive compensation • Safe Driver incentive • Hourly bonus potential • Benefits (Medical, Dental, Vision, Disability, Life Insurance, Wellness Programs, etc.) • 401(K) Retirement Savings Plan with company match • Paid time off (vacation, sick, personal, holiday, and parental leave) • Employee Assistance Programs • Associate discounts • Community involvement opportunities • Opportunities for growth and advancement both professionally and financially Schedule: Monday-Friday 7:00am-4:00pm Pay: starting at $23 per hour or higher depending on experience Qualifications: • Must be at least 21 years of age • Follow all DOT standards and regulations • Must currently, have, acquire, and/or maintain a valid DOT Medical card in order to meet driver requirements. • Ability to lift items that weigh up to 50lbs • A background in warehouse operations and logistics, including shipping, receiving and delivery is a plus • Strong communicator with a customer-focused approach • Able to navigate and operate basic technology, including iPads Responsibilities: • Deliver materials to the customer, which includes assistance with loading and unloading and ensuring delivery of ticket with material • Pick up customer returns, validating product match for credit requests • Perform daily pre-trip and post-trip inspections, fuel the truck as needed, and report any problems or issues to supervisor • Follow and implement all company safety policies and procedures • Assist warehouse personnel with pulling and preparing orders for shipment as needed, as well as receiving, verifying, staging and stocking incoming material • Ability to work overtime as needed • Must adhere to all safety regulations, including the correct usage of personal protective equipment (PPE). This includes wearing a safety harness with a maximum weight capacity of 400 lbs. *Pre-employment drug and background screening required* At Ferguson, we care for each other. We value our well-being just as much as our hard work. We are committed to a holistic approach towards benefits plans and programs that support the mental, physical and financial well-being of our associates. Our competitive offering not only includes benefits like health, dental, vision, paid time off, life insurance and a 401(k) with a company match, but our associates also enjoy additional meaningful and inclusive enhancements that are adaptable to their diverse situations and needs, including mental health coverage, gender affirming and family building benefits, paid parental leave, associate discounts, community involvement opportunities and more! - Pay Range: - $16.39 - $24.58 - Estimated Ranges displayed are Monthly for Salaried roles OR Hourly for all other roles. - This role is Bonus or Incentive Plan eligible. - Ferguson complies with all wage regulations. The starting wage may be higher in certain locations based on local or state wage requirements. - The Company is an equal opportunity employer as well as a government contractor that shall abide by the requirements of 41 CFR 60-300.5(a), which prohibits discrimination against qualified protected Veterans and the requirements of 41 CFR 60-741.5(A), which prohibits discrimination against qualified individuals on the basis of disability. Ferguson Enterprises, LLC. is an equal employment employer  F/M/Disability/Vet/Sexual  Orientation/Gender Identity. Equal Employment Opportunity and Reasonable Accommodation Information
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