Superintendente - 3º Turno

Se você está atualmente empregado em Smithfield, por favor, entre no Workday e envie sua aplicação através do Jobs Hub. Sente-se à nossa mesa. Quando você se junta a Smithfield, você se torna parte de algo especial – uma empresa que está alimentando as pessoas de forma sustentável ao redor do mundo, produzindo boa comida da maneira certa com respeito ao nosso povo, animais, comunidades e planeta. Com oportunidades em locais e funções, uma cultura baseada em nossos valores do Núcleo Quatro - gratidão, comunicação, respeito e responsabilidade - e um forte compromisso com a aprendizagem, colaboração e inovação, Smithfield oferece carreiras desafiadoras e gratificantes onde você pode crescer, contribuir e ter um impacto real. Aplique Agora! O VALOR QUE VOCÊ TRARÁ Neste papel, você será a força motriz por trás de um ambiente de produção dinâmico e multiturno, supervisionando e coordenando uma equipe de Supervisores de Produção para atender às metas diárias e superar as expectativas. Com operações que abrangem uma força de trabalho diversificada, desde funcionários não qualificados a altamente qualificados, você garantirá que cada membro da equipe esteja alinhado para produzir produtos de alta qualidade dentro do cronograma. Sua liderança será crucial para manter a usina funcionando sem problemas, ao mesmo tempo que fornecerá aos Supervisores de Produção orientação especializada sobre interpretação e implementação de políticas de plantas e empresas. Você identificará oportunidades para aumentar os rendimentos da produção, planejar a capacidade futura e manter a flexibilidade operacional para se adaptar rapidamente às mudanças. Este papel não é apenas sobre gerenciar a produção de hoje, é sobre antecipar as necessidades de amanhã, maximizar a eficiência e definir o palco para um crescimento sustentado. Se você está pronto para fazer um impacto, capacitando as equipes, impulsionando a produtividade e promovendo um ambiente de produção resistente, esta posição oferece a oportunidade perfeita! O QUE VOCÊ FAZ • Impulsionar a Eficiência Operacional & Rendibilidade: Você monitorará os rendimentos diários e semanais, eficiências e rentabilidade ao tomar medidas corretivas conforme necessário. Você também gerenciará horários de pessoal e produção para que as necessidades dos clientes sejam atendidas e os recursos sejam otimizados. • Champion Safety & Ergonomics: Você vai desenvolver e implementar programas de segurança e ergonomia, treinando os funcionários sobre práticas de trabalho seguras. Você identificará perigos, abordará preocupações ergonômicas e procurará alcançar um local de trabalho sem lesões. • Garantia de Qualidade e Compliance: Você vai manter padrões de saneamento, qualidade do produto e atendimento ao cliente para garantir o cumprimento da USDA e regulamentos da empresa. Através de reuniões regulares de linha, você vai reforçar altos padrões, juntamente com expectativas de conformidade. • Formação de Líderes e Melhoria Contínua: Você treinará supervisores e funcionários em políticas e procedimentos da empresa enquanto realiza reuniões de linha. Conduza iniciativas de melhoria contínua, você vai melhorar o desempenho da equipe e eficiência da planta. • Liderança & Orientação: Você fornecerá uma liderança forte e orientação para os funcionários no piso de produção, garantindo que as equipes permaneçam motivadas, alinhadas e focadas em alcançar objetivos operacionais. Você vai liderar pelo exemplo, oferecendo apoio e direção para promover um ambiente colaborativo e produtivo. O QUE PROCURAMOS • Licenciatura de uma universidade ou universidade de quatro anos credenciada e 3+ anos de experiência relevante; ou combinação equivalente de educação e experiência, necessária. • Experiências que agem como uma liderança, fornecendo formação, treinamento ou orientação a pessoal menos experiente ou através da gestão de um processo ou projeto, necessário. • Experimente usar uma variedade de aplicativos de computador, incluindo sistemas de manutenção de tempo, programas SAP e Microsoft Office, para simplificar processos e aumentar a produtividade em toda a equipe. • Aberto para viajar até 10% do tempo. Outras pedras que te fazem ficar de pé • Especialização em Manufacturing In-Depth: Traga uma compreensão sólida dos processos de fabricação, desde a otimização de rendimentos e eficiências de plantas até o domínio dos procedimentos de operações, garantindo operações de plantas suaves e produtivas. • Conhecimento forte dos padrões da indústria: bem versado em normas OSHA, diretrizes USDA e regulamentos HACCP, garantindo conformidade e mantendo os mais altos padrões de segurança e qualidade. • Vantagem Bilíngue: As habilidades bilíngues são um recurso valioso, permitindo que você se comunique eficazmente em diversos ambientes multiculturais e melhorar a colaboração da equipe. • Jogador de Equipe Dinâmico: Empolgue-se em ambientes acelerados e em constante mudança, trabalhando perfeitamente com os outros, promovendo uma atmosfera respeitosa, acessível e orientada para a equipe. Comprometido a construir relacionamentos fortes e positivos que impulsionam o sucesso da equipe. DEMANDAS FÍSICAS E AMBIENTE DE TRABALHO • Estabelecimento de escritórios e instalações. O ambiente da planta incluirá condições úmidas ou úmidas (não relacionadas com o tempo), frio extremo e calor (não relacionadas com o tempo), trabalho perto de partes mecânicas móveis, exposição a vapores ou partículas no ar, e produtos químicos. • O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado, mas pode ser alto quando na área de produção. • Ocasionalmente levantar e / ou mover até 50 libras. • Visão específica inclui visão próxima, visão à distância e capacidade de ajustar o foco. • Frequentemente exigido para se levantar; andar; usar as mãos para manusear, ou sentir; alcançar com mãos e braços; abaixar, ajoelhar, agachar, ou rastejar e falar ou ouvir. Pacote de Relocalização Disponível Informação EEO Smithfield é um empregador de igualdade de oportunidades comprometido com a diversidade do local de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, identidade de gênero, status de veteranos protegidos, status como um indivíduo com deficiência ou qualquer outro status de grupo protegido ou característica não-trabalho, conforme orientado pela lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de seleção de emprego, por favor, ligue-nos em .