H-2BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 6377994
Estagiário Especialista em Gramados Residenciais
TRUE GREEN CAPITAL MANAGEMENT LLC
- Local: Puyallup 98371, WA
- Área: Agro
- Visto provável: H-2B
- Vaga vista pela última vez em 25/07/2026
Vaga de estágio em serviços de gramado em Puyallup, WA. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
102271
402 Valley Ave NW Bldg A, Puyallup, Washington 98371
A TruGreen aceita candidaturas de forma contínua.
Descrição da Vaga
A unidade TruGreen Seattle South está contratando estagiários para trabalhar em nossa função de suporte às Operações. Como estagiário de verão, você participará de um programa remunerado projetado para lhe proporcionar experiência no mundo real e prepará-lo para funções em um ambiente correspondente.
Esta posição terá início em 10 de março de 2026.
Responsabilidades
• Aplicar sua formação para resolver problemas de negócios do mundo real
• Ganhar experiência em um ambiente correspondente
• Aprender sobre os produtos e serviços da TruGreen por meio de experiência prática em campo
• Fazer networking e trabalhar sob a direção de profissionais experientes em sua área
• Desenvolver habilidades funcionais e técnicas
• Participar de treinamentos focados no seu desenvolvimento profissional
• Colaborar com colegas e realizar apresentações para a equipe de liderança executiva
• Obter insights por meio de mentoria 1:1 com um executivo da sua área
• De 24 a 40 horas por semana
Requisitos de Educação e Experiência
• Atualmente matriculado ou recém-formado em um programa de graduação
• Deve possuir uma Carteira de Motorista válida
• Excelentes habilidades de comunicação e organização
• Proficiência em MS Word, Excel e PowerPoint
• Alta atenção aos detalhes
• Automotivado
• Habilidades de gestão de tempo
• Capacidade de priorizar, organizar e realizar múltiplas tarefas
• Conhecimentos, Habilidades e Aptidões
• Excelentes habilidades de comunicação e organização
• Proficiência em MS Word, Excel e PowerPoint
• Alta atenção aos detalhes
• Automotivado
• Habilidades de gestão de tempo
• Capacidade de priorizar, organizar e realizar múltiplas tarefas
Demandas Físicas e Condições de Trabalho
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Regularmente necessário:
• Sentar, ficar em pé e caminhar
• Usar mãos e braços para manusear, sentir ou alcançar
• Falar e ouvir
• Usar habilidades de visão de perto
Ocasionalmente necessário:
• Levantar ou mover até 25 libras
• Abaixar-se, ajoelhar-se, agachar-se ou rastejar
As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste trabalho.
Nível de ruído
Baixo a moderado
Condições Adversas
Mínimas
É necessária a capacidade de falar, ler e escrever fluentemente em inglês.
Você DEVE ESTAR fisicamente localizado nos Estados Unidos enquanto desempenha este trabalho.
A TruGreen orgulha-se de afirmar nosso compromisso com a contratação de veteranos. Reconhecemos e apreciamos as habilidades excepcionais, a dedicação e a liderança que os veteranos trazem para a força de trabalho. Ao promover um ambiente inclusivo e diversificado, visamos aproveitar as experiências únicas dos veteranos, criando um local de trabalho mais rico e dinâmico.
Faixas Salariais
$27.669,00 - $51.188,00
Esta faixa baseia-se nas qualificações necessárias para a posição, incluindo experiência, treinamento e outras considerações permitidas por lei. Os fatores que podem ser usados ao fazer uma oferta podem incluir as habilidades, experiência e localização geográfica do candidato, a qualidade e quantidade de trabalho esperada e o alinhamento salarial interno, conforme necessário. A maioria dos candidatos começará na metade inferior da faixa salarial. A extremidade superior da faixa será geralmente reservada para candidatos com vasta experiência. O histórico salarial de um funcionário não será um fator contribuinte onde proibido pela legislação local. Além da compensação monetária, oferecemos benefícios, incluindo seguro Médico/Odontológico/Visão e 401(k) com contrapartida da empresa, além de outros programas e vantagens.
A TruGreen está comprometida com a Diversidade e Inclusão. Encorajamos candidatos diversos a se candidatarem a esta posição.
Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa - Minorias/Mulheres/Veteranos Protegidos/Indivíduos com Deficiência. Para saber mais, visite EEOC/EEO | TruGreen (trugreenjobs.com ).
Residentes da Califórnia: Quando você expressa interesse ou se candidata a um emprego na TruGreen Limited Partnership, coletamos informações pessoais sobre você, potencialmente incluindo identificadores pessoais, informações de contato, classificações protegidas, informações pré-contratação, informações profissionais ou relacionadas ao emprego, histórico educacional e/ou informações médicas, para os seguintes fins comerciais: cumprir leis e regulamentos estaduais e federais que exigem que os empregadores mantenham certos registros; avaliar sua candidatura ao emprego e candidatura; e obter e verificar verificações de antecedentes (incluindo registros criminais e de veículos motorizados), testes de drogas pré-emprego e referências.
Residentes de Massachusetts: É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou emprego contínuo. Um empregador que violar esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.
A TruGreen realiza testes pré-emprego.
Para visualizar nosso aviso legal, [link no portal]
Ver o texto original em inglês
102271
402 Valley Ave NW Bldg A, Puyallup, Washington 98371
TruGreen accepts applications on an ongoing basis.
Job Description
TruGreen Seattle South location is hiring interns to work within our Operations support function. As a summer intern, you will participate in a paid program designed to provide you with real-world experience and prepare you for roles in a corresponding environment.
This position will start on March 10, 2026.
Responsibilities
• Apply their education to solve real world business problems
• Gain experience in a corresponding environment
• Learn about TruGreen’s products and services through hands on field experience
• Network and work under the direction of experienced professionals in your field
• Develop functional and technical skills
• Attend training focused on your career development
• Collaborate with peers and present to the executive leadership team
• Gain insights through 1:1 mentoring with an executive in your field
• Up to 24-40 hours per week
Education and Experience Requirements
• Currently enrolled or recent graduate in an undergraduate degree program
• Must have a valid Driver’s License
• Excellent communication & organization skills
• Proficient in MS Word, Excel and PowerPoint
• High attention to detail
• Self-motivated
• Time management skills
• Ability to prioritize, organize and perform multiple tasks
• Knowledge, Skills, and Abilities
• Excellent communication & organization skills
• Proficient in MS Word, Excel and PowerPoint
• High attention to detail
• Self-motivated
• Time management skills
• Ability to prioritize, organize and perform multiple tasks
Physical Demands & Working Conditions
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Regularly required to:
• Sit, stand and walk
• Use hands and arms to handle, feel or reach
• Speak and hear
• Use close vision abilities
Occasionally required to:
• Lift or move up to 25 lbs
• Stoop, kneel, crouch or crawl
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job.
Noise level
Low to moderate
Adverse Conditions
Minimal
Ability to speak, read and write fluently in English is required.
You MUST BE physically located in the United States while performing this job.
TruGreen is proud to affirm our commitment to hiring veterans. We recognize and appreciate the exceptional skills, dedication, and leadership that veterans bring to the workforce. By fostering an inclusive and diverse environment, we aim to leverage the unique experiences of veterans, creating a richer, more dynamic workplace.
Pay Ranges
$27,669.00 - $51,188.00
This range is based on the qualifications necessary for the position, including experience, training, and other considerations permitted by law. Factors that may be used when making an offer may include a candidate’s skills, experience, and geographic location, the expected quality and quantity of work, and internal pay alignment, as needed. Most candidates will start in the bottom half of the pay range. The upper end of the range will generally be reserved for candidates with extensive experience. An employee’s pay history will not be a contributing factor where prohibited by local law. In addition to monetary compensation, we offer benefits, including Medical/Dental/Vision insurance and Company-matching 401(k) in addition to other programs and perks.
TruGreen is committed to Diversity and Inclusion. We encourage diverse candidates to apply to this position.
We are an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer - Minorities/Females/Protected Veterans/Individuals with Disabilities. To learn more, please visit EEOC/EEO | TruGreen (trugreenjobs.com ).
California Residents: When you express interest in or apply for a job with TruGreen Limited Partnership, we collect personal information about you, potentially including personal identifiers, contact information, protected classifications, pre-hire information, professional or employment-related information, education history, and/or medical information, for the following business purposes: to comply with state and federal law and regulations requiring employers to maintain certain records; to evaluate your job application and candidacy for employment; and to obtain and verify background checks (including criminal and motor vehicle records), pre-employment drug testing, and references.
Massachusetts Residents: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
TruGreen performs pre-employment testing.
To view our disclaimer, [link no portal]
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