Green card em andamento para este cargo
REG. 64038921
Bachelors - Marketing Co-Op (Spring 2027)
CDM Smith Inc.
- Local: Boston, MA
- Vaga vista pela última vez em 24/10/2026
Vaga de Bachelors - Marketing Co-Op (Spring 2027) em Boston, MA, na empresa CDM Smith Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral da empresa
Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui!
Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam.
Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família.
Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo.
Descrição do trabalho
• SELECT COR, NAU OU IND JD COR: CDM Smith está procurando um estagiário para se juntar à nossa equipe de Marketing Corporativo.
• Localizado em nossa Boston, MA escritório, esta posição vai trabalhar com marketing, técnicos e profissionais de vendas para ajudar a impulsionar o crescimento de uma das maiores empresas de engenharia dos EUA.
• O candidato bem sucedido apoiará os esforços de marketing de conteúdo através de nosso site, vídeo, e-mail, mídias sociais e eventos ao vivo; ajudar a criar garantias para o desenvolvimento de novos negócios; e arregaçar suas mangas com atividades de operações de marketing para apoiar esforços de vendas e campanhas de marketing.
• Entusiasmo, iniciativa, capacidade de cumprir prazos e habilidades de escrita são essenciais.
• NAU: A CDM Smith está à procura de um Estagiário de Marketing ou Co-Op para se juntar à nossa equipa!
• Durante este estágio você terá um papel responsável nas atividades de marketing e desenvolvimento de negócios para uma das maiores empresas do mundo.
• Como parte de uma equipe de marketing dinâmica que persegue contratos de projetos com cidades, cidades e agências estaduais em toda a região, o estudante coop ajudará a pesquisar, escrever e editar declarações e propostas de qualificações eficazes, desenvolver apresentações graficamente orientadas, convincentes e ajudar em estreita colaboração com outras iniciativas de desenvolvimento empresarial e marketing, como campanhas de comunicação internas e externas, divulgação pública e planejamento estratégico.
• IND: Junte-se à unidade industrial dinâmica e crescente dentro do CDM Smith!
• Você ajudará a fornecer suporte generalista multifuncional para nossas principais funções: vendas, marketing, finanças e operações.
• Você estará trabalhando em estreita colaboração com o presidente da unidade, diretores de vendas e entrega, diretor financeiro, gerente de marketing e outro pessoal chave, ganhando exposição e experiência na gestão de uma unidade de negócios dentro de uma grande empresa.
• Habilidades e Habilidades/Qualificações-chave: • Auto-iniciador interessado em contribuir para várias atribuições em todas as disciplinas de negócios.
• • Primeira abordagem do trabalho em equipe, disposta a aprender e assumir tarefas desafiadoras.
• • Fortes capacidades de organização e gestão do tempo.
• • Versado totalmente no Microsoft Word e Excel.
• •Escrita de negócios e capacidade de comunicação
Qualificações
Diploma do ensino médio ou equivalente exigido. Atualmente matriculado e fazendo cursos para um grau de bacharelado.
Quantidade de viagem necessária
Nenhuma viagem é necessária
Declaração EEO
Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas
A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas.
Candidatos de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Informações adicionais da gama de pagamentos
A MDL Smith está empenhada em práticas de compensação justas e equitativas. Esta faixa de pagamento é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência para a localização geográfica atribuída ao cargo. Além da localização geográfica, o salário de um candidato é determinado por vários outros fatores, incluindo, mas não se limitando ao papel, função e responsabilidades associadas, experiência de trabalho relevante, habilidades, certificações necessárias e educação/formação.
Compensação adicional
Todos os bônus da MDL Smith são discricionários e podem ou não se aplicar a esta posição.
Patrocínio Visa Disponível
Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição
Limitação de responsabilidade da Agência
Todos os fornecedores devem ter um Contrato de Colocação MDL Smith assinado do Gerente de Aquisição de Talentos MDL Smith para receber pagamento pela sua colocação. Compromissos verbais ou escritos de qualquer outro membro da CDM Smith Inc. e suas divisões e filiais não serão considerados termos vinculativos. Todos os currículos não solicitados enviados para a CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias e qualquer currículo submetido a qualquer funcionário fora da equipe de aquisição de talentos da CDM Smith serão considerados propriedade da CDM Smith. A CDM Smith Inc. e as suas divisões e filiais não serão consideradas responsáveis pelo pagamento de uma taxa de colocação.
Intervalo máximo de pagamento
USD $38,76
Intervalo de pagamento Min
USD $21,13
Ver o texto original em inglês
Company Overview
Check out this video and find out why our team loves to work here!
Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold.
Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family.
Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world.
Job Description
• PLEASE SELECT COR, NAU OR IND JD COR: CDM Smith is seeking an Intern to join our Corporate Marketing team.
• Located in our Boston, MA office, this position will work with marketing, technical and sales staff to help drive the growth of one of the largest engineering firms in the U.S.
• The successful candidate will support content marketing efforts through our website, video, email, social media and live events; help craft collateral for new business development; and roll up their sleeves with marketing operations activities to support sales efforts and marketing campaigns.
• Enthusiasm, initiative, the ability to meet deadlines and writing skills are essential.
• NAU: CDM Smith's is looking for a Marketing Intern or Co-Op to join our team!
• During this internship you will have a responsible role in the marketing and business development activities for one of the largest such firms in the world.
• As part of a dynamic marketing team that pursues project contracts with cities, towns and state agencies throughout the region, the coop student will help research, write and edit effective qualifications statements and proposals, develop graphically oriented, compelling presentations, and assist closely with other business development and marketing initiatives, such as internal and external communication campaigns, public outreach, and strategic planning.
• IND: Join the dynamic, growing Industrial Unit within CDM Smith!
• You’ll help provide cross-functional generalist support for our key functions—sales, marketing, finance, and operations.
• You will be working closely with the unit president, sales and delivery directors, finance director, marketing manager, and other key staff, gaining exposure and experience in the running of a business unit within a large corporation.
• Skills and Abilities/Key qualifications: •Self-starter interested in contributing to various assignments across business disciplines.
• •Teamwork-first approach, willing to learn and take on challenging tasks.
• •Strong organization and time management skills.
• •Fully versed in Microsoft Word and Excel.
• •Solid business writing and communication ability
Qualifications
High School diploma or equivalent required. Currently enrolled and taking courses towards a bachelors degree.
Amount of Travel Required
No Travel is required
EEO Statement
We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law.
Background Check and Drug Testing Information
CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing.
Massachusetts Applicants
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Additional Pay Range Information
CDM Smith is committed to fair and equitable compensation practices. This pay range is a good faith estimate representative of all experience levels for the geographic location assigned to the position. In addition to geographic location, a candidate’s salary is determined by several other factors including, but not limited to, the role, function and associated responsibilities, relevant work experience, skills, required certifications, and education/training.
Additional Compensation
All bonuses at CDM Smith are discretionary and may or may not apply to this position.
Visa Sponsorship Available
No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
Agency Disclaimer
All vendors must have a signed CDM Smith Placement Agreement from the CDM Smith Talent Acquisition Manager to receive payment for your placement. Verbal or written commitments from any other member of the CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries staff will not be considered binding terms. All unsolicited resumes sent to CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries and any resume submitted to any employee outside of CDM Smith Talent Acquisition Team will be considered property of CDM Smith. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries will not be held liable to pay a placement fee.
Pay Range Max
USD $38.76
Pay Range Min
USD $21.13
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.