Senior Substation Protection & Controls Engineer

Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho A MDL Smith está buscando um engenheiro sênior de proteção e controle de subestação que desempenhará um papel fundamental na condução do projeto e entrega de projetos complexos de subestação que garantam a confiabilidade, segurança e eficiência dos sistemas de energia. Nesse papel, você terá a oportunidade de impulsionar a inovação em sistemas de proteção e controle, mentor de engenheiros júnior e colaborar diretamente com clientes e stakeholders em projetos de energia de alto perfil. • Lidere projetos diversos e desafiadores em sistemas de energia, design de instalações e soluções de energia renovável. • Possuir todo o ciclo de vida do projeto, desde design de conceito até conformidade regulatória e entrega do cliente. • Construir experiência em estudos de energia, cálculos elétricos, design de iluminação, comunicações, alarme de incêndio e sistemas de segurança. • Contribuir com a liderança do pensamento através de artigos brancos, publicações técnicas e participação em conferências da indústria. • Colaborar com as vendas e clientes para moldar propostas e oferecer soluções inovadoras. • Assuma a liderança como o contato principal do cliente, aumentando relacionamentos e confiança. • Crescer como líder, orientando e supervisionando engenheiros júnior. Locais preferenciais incluem Wadsworth, OH; Columbus, OH; Pittsburgh, PA; Philadelphia, PA; e CDM Smith escritórios em Nova Jersey, Nova Iorque, Virgínia e Geórgia. Outros locais CDM Smith EUA podem ser considerados com base em qualificações de candidatos. Este é um papel híbrido e pode ser baseado em um dos escritórios da MDL Smith, oferecendo flexibilidade e a chance de trabalhar em estreita colaboração com os melhores talentos de engenharia em toda a empresa. #LI-TM1 LI-Hybrid SR-15-26 Habilidades e Habilidades • Conhecimento especializado em design assistido por computador e elaboração (CADD) software e práticas 3D e 4D. • Conhecimento especializado de princípios de design de engenharia. • Conhecimento especializado do software empresarial da Microsoft (Excel, Word, etc.). • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. • Conhecimento especializado das regulamentações federais, estaduais e locais. Qualificações • Licenciatura em Engenharia Elétrica ou Eletrônica, ou Tecnologia Elétrica ou disciplina relacionada. • Licença de engenharia profissional (PE). • 12 anos de experiência relacionada. • A experiência equivalente adicional directamente relacionada será considerada em vez de um grau. • Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto. Qualificações Preferenciais • Experiência prática com engenharia de subestação e design detalhado para projetos de alta tensão até 345kV. • Expertise em esquemas de relé de proteção e esquemas de relé / diagramas de ligação. • Capacidade em desenvolver especificações de equipamentos e seleção para projetos de subestação. • Proficiência em especificações de hardware e seleção, incluindo componentes SCADA/RTU. • Forte conhecimento do NESC (Código Nacional de Segurança Elétrica) e NEC (Código Nacional de Eletricidade). • Experiência em projeto de grade de aterramento de subestação e sistemas de proteção contra raios. Quantidade de viagem necessária 10% ou menos Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Candidatos de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil. Informações adicionais da gama de pagamentos A MDL Smith está empenhada em práticas de compensação justas e equitativas. Esta faixa de pagamento é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência para a localização geográfica atribuída ao cargo. Além da localização geográfica, o salário de um candidato é determinado por vários outros fatores, incluindo, mas não se limitando ao papel, função e responsabilidades associadas, experiência de trabalho relevante, habilidades, certificações necessárias e educação/formação. Compensação adicional Todos os bônus da MDL Smith são discricionários e podem ou não se aplicar a esta posição. Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição Limitação de responsabilidade da Agência Todos os fornecedores devem ter um Contrato de Colocação MDL Smith assinado do Gerente de Aquisição de Talentos MDL Smith para receber pagamento pela sua colocação. Compromissos verbais ou escritos de qualquer outro membro da CDM Smith Inc. e suas divisões e filiais não serão considerados termos vinculativos. Todos os currículos não solicitados enviados para a CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias e qualquer currículo submetido a qualquer funcionário fora da equipe de aquisição de talentos da CDM Smith serão considerados propriedade da CDM Smith. A CDM Smith Inc. e as suas divisões e filiais não serão consideradas responsáveis pelo pagamento de uma taxa de colocação. Intervalo máximo de pagamento USD $260.208,00 Intervalo de pagamento Min USD $140.670,00