Monitor Noturno

Há mais de 35 anos, as Aldeias da Juventude transformam a vida de crianças e famílias em todo o país através de programas inovadores e baseados em pesquisas, focados em preservar e restaurar famílias. Como líder nacional na saúde mental e comportamental das crianças, servimos anualmente mais de 47.000 jovens, jovens e suas famílias em 29 estados e Washington, D.C. Nossos modelos de tratamento comprovados impulsionam o sucesso a longo prazo no bem-estar infantil, justiça juvenil e sistemas de saúde mental. Nas Aldeias da Juventude, fazemos o que funciona — fazer parceria com outros para expandir nosso impacto e defender mudanças significativas e duradouras. Estamos à procura de indivíduos que são apaixonados por fazer a diferença. Com uma equipe dedicada de mais de 5.000 funcionários, o Youth Villages está empenhado em investir e apoiar nossos funcionários, oferecendo oportunidades para construir uma carreira satisfatória através do crescimento profissional, desenvolvimento pessoal e uma missão que importa – ajudar crianças e famílias a viver com sucesso. Para mais informações, por favor visite o Visão Geral do Programa 
: Os programas residenciais do Youth Villages, no Tennessee e Geórgia, proporcionam ambientes seguros para jovens de 6 a 17 anos, com complexos desafios de saúde mental e comportamental. Estes programas são oferecidos em três tipos de instalações - instalações seguras, campi abertos e casas de grupo - cada um projetado para atender às necessidades individuais de jovens que exibem uma série de comportamentos de referência, incluindo agressão, automutilação, ideações suicidas e comportamento sexual problemático. Nossos campi residenciais oferecem um programa de tratamento intensivo que atinge um equilíbrio único entre estrutura e liberdade, tudo enquanto prepara a juventude para o sucesso contínuo fora de um ambiente residencial. Um foco fundamental é ajudar cada jovem a descer para a opção de tratamento menos restritiva possível, desenvolvendo as habilidades de que precisa para prosperar em ambientes menos estruturados, através de cuidados informados por trauma, intervenções clínicas, construção de habilidades de vida e terapia de recreação (em locais de seleção). A maioria dos jovens também frequenta escolas totalmente credenciadas localizadas em nossos campus, garantindo que seu progresso educacional continue ao lado do apoio terapêutico. Deveres e responsabilidades essenciais: O Monitor noturno: • Fornece supervisão constante durante a noite, verificando os residentes e salas de digitalização em intervalos definidos para garantir a segurança dos jovens • Apoia os residentes que possam necessitar de assistência (incluindo, mas não se limitando, a abordar os conflitos de colegas de quarto, dando apoio aos jovens com dificuldade em dormir, contatando a enfermagem para cuidados médicos, etc.) • Supervisiona a rotina matinal dos jovens, assegurando que eles estão seguindo adequadamente rotinas de higiene e se preparando para a escola • Completa documentação diária (tais como notas de contacto, notas de meio ambiente e notas de precaução) num sistema de registo médico electrónico (EMR) • Executa outras funções como atribuído Informações adicionais: • A supervisão e o tratamento dos jovens requerem longos períodos de caminhada, de pé, corrida, escalada e agilidade física. • Os candidatos devem ser capazes de participar em intervenções físicas quando necessário e frequentemente levantar e / ou mover até 50 libras, ocasionalmente mais de 100 libras. • Os candidatos são obrigados a completar treinamentos do Instituto de Prevenção de Crises (CPI) e RCP e passar por uma avaliação de agilidade e força. • Os candidatos devem possuir uma carteira de motorista atual e válida. Salário: $23 horas Qualificações: • Diploma do ensino secundário ou diploma do ensino secundário (obrigatório) • Experiência de trabalho com jovens e/ou famílias em risco (de preferência forte) • Experiência de trabalho com jovens (necessário) • Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes • Excelentes habilidades escritas, verbais e orais • Capacidade de gerir várias prioridades simultaneamente • Conhecimento básico em informática • Capacidade de manter uma programação flexível 
 Benefícios das Aldeias da Juventude • Cobertura e visão de medicamentos médicos, dentários e de prescrição • 401(k) • Tempo livre: • 2 semanas de férias pagas (em tempo integral) / 1 semana de férias pagas (em tempo parcial) • 12 dias de doença pagos por ano • 11 férias pagas • Licença parental paga • Reembolso de Mileage & Celular (quando aplicável) • Reembolso das propinas e supervisão das licenças • Crescimento e desenvolvimento através da formação contínua • Oportunidades de avanço clínico e administrativo * Benefícios são excluídos para funcionários de status variável. O 
 Youth Villages é um empregador de igualdade de oportunidades e oferece oportunidades de emprego iguais para todos os empregados e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente da raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, estado de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. As Aldeias da Juventude estão empenhadas não só em promover a diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho, mas também no nosso trabalho com crianças e adultos jovens. Sabemos que crianças, famílias e jovens de cor podem enfrentar iniquidade nos sistemas de bem-estar infantil e justiça, e treinamos nossos funcionários para construir as habilidades necessárias para trabalhar com as comunidades que servimos, bem como outros funcionários de diferentes culturas e origens. Aldeias da Juventude se opõe ao racismo em qualquer de suas formas e está comprometida com inclusão, equidade e diversidade. Acreditamos que o respeito um pelo outro é crucial no trabalho que fazemos todos os dias.