EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 6407456
Associado de Acabamento Sintético - 3º Turno
GREENE, TWEED CO., LLC
- Local: Kulpsville, PA
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 25/07/2026
Associado de acabamento em Kulpsville, PA. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Em Greene, Tweed, você encontrará a tecnologia de ponta, a expertise em polímeros de classe mundial e infinitas oportunidades de avanço que você esperaria de um líder da indústria multinacional. Você vai encontrá-los todos em um ambiente que abraça a diversidade nas pessoas e opiniões, move a tomada de decisão ao ponto de impacto, e celebra o seu sucesso.
Se você gosta de aprendizado contínuo e está animado em trabalhar com e criar soluções tecnológicas, explore oportunidades de carreira com Greene, Tweed.
Título da tarefa: Associado ao acabamento sintético
Shift/Hours: 3o Shift (10:30- 6:45 AM)
Departamento/Grupo: Sintéticos
Localização: Kulpsville, PA
Tipo de posição: KV Union
Família de trabalho: Grau 6
Relatórios a: Supervisor
Descrição do trabalho
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS
• Cumprir todas as normas federais e estaduais ambientais, de saúde e segurança, bem como quaisquer políticas e protocolos de segurança delineados pela empresa.
• Preparar e aparar, terminar peças em equipamentos apropriados.
• Configurar e operar grandes máquinas de corte a laser e máquina de inscrição automatizada.
• Carregar e descarregar fornos.
• Inspeção final de peças usando vários dispositivos de medição.
• Siga todos os procedimentos RCM.
• Refazer peças conforme necessário.
• Em processo, corte e inspecione todas as peças conforme necessário (pull linha).
• Registre as atividades diárias, incluindo horários e projetos especiais.
• Registre todas as informações sobre o sistema de coleta de dados GT conforme necessário.
• Deve ser capaz de realizar transações SAP eletronicamente, como trabalho e uso de material de forma oportuna e precisa.
• Desempenhar funções diversas na área designada.
OUTRAS RESPONSABILIDADES
• Puxar flash, cortar aberturas e contar peças.
• Enxague e saco peças conforme necessário.
• Transportes em processo e produtos acabados dentro e entre os serviços, conforme necessário.
QUALIFICAÇÃO E REQUISITOS DE EDUCAÇÃO
• Diploma do ensino secundário/GED ou experiência equivalente
• Realizar trabalho em conformidade com a Política de Qualidade da Empresa (ISO 9000).
• Capacidade de ler e interpretar impressões.
• Capacidade de ler, compreender e seguir as instruções de trabalho em todas as operações.
• Mantenha a certificação anual de QC.
• Capacidade demonstrada de ler e interpretar independentemente desenhos de produção, instruções de trabalho, documentos da empresa e outros requisitos específicos essenciais para o desempenho de funções de trabalho padrão
REQUISITOS FÍSICOS
• Capacidade de trabalhar em posições que exigem empurrar, agarrar e movimentos repetitivos frequentes.
• Capacidade de ocasionalmente trabalhar em posições que exigem tração, torção e alcance ocasionais.
• Capacidade de usar equipamentos de proteção individual, tais como: Proteção ocular, luvas de proteção, proteção auditiva
• Capacidade de trabalhar em posições alternadas de sentar e ficar em pé por longos períodos de tempo.
• Capacidade de levantar até 25 lbs. sem o uso de dispositivos mecânicos de elevação.
• Capacidade de transportar até 25 lbs. sem o uso de dispositivos mecânicos de elevação.
• Capacidade de multitarefa em um ambiente acelerado
Qualificações mínimas necessárias
• Esta posição requer o estatuto de Pessoa dos EUA, conforme definido pela lei aplicável, para o acesso autorizado aos dados controlados pelo Regulamento Internacional de Tráfego de Armas (ITAR). Uma pessoa dos EUA inclui cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes legais, e trabalhadores concedidos estatuto de refugiado ou asilo nos Estados Unidos.
Nota: Esta Descrição de Trabalho de forma alguma declara ou implica que estas são as únicas funções a serem desempenhadas pelo empregado que ocupa esta posição. Os trabalhadores serão obrigados a seguir quaisquer outras instruções relacionadas com o trabalho e a desempenhar quaisquer outras funções relacionadas com o trabalho solicitadas pela Autoridade. Todos os requisitos estão sujeitos a alterações e atualizações.
Nós também fornecemos aos funcionários elegíveis um pacote de benefícios competitivos que inclui seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, conta de poupança de saúde, plano de poupança de 401k, seguro de vida e deficiência, assistência de mensalidade e muito mais, para atender às diversas necessidades de todos os funcionários e seus familiares.
Empregador de oportunidades iguais:
Greene, Tweed é um Empregador da Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência física ou mental, status de veterano, ou qualquer outra classe protegida federalmente.
Local de Trabalho Livre de Drogas:
Greene, Tweed é um local de trabalho livre de drogas. O emprego está subordinado à conclusão bem sucedida de um rastreamento de drogas pré-emprego e investigação de antecedentes sujeitos às leis federais, estaduais e locais.
NOTA: Greene, Tweed não está buscando ajuda ou aceita currículos não solicitados de empresas de pesquisa para oportunidades de emprego, a menos que eles têm um acordo escrito para a posição que eles estão nos contatando. Independentemente da prática passada, todos os currículos apresentados por empresas de pesquisa a qualquer funcionário da GT sem um acordo de busca escrito válido em vigor para essa posição será considerado a propriedade única de Greene, Tweed, e nenhuma taxa será paga no caso de o candidato é contratado por Greene, Tweed como resultado do encaminhamento ou por outros meios.
Ver o texto original em inglês
At Greene, Tweed, you'll find the cutting-edge technology, world-class polymer expertise and endless advancement opportunities you'd expect from a multi-national industry leader. You'll find them all in an environment that embraces diversity in people and opinions, moves decision making to the point of impact, and celebrates your success.
If you enjoy continuous learning and are excited about working with and creating technological solutions, explore career opportunities with Greene, Tweed.
Job Title: Synthetic Finishing Associate
Shift/Hours: 3rd Shift (10:30PM-6:45AM)
Department/Group: Synthetics
Location: Kulpsville, PA
Position Type: KV Union
Job Family: Grade 6
Reports to: Supervisor
Job Description
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Comply with all federal and state environmental, health and safety regulations as well as any safety policies and protocols outlined by the company.
• Set up and trim, finish parts on appropriate equipment.
• Set up and operate large laser cutting machines and automated inscription machine.
• Load and unload ovens.
• Final inspection of parts using various measuring devices.
• Follow all SPC procedures.
• Rework parts as necessary.
• In process, trim and inspect all parts as required (line pull).
• Record daily activities including clock offs and special projects.
• Record all Information on GT data collection system as required.
• Must be able to electronically perform SAP transactions such as labor and material usage in a timely and accurate manner.
• Perform miscellaneous duties in the area as assigned.
OTHER RESPONSIBILITIES
• Pull flash, cut vents and count parts.
• Rinse and bag parts as required.
• Transport work in process and finished goods within and between departments as necessary.
QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS
• High School Diploma/GED or equivalent experience
• Perform job in compliance with Company’s Quality Policy (ISO 9000).
• Ability to read and interpret prints.
• Ability to read, understand and follow the work instructions in all operations.
• Maintain annual QC certification.
• Demonstrated ability to independently read and interpret production drawings, work instructions, Company documents and other specified requirements essential for performing standard job functions
PHYSICAL REQUIREMENTS
• Ability to work in positions requiring frequent pushing, grasping and repetitive movement.
• Ability to occasionally work in positions requiring occasional pulling, twisting, and reaching.
• Ability to wear personal protective equipment such as: Eye Protection, Protective Gloves, Hearing Protection
• Ability to work in alternating positions of sitting and standing for long periods of time.
• Ability to lift up to 25 lbs. without the use of mechanical lifting devices.
• Ability to carry up to 25 lbs. without the use of mechanical lifting devices.
• Ability to multi-task in a fast-paced environment
Required Minimum Qualifications
• This position requires U.S. Person status as defined by applicable law for authorized access to data controlled under the International Traffic in Arms Regulations (ITAR). A U.S. Person includes U.S. Citizens, U.S. Nationals, lawful permanent residents, and workers granted refugee or asylum status in the United States.
Note: This Job Description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform any other job-related duties requested by the Supervisor. All requirements are subject to change and updates.
We also provide eligible employees with a competitive benefits package that includes health insurance, flexible spending accounts, health savings account, 401k savings plan, life and disability insurance, tuition assistance and more, to meet the diverse needs of all employees and their family members.
Equal Opportunity Employer:
Greene, Tweed is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, physical or mental disability, veteran status, or any other federally protected class.
Drug Free Workplace:
Greene, Tweed is a Drug Free Workplace. Employment is contingent upon successful completion of a pre-employment drug screening and background investigation subject to federal, state, and local laws.
NOTE: Greene, Tweed is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for employment opportunities, unless they have a written agreement for the position they are contacting us about. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any employee at GT without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of Greene, Tweed, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Greene, Tweed as a result of the referral or through other means.
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