REG. 65489873
Bounteous Inc.
Vaga de Director, Digital Transformation (Telecom) em Dallas, TX, na empresa Bounteous Inc.. Salário anunciado: US$ 160.000 – 180.000. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Bounteous é uma empresa global de serviços de IA onde a engenharia e a experiência humana convergem para oferecer resultados de negócios transformativos para a empresa. Ajudamos as organizações a projetar, construir e escalar produtos, plataformas e processos baseados em IA. Com mais de 5.000 membros da equipe em todo o mundo, a Bounteous oferece IA que se mantém, alimentando a adoção e os resultados que movem as organizações da experimentação para a verdadeira transformação. Bounteous é apoiado pela New Mountain Capital, uma empresa de investimento baseada no crescimento de Nova York que enfatiza a construção de negócios.
Consultor de Transformação Digital (Telecom)
Sobre o Papel
Estamos contratando um Consultor de Transformação Digital para liderar os engajamentos consultivos estratégicos para o setor de telecomunicações, com foco nas iniciativas de mudança de canal digital, personalização e crescimento digital B2B. Este papel possui o ponto de vista estratégico para programas de transformação digital do lado do cliente, traduz dados e métricas de negócios em narrativa de nível executivo, e permanece engajado através da implementação - não apenas a entrega de estratégia.
Responsabilidades
Assessoramento Estratégico & Propriedade do Programa
•Obteve o ponto de vista estratégico sobre as prioridades de crescimento digital do cliente, incluindo crescimento de Net-Adds, mix digital, otimização de funil, identidade do cliente, personalização e iniciativas de monetização API/parceiro.
•Consulte clientes sobre a arquitetura de identidade e risco de fraude, incluindo transições de modelos de identidade dependentes de crédito para sinais de identidade baseados em rede ou API.
Personalização e Design de Viagem
•Engajamentos de transformação de personalização para segmentação individual de nível de usuário, entregues em timelines compactadas ao invés de roteiros multi-ano.
•Projete a jornada do cliente e ofereça arquitetura, incluindo modelos de experiência direcionados ao usuário, abrangendo tanto estratégia de segmentação quanto design de experiência.
Comunicação e Governança Executiva
•Traduzir dados de negócios e financeiros ( tendências ARPU/ARPA, retenção, mix de canais digitais) em narrativas para públicos executivos e de nível de conselho.
•Prepare e defenda desempenho, decisões de roteiro e tradeoffs de investimento sob questionamento direto de clientes sênior e liderança empresarial.
Implementação e adoção
•Parceiro com equipes técnicas e de entrega para garantir que as recomendações estratégicas sejam executáveis e realisticamente sequenciadas contra restrições organizacionais e técnicas.
•Velocidade de adoção para capacidades digitais recentemente implantadas (AI, personalização, canais digitais) e curso correto quando o plano de adoção defasa.
Crescimento da Conta & Cliente
•Servir como consultor sênior voltado para o cliente, construindo credibilidade com a liderança digital, marketing e estratégia do cliente.
•Independentemente identificar e priorizar oportunidades estratégicas dentro de uma relação de cliente existente, e converter engajamentos em escopo comercial expandido.
Qualificações
•Consultar pedigree a partir de uma estratégia de topo ou empresa de transformação digital, de preferência no Gerente de Engajamento / Gerente Senior / Nível Principal ou superior.
•Clientes aconselhados em áreas como a modernização da identidade/autenticação B2B, economia de deslocamento digital vs. canais assistidos, modelo de atribuição multi-touch e monetização de parceiros baseados em API.
•Transformação de personalização entregue para segmentação individual de nível de usuário (não apenas nível de conta ou coorte), com implementação concluída dentro de linhas de tempo compactas.
•Track registro de engajamentos que se estendeu através da supervisão da implementação, não apenas recomendação de estratégia e transferência.
•Pessoalmente responsável, em pelo menos um compromisso, por acelerar a adoção do lado do cliente de uma nova capacidade digital implantada.
•Demonstrada capacidade de superfície independente e priorizar as oportunidades estratégicas de um cliente em meio ao engajamento, evidenciado por exemplos específicos de clientes.
•Comando forte da economia de clientes de telecomunicações/CSP: modelagem ARPU/ARPA, análise de retenção/churn e economia digital de mix de canais, suficiente para construir e defender uma narrativa financeira de nível de conselho de forma independente.
•Trabalhando conhecimento de monetização e modelos comerciais dentro das telecomunicações, incluindo integração API/parceiro, monetização de plataforma e ecossistema, dados-como-um-serviço, e construção de preços de uso ou consumo.
Ferramentas e Habilidades
• Apresentação e apresentação de relatórios de nível executivo: plataformas de governança estruturadas, comunicação a nível do conselho
•Direcione ciclos estratégicos trimestrais e anuais com liderança do cliente, projetando e facilitando oficinas executivas para prioridades de teste de pressão, realinhar o plano para atingir KPIs e responsabilizar o programa pela entrega de resultados.
•Modelagem empresarial e financeira: ARPU/ARPA, churn/retention, economia de mix de canais digitais
• Ferramenta de experimentação e análise: Plataformas de teste A/B, SQL, painel
Qualificações Preferenciais
•Experiência de engajamento direto com um cliente de telecomunicações, cabo ou CSP através de otimização de funil, identidade, personalização e programa de transformação de canais digitais.
•História da expansão do escopo ou valor comercial de uma relação de cliente existente como resultado direto do trabalho de engajamento entregue.
• MBA ou grau avançado.
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Bounteous orgulha-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Bounteous não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental, origem nacional, status de veterano, ou qualquer outro status protegido sob lei federal, estadual ou local. Bounteous está disposto a patrocinar candidatos elegíveis para vistos de emprego.
#BI-Remote
LI-Remote
• Promover e reforçar a sensibilização para as principais práticas de segurança da informação, incluindo o uso aceitável de ativos de informação, proteção contra malware e protocolos de segurança de senha
• Identificar, avaliar e relatar riscos de segurança, com foco em como esses riscos afetam a confidencialidade, integridade e disponibilidade de ativos de informação
• Compreender e avaliar como os dados são armazenados, processados ou transmitidos, garantindo o cumprimento dos padrões de privacidade e proteção de dados (GDPR, CCPA, etc.)
• Assegurar a integração de medidas de protecção de dados ao longo de todo o ciclo de vida da informação para salvaguardar informações sensíveis
Ver o texto original em inglês
Bounteous is a global AI Services firm where agentic engineering and human experience converge to deliver transformative business outcomes for the enterprise. We help organizations design, build, and scale AI-driven products, platforms, and processes. With more than 5,000 team members worldwide, Bounteous delivers AI that sticks, powering adoption and outcomes that move organizations from experimentation to true transformation. Bounteous is backed by New Mountain Capital, a New York-based growth-oriented investment firm that emphasizes business building.
Digital Transformation Consultant (Telecom)
About the Role
We're hiring a Digital Transformation Consultant to lead strategic advisory engagements for the telecom industry, with a focus on digital channel shift, personalization, and digital B2B growth initiatives. This role owns the strategic point of view for client-side digital transformation programs, translates data and business metrics into executive-level narrative, and stays engaged through implementation - not just strategy delivery.
Responsibilities
Strategic Advisory & Program Ownership
•Own the strategic point of view on client digital growth priorities, including Net-Adds growth, digital mix, funnel optimization, customer identity, personalization and API/partner monetization initiatives.
•Advise clients on identity and fraud-risk architecture, including transitions from credit-bureau-dependent identity models toward network- or API-based identity signals.
Personalization & Journey Design
•Lead personalization transformation engagements to individual user-level segmentation, delivered on compressed timelines rather than multi-year roadmaps.
•Design customer journey and offer architecture, including user-directed experience models, spanning both segmentation strategy and experience design.
Executive Communication & Governance
•Translate business and financial data (ARPU/ARPA trends, retention, digital channel mix) into narratives for executive and board-level audiences.
•Prepare and defend performance, roadmap decisions, and investment tradeoffs under direct questioning from senior client and business leadership.
Implementation & Adoption
•Partner with delivery and technical teams to ensure strategic recommendations are executable and realistically sequenced against organizational and technical constraints.
•Own adoption velocity for newly deployed digital capabilities (AI, personalization, digital channels), and course-correct when adoption lags plan.
Client & Account Growth
•Serve as senior client-facing advisor, building credibility with client digital, marketing, and strategy leadership.
•Independently identify and prioritize strategic opportunities within an existing client relationship, and convert engagements into expanded commercial scope.
Qualifications
•Consulting pedigree from a top-tier strategy or digital transformation firm preferably at Engagement Manager/Senior Manager/Principal level or above.
•Advised clients on areas such as B2B identity/authentication modernization, digital vs. assisted-channel shift economics, multi-touch attribution model and API-based partner monetization.
•Delivered personalization transformation to individual user-level segmentation (not account- or cohort-level only), with implementation completed within compressed timelines.
•Track record of engagements that extended through implementation oversight, not just strategy recommendation and handoff.
•Personally accountable, in at least one engagement, for accelerating client-side adoption of a newly deployed digital capability.
•Demonstrated ability to independently surface and prioritize a client's strategic opportunities mid-engagement, evidenced by specific client examples.
•Strong command of telecom/CSP client economics: ARPU/ARPA modeling, retention/churn analysis, and digital channel-mix economics, sufficient to build and defend a board-level financial narrative independently.
•Working knowledge of monetization and commercial models within telecom, including API/partner integration, platform and ecosystem monetization, data-as-a-service, and usage-based or consumption pricing constructs.
Tools & Skills
•Executive-grade presentation and reporting: structured governance decks, board-level communication
•Drive quarterly and annual strategic roadmap cycles with client leadership, designing and facilitating executive workshops to pressure-test priorities, realign the plan to target KPIs, and hold the program accountable for outcomes delivery.
•Business and financial modeling: ARPU/ARPA, churn/retention, digital channel-mix economics
•Experimentation and analytics tooling: A/B testing platforms, SQL, dashboarding
Preferred Qualifications
•Direct engagement experience with a telecom, cable, or CSP client across funnel optimization, identity, personalization, and digital-channel transformation program.
•History of expanding an existing client relationship's scope or commercial value as a direct result of delivered engagement work.
•MBA or advanced degree.
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Bounteous is proud to be an equal opportunity employer. Bounteous does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local law. Bounteous is willing to sponsor eligible candidates for employment visas.
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• Ensure data protection measures are integrated throughout the information lifecycle to safeguard sensitive information