EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 6561081
Auxiliar de Limpeza - Mount Sinai Brooklyn
Mount Sinai Hospital
✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Brooklyn, NY
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 25/07/2026
Vaga de auxiliar de limpeza no Mount Sinai Brooklyn; instituição com 42 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição Limpa, mantém e fornece áreas de pacientes e não-pacientes de acordo com procedimentos padronizados do departamento, utilizando equipamentos mecânicos, ferramentas, soluções químicas e suprimentos de limpeza. Estabelece salas de conferência, salas de jantar privadas para vários tipos de reuniões e reuniões, observando as regras de segurança. Mantém o equipamento limpo e em boas condições.
Funções e responsabilidades:
• Assegurar e manter a limpeza das áreas designadas (banheiro, chuveiros, corredores, salas de pacientes, áreas comuns, instalações de pessoal, áreas públicas e escritórios de departamento).
• As responsabilidades incluem limpeza detalhada das áreas de hospital/paciente, limpeza, limpeza, limpeza, cuidados de superfície dura, lavagem de paredes, repovoamento, distribuição de linho, coleta e inventário, leitos de alta do paciente, vácuo, movimentação de equipamentos, eliminação de lixo, resíduos médicos, derramamentos de bio-hazard e reciclagem apropriada.
• Limpa, mantém e fornece áreas de pacientes e não-pacientes de acordo com procedimentos padronizados do departamento, utilizando equipamentos mecânicos, ferramentas, soluções químicas e suprimentos de limpeza
• Prepara soluções de limpeza, suprimentos de limpeza e equipamentos destinados a executar as seguintes tarefas relacionadas com a limpeza
• Poeiras, limpa móveis, janelas, luminárias, aberturas, estores, persianas, sombras, radiadores, portas e quadros, molduras, janelas, luzes, relógios, sinais, armários e quaisquer outras áreas que acumulam poeira e/ou solo de acordo com o procedimento departamental
• Limpa banheiros, acessórios, tubos, paredes de azulejo, metais, divisórias e acessórios, reabastece suprimentos de sabão e papel conforme necessário ou instruído
• Desinfecta quartos, camas, móveis de pacientes e equipamentos, tais como material circulante com solução germicida
• Uso de máquinas conforme necessário (compactor, bayer, e outros aparelhos)
• Siga regulamentos do departamento, normas de segurança e procedimentos de limpeza
• As posições podem exigir a capacidade de usar equipamento de cuidados de piso operado por bateria, máquina de esfregar automática, polidor, e conhecimento de desfiação / acabamento pisos e levantamento pesado.
Requisitos de qualificação:
• Diploma do HS ou GED
• Capaz de aprender e operar pesado equipamento de cuidados do chão operado bateria.
• Experiência prévia de limpeza
• Experiência de reforma anterior
• Foco no compromisso dos hospitais com a satisfação do paciente e na capacidade de melhorar a experiência do paciente.
Unidade de negociação colectiva: SEIU Local 144-MSB-NonRN
Declaração de compensação
O Sistema de Saúde Mount Sinai (MSHS) fornece faixas salariais que cumprem com a Lei de Nova Iorque sobre Transparência Salária em Anúncios de Emprego. A faixa salarial para o papel é de $25.17 - $26.50 Por hora. Os salários reais dependem de uma variedade de fatores, incluindo experiência, educação e necessidade operacional. A faixa salarial ou taxa contratual listada não inclui bônus/incentivo, remuneração diferencial ou outras formas de compensação ou benefícios.
Descrição do Empregador Força através da Unidade e Inclusão
O Sistema de Saúde Mount Sinai está comprometido em promover um ambiente onde todos possam contribuir para a excelência. Compartilhamos uma dedicação comum ao cuidado excelente do paciente. Quando você se junta a nós, você se torna parte do legado inigualável de realização, educação e inovação do Monte Sinai enquanto trabalhamos juntos para transformar a saúde. Encorajamos todos os membros da equipe a participar ativamente na criação de uma cultura que garanta acesso justo às oportunidades, promova práticas inclusivas e apoie o sucesso de cada indivíduo.
No Monte Sinai, nossos líderes estão empenhados em promover um local de trabalho onde todos os funcionários se sintam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente onde a colaboração, a justiça e a aprendizagem contínua impulsionam mudanças positivas, melhorando o bem-estar de nossa equipe, pacientes e organização. Espera-se que nossos líderes desafiem práticas ultrapassadas, promovam uma cultura de respeito e trabalhem em prol de melhorias significativas que melhorem o cuidado ao paciente e as experiências no local de trabalho. Estamos dedicados a construir um ambiente de apoio e acolhimento onde todos têm a oportunidade de prosperar e avançar profissionalmente. Explore esta oportunidade e faça parte do próximo capítulo da nossa história.
Sobre o Sistema de Saúde do Monte Sinai:
O Mount Sinai Health System é um dos maiores sistemas médicos acadêmicos da região metropolitana de Nova Iorque, com mais de 48 mil funcionários trabalhando em oito hospitais, mais de 400 consultórios ambulatoriais, mais de 300 laboratórios, uma escola de enfermagem e uma escola líder em medicina e pós-graduação. O Monte Sinai avança a saúde para todas as pessoas, em todos os lugares, assumindo os desafios mais complexos de saúde do nosso tempo — descobrindo e aplicando novos conhecimentos e conhecimentos científicos; desenvolvendo tratamentos mais seguros e eficazes; educando a próxima geração de líderes médicos e inovadores; e apoiando as comunidades locais, prestando cuidados de alta qualidade a todos os que precisam. Através da integração de seus hospitais, laboratórios e escolas, o Monte Sinai oferece soluções de saúde abrangentes desde o nascimento até a geriatria, alavancando abordagens inovadoras, como inteligência artificial e informática, mantendo as necessidades médicas e emocionais dos pacientes no centro de todo o tratamento. O Sistema de Saúde inclui mais de 9.000 médicos de cuidados primários e especializados; 13 centros de cirurgia ambulatorial em joint-venture nos cinco bairros de Nova York, Westchester, Long Island e Florida; e mais de 30 centros de saúde comunitários afiliados. Estamos consistentemente classificados pelos melhores hospitais dos EUA News & World Report's Best Hospitals, recebendo alto status de "Honor Roll", e são altamente classificados: No. 1 em Geriatria, top 5 em Cardiologia/Cirurgia do Coração, e top 20 em Diabetes/Endocrinologia, Gastroenterologia/GI Cirurgia, Neurologia/Neurocirurgia, Ortopedia, Pneumologia/Cirurgia Pulmonológica, Reabilitação e Urologia. Nova York Enfermaria Olho e Orelha do Monte Sinai é classificado no 12 em Oftalmologia. U.S. News & World Report’s “Best Children’s Hospitals” classifica o Mount Sinai Kravis Children's Hospital entre os melhores do país em várias especialidades pediátricas. A Faculdade de Medicina de Icahn, no Monte Sinai, é classificada no 11 em todo o país em fundos dos Institutos Nacionais de Saúde e no percentil 99 em dólares de pesquisa por investigador, de acordo com a Associação das Faculdades Médicas Americanas. Newsweek’s “Os Melhores Hospitais Inteligentes do Mundo” classifica O Mount Sinai Hospital como No. 1 em Nova York e no top cinco globalmente, e Mount Sinai Morningside no top 20 globalmente.
Empregador de oportunidades iguais
O Sistema de Saúde do Monte Sinai é um empregador de igualdade de oportunidades, cumprindo todas as leis federais de direitos civis aplicáveis. Não discriminamos, excluímos ou tratamos indivíduos de forma diferente com base em raça, cor, origem nacional, idade, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, gênero, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pela lei. Estamos profundamente empenhados em promover um ambiente onde todos os professores, funcionários, estudantes, estagiários, pacientes, visitantes e as comunidades que servimos se sintam respeitados e apoiados. Nosso objetivo é criar uma instituição de saúde e aprendizagem que trabalhe ativamente para remover barreiras, enfrentar desafios e promover a equidade em todos os aspectos de nossa organização.
Compensações
O Sistema de Saúde Mount Sinai (MSHS) fornece faixas salariais que cumprem com a Lei de Nova Iorque sobre Transparência Salária em Anúncios de Emprego. A faixa salarial para o papel é de $25.1714 - $26.4962 Por hora. Os salários reais dependem de uma variedade de fatores, incluindo experiência, educação e necessidade operacional. A faixa salarial ou taxa contratual listada não inclui bônus/incentivo, remuneração diferencial ou outras formas de compensação ou benefícios.
Ver o texto original em inglês
Description Cleans, maintains and supplies assigned patient and non-patient areas according to standardized procedures of the department by utilizing mechanical equipment, tools, chemical solutions and cleaning supplies. Sets up conference rooms, private dining rooms for various types of meetings and gatherings, observing safety rules. Keeps equipment clean and in good condition.
Responsibilities Roles & Responsibilities:
• Ensure and maintain cleanliness of assigned areas (bathroom, Showers, corridors, patient rooms, common areas, staff facilities, public areas, and department offices).
• Responsibilities include detailed cleaning of hospital/patient areas, dusting, sweeping, mopping, hard surface floor care, wall washing, restocking, linen distribution, collection and inventory, patient discharge beds, vacuum, moving of equipment, disposal of trash, medical waste, biohazard spills, and recycling appropriately.
• Cleans, maintains and supplies assigned patient and non-patient areas according to standardized procedures of the department by utilizing mechanical equipment, tools, chemical solutions and cleaning supplies
• Prepares cleaning solutions, housekeeping supplies and equipment as assigned to perform the following housekeeping related tasks
• Dusts, cleans furniture, windowsills, light fixtures, vents, ledges, blinds, shades, radiators, doors and frames, moldings, windows, lights, clocks, signs, cabinets and any other areas which accumulate dust and/or soil according to departmental procedure
• Cleans bathrooms, fixtures, pipes, tile walls, metals, partitions and attachments, replenishes soap and paper supplies as needed or instructed
• Disinfects rooms, beds, patient furniture and equipment such as rolling stock with germicidal solution
• Use of machines as needed (compactor, bailer, and other appliances)
• Follow department regulations, safety standards, and cleaning procedures
• Positions may require ability to use battery operated floor care equipment, automatic scrubbing machine, burnisher, and knowledge of stripping/refinishing floors and heavy lifting.
Qualifications Requirements:
• HS Diploma or GED
• Able to learn and operate heavy battery operated floor care equipment.
• Prior housekeeping experience preferred
• Previous floor refinishing experience preferred
• Focus on Hospitals commitment to patient satisfaction and ability to enhance patient experience.
Collective bargaining unit: SEIU Local 144-MSB-NonRN
Compensation Statement
The Mount Sinai Health System (MSHS) provides salary ranges that comply with the New York City Law on Salary Transparency in Job Advertisements. The salary range for the role is $25.17 - $26.50 Hourly. Actual salaries depend on a variety of factors, including experience, education, and operational need. The salary range or contractual rate listed does not include bonuses/incentive, differential pay or other forms of compensation or benefits.
Employer Description Strength through Unity and Inclusion
The Mount Sinai Health System is committed to fostering an environment where everyone can contribute to excellence. We share a common dedication to delivering outstanding patient care. When you join us, you become part of Mount Sinai’s unparalleled legacy of achievement, education, and innovation as we work together to transform healthcare. We encourage all team members to actively participate in creating a culture that ensures fair access to opportunities, promotes inclusive practices, and supports the success of every individual.
At Mount Sinai, our leaders are committed to fostering a workplace where all employees feel valued, respected, and empowered to grow. We strive to create an environment where collaboration, fairness, and continuous learning drive positive change, improving the well-being of our staff, patients, and organization. Our leaders are expected to challenge outdated practices, promote a culture of respect, and work toward meaningful improvements that enhance patient care and workplace experiences. We are dedicated to building a supportive and welcoming environment where everyone has the opportunity to thrive and advance professionally. Explore this opportunity and be part of the next chapter in our history.
About the Mount Sinai Health System:
Mount Sinai Health System is one of the largest academic medical systems in the New York metro area, with more than 48,000 employees working across eight hospitals, more than 400 outpatient practices, more than 300 labs, a school of nursing, and a leading school of medicine and graduate education. Mount Sinai advances health for all people, everywhere, by taking on the most complex health care challenges of our time — discovering and applying new scientific learning and knowledge; developing safer, more effective treatments; educating the next generation of medical leaders and innovators; and supporting local communities by delivering high-quality care to all who need it. Through the integration of its hospitals, labs, and schools, Mount Sinai offers comprehensive health care solutions from birth through geriatrics, leveraging innovative approaches such as artificial intelligence and informatics while keeping patients’ medical and emotional needs at the center of all treatment. The Health System includes more than 9,000 primary and specialty care physicians; 13 joint-venture outpatient surgery centers throughout the five boroughs of New York City, Westchester, Long Island, and Florida; and more than 30 affiliated community health centers. We are consistently ranked by U.S. News & World Report's Best Hospitals, receiving high "Honor Roll" status, and are highly ranked: No. 1 in Geriatrics, top 5 in Cardiology/Heart Surgery, and top 20 in Diabetes/Endocrinology, Gastroenterology/GI Surgery, Neurology/Neurosurgery, Orthopedics, Pulmonology/Lung Surgery, Rehabilitation, and Urology. New York Eye and Ear Infirmary of Mount Sinai is ranked No. 12 in Ophthalmology. U.S. News & World Report’s “Best Children’s Hospitals” ranks Mount Sinai Kravis Children's Hospital among the country’s best in several pediatric specialties. The Icahn School of Medicine at Mount Sinai is ranked No. 11 nationwide in National Institutes of Health funding and in the 99th percentile in research dollars per investigator according to the Association of American Medical Colleges. Newsweek’s “The World’s Best Smart Hospitals” ranks The Mount Sinai Hospital as No. 1 in New York and in the top five globally, and Mount Sinai Morningside in the top 20 globally.
Equal Opportunity Employer
The Mount Sinai Health System is an equal opportunity employer, complying with all applicable federal civil rights laws. We do not discriminate, exclude, or treat individuals differently based on race, color, national origin, age, religion, disability, sex, sexual orientation, gender, veteran status, or any other characteristic protected by law. We are deeply committed to fostering an environment where all faculty, staff, students, trainees, patients, visitors, and the communities we serve feel respected and supported. Our goal is to create a healthcare and learning institution that actively works to remove barriers, address challenges, and promote fairness in all aspects of our organization.
Compensation
The Mount Sinai Health System (MSHS) provides salary ranges that comply with the New York City Law on Salary Transparency in Job Advertisements. The salary range for the role is $26.4538 - $27.556 Hourly. Actual salaries depend on a variety of factors, including experience, education, and operational need. The salary range or contractual rate listed does not include bonuses/incentive, differential pay or other forms of compensation or benefits.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.