H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 6573291
Gerente de WMS
Ulta, Inc.
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Greenwood, IN
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 25/07/2026
Gerenciamento de sistema de armazém em Greenwood, IN. Empresa com 11 aprovações LCA no último ano.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
VISÃO GERAL
Experiência de excelência operacional. Investimento real em desenvolvimento pessoal e profissional. E uma capacidade de fazer mudanças reais e benéficas. Os Centros de Distribuição da Ulta Beauty são um lugar onde os valores vividos atendem aos avanços da próxima geração para criar vantagens competitivas que poucos podem corresponder.
Se você quiser aprender em um ambiente apoiador e em constante evolução. Se você valoriza gerentes que não têm medo de liderar por arregaçar suas mangas. Se você procurar estabilidade, oportunidades de crescimento e as recompensas que vêm com a liderança da indústria, aplicar seus talentos e paixões de maneiras que nos levam a alturas ainda maiores .
O IMPACTO QUE VOCÊ PODE TER:
O Gerente de Sistemas de Gestão de Armazéns (WMS) lidera o suporte e otimização de sistemas de gestão de armazéns em vários Centros de Distribuição (DCs), Centros de Realização (FFCs) e Centros de Realização de Mercados (MFCs). Este papel desempenha um papel fundamental em permitir que as operações da cadeia de suprimentos escalem efetivamente, otimizem processos e integrem novas tecnologias através de iniciativas empresariais e projetos de melhoria contínua (IC).
Relatando ao Diretor de Sistemas de Gestão de Armazém, o gerente supervisiona diretamente uma equipe de Analisadores de Sistemas de Gestão de Armazém no local e serve como a principal ligação entre cada instalação e a equipe de sistemas corporativos. O papel garante desempenho consistente do sistema, alinhamento às melhores práticas e conformidade com os controles SOX, além de fornecer suporte prático funcional e técnico aos usuários.
Como líder interfuncional chave, o Warehouse Management Systems Manager associa-se estreitamente com a liderança da DC, TI e outras equipes da cadeia de suprimentos para impulsionar melhorias sistêmicas, apoiar novas implementações e liderar esforços de padronização de processos. O papel tem autoridade de tomada de decisão relacionada às configurações do sistema, resolução de problemas e estratégias de suporte operacional, contribuindo diretamente para o desempenho da rede, adoção do usuário e crescimento de negócios de longo prazo.
Vais completar estes objectivos por:
• Lidere e gerencie a equipe de Sistemas de Gestão de Armazéns em várias DCs, FFCs e MFCs, garantindo desempenho consistente, cobertura de suporte e alinhamento com as prioridades empresariais.
• Fornecer orientações funcionais e técnicas diárias aos membros da equipe e parceiros de operações.
• Servir como um membro chave da equipe de liderança de cada instalação e agir como a principal ligação entre as operações do site e o grupo corporativo Supply Chain Systems.
• Agir de forma independente e interfuncional para atender às necessidades, resolver problemas e apoiar a execução de nível de site.
• Possuir todas as configurações específicas do local de sistemas de gestão de armazéns e aplicações auxiliares, garantindo o alinhamento com requisitos operacionais, padrões de sistema e melhores práticas em toda a rede.
• Supervisionar os processos de triagem e resolução de problemas sistêmicos, incluindo gerenciar caminhos de escalada, análise de causas e coordenação com o Diretor de Gestão de Sistemas de Armazém, TI e parceiros de fornecedores, conforme necessário.
• Impulsionar e apoiar iniciativas empresariais e projetos de CI destinados a ampliar as operações, otimizar a funcionalidade do sistema e integrar novas tecnologias.
• Parceiro com Engenharia Industrial, Operações da Cadeia de Suprimentos e stakeholders corporativos para implementar soluções de forma eficaz .
• Desenvolva e lidere uma cultura de equipe colaborativa e de alto desempenho baseada na responsabilização, inclusão e aprendizagem contínua.
• Treinador, mentor e apoio ativo ao crescimento profissional dos membros da equipe para fortalecer as capacidades e impulsionar o desempenho a longo prazo.
• Promover um ambiente de trabalho positivo e resistente que estimule a inovação, o engajamento e o alinhamento interfuncional. Comportamentos de liderança de modelos de papéis que contribuem para uma cultura de confiança, excelência e sucesso compartilhado.
• Processos de sincronização de inventário próprios e monitorados em todos os sites aplicáveis, garantindo precisão entre registros de sistema e inventário físico.
• Colaborar com a equipe de Engenharia Industrial em implantações do Sistema de Gestão do Trabalho (SLM) e suporte contínuo, garantindo prontidão do sistema e alinhamento operacional.
• Identificar oportunidades de melhoria por meio de análise e relatórios de dados; utilizar métricas do sistema para informar a tomada de decisão e recomendar melhorias.
• Escreva e execute consultas SQL ou outras bases de dados para solucionar problemas, validar dados e gerar relatórios personalizados para uso do site e da empresa.
• Fornecer onboarding e treinamento de sistema para novos usuários e líderes do site; criar e manter documentação, bases de conhecimento e guias de processo.
• Participe de testes de sistema e processo (UAT), pilotos e projetos especiais, incluindo lançamentos de novos sites, integrações tecnológicas e atualizações WMS.
• Representar a equipe de Sistemas de Gestão de Armazém em reuniões de instalações, grupos de trabalho corporativos e sessões de planejamento com stakeholders e fornecedores.
• Servir como suporte de backup para outros gerentes de sistemas de gerenciamento de armazenamento ou funções de pares durante períodos de alta demanda ou transições.
• Alinhar esforços de equipe com objetivos empresariais, mantendo parcerias interfuncionais fortes e consciência operacional.
• Mantenha um foco no desenvolvimento de liderança e experiência de sistemas para apoiar o crescimento da carreira para potenciais cargos de gerente sênior ou diretor.
OS ESSENCIAIS PARA O SUCESSO:
Educação/certificações:
• Licenciatura em uma faculdade credenciada, preferencialmente focada em Tecnologia da Informação, Gestão de Cadeia de Suprimentos ou um campo relacionado.
Experiência profissional:
• 5+ anos de experiência de liderança de pessoas, com preferência para gerenciar equipes multi-site ou remotas.
• 3+ anos de experiência trabalhando com Sistemas de Gestão de Armazém (WMS) e Sistemas de Gestão de Trabalho (LMS), preferencialmente Manhattan Associates.
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Ver o texto original em inglês
OVERVIEW
Experience operational excellence. Real investment in personal and professional development. And an ability to make real and beneficial change. The Distribution Centers at Ulta Beauty are a place where lived values meet next-generation advancements to create competitive advantage few can match.
If you want to learn in a supportive and ever-evolving environment. If you value managers who aren’t afraid to lead by rolling up their sleeves. If you seek stability, growth opportunities and the rewards that come with industry leadership, apply your talents and passions in ways that take us to even greater heights .
THE IMPACT YOU CAN HAVE:
The Warehouse Management Systems (WMS) Manager leads the support and optimization of warehouse management systems across multiple Distribution Centers (DCs), Fulfillment Centers (FFCs), and Market Fulfillment Centers (MFCs). This role plays a critical part in enabling Supply Chain Operations to scale effectively, optimize processes, and integrate new technologies through enterprise initiatives and continuous improvement (CI) projects.
Reporting to the Director of Warehouse Management Systems, the manager directly oversees a team of on-site Warehouse Management Systems Analysts and serves as the primary liaison between each facility and the corporate systems team. The role ensures consistent system performance, alignment to best practices, and compliance with SOX controls, while also providing hands-on functional and technical support to users.
As a key cross-functional leader, the Warehouse Management Systems Manager partners closely with DC leadership, IT, and other supply chain teams to drive systemic improvements, support new implementations, and lead process standardization efforts. The role has decision-making authority related to system configurations, issue resolution, and operational support strategies—contributing directly to network performance, user adoption, and long-term business growth.
YOU'LL ACCOMPLISH THESE GOALS BY:
This is a remote opportunity with a location requirement of the Greenwood, IN area with periodic on-site visits to distribution centers and headquarters as needed.
• Lead and manage the Warehouse Management Systems team across multiple DCs, FFCs, and MFCs, ensuring consistent performance, support coverage, and alignment with enterprise priorities.
• Provide daily functional and technical guidance to team members and operations partners.
• Serve as a key member of each facility’s leadership team and act as the primary liaison between site operations and the corporate Supply Chain Systems group.
• Act independently and cross-functionally to address needs, resolve issues, and support site-level execution.
• Own all site-specific configurations of warehouse management systems and ancillary applications, ensuring alignment with operational requirements, system standards, and network-wide best practices.
• Oversee systemic issue triage and resolution processes, including managing escalation paths, root cause analysis, and coordination with the Director of Warehouse Management Systems Manager, IT, and vendor partners as needed.
• Drive and support enterprise initiatives and CI projects aimed at scaling operations, optimizing system functionality, and integrating new technologies.
• Partner with Industrial Engineering, Supply Chain Operations, and corporate stakeholders to implement solutions effectively .
• Develop and lead a high-performing, collaborative team culture rooted in accountability, inclusion, and continuous learning.
• Actively coach, mentor, and support the professional growth of team members to strengthen capabilities and drive long-term performance.
• Promote a positive, resilient work environment that encourages innovation, engagement, and cross-functional alignment. Role model leadership behaviors that contribute to a culture of trust, excellence, and shared success.
• Own and monitor inventory synchronization processes across applicable sites, ensuring accuracy between system records and physical inventory.
• Collaborate with the Industrial Engineering team on Labor Management System (LMS) deployments and ongoing support, ensuring system readiness and operational alignment.
• Identify opportunities for improvement through data analysis and reporting; use system metrics to inform decision-making and recommend enhancements.
• Write and execute SQL or other database queries to troubleshoot issues, validate data, and generate custom reports for site and enterprise use.
• Provide onboarding and system training for new users and site leaders; create and maintain documentation, knowledge bases, and process guides.
• Participate in system and process testing (UAT), pilots, and special projects including new site launches, technology integrations, and WMS upgrades.
• Represent the Warehouse Management Systems team in facility meetings, corporate working groups, and planning sessions with stakeholders and vendors.
• Serve as backup support for other Warehouse Management Systems Managers or peer functions during high-demand periods or transitions.
• Align team efforts with enterprise goals by maintaining strong cross-functional partnerships and operational awareness.
• Maintain a focus on leadership development and systems expertise to support career growth toward potential Senior Manager or Director-level roles.
THE ESSENTIALS FOR SUCCESS:
Education/Certifications:
• Bachelor’s degree from an accredited college, preferably focused in Information Technology, Supply Chain Management, or a related field.
Professional Experience:
• 5+ years of people leadership experience, with a preference for managing multi-site or remote teams.
• 3+ years of experience working with Warehouse Management Systems (WMS) and Labor Management Systems (LMS), preferably Manhattan Associates.
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Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.