H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 6646879
Designer de Produto Sênior Nativo em IA
OuraRing, Inc.
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Hybrid - San Francisco, CA
- Área: Design & Criativo
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 25/07/2026
Designer de produto em San Francisco; empresa com 11 aprovações de visto nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
<div class="content-intro"><p> Nossa missão em Oura é capacitar cada pessoa a possuir seu potencial interior. Nossos produtos premiados ajudam nossa comunidade global a obter um conhecimento mais profundo de sua prontidão, atividade e qualidade de sono usando seu Oura Ring e seu aplicativo conectado. Nós ajudamos milhões de pessoas a entender e melhorar sua saúde, fornecendo insights diários e passos práticos para inspirar estilos de vida saudáveis.</p>
<p>Empoderar o mundo começa com valores de vida <a href="""l" e capacitando nossa equipe. Como uma empresa em rápido crescimento focada em ajudar as pessoas a viver vidas mais saudáveis e felizes, garantimos que os membros da nossa equipe tenham o que precisam para fazer o seu melhor trabalho – tanto dentro como fora do escritório. Estamos procurando por um <forte>Senior AI Native Product Designer</forte> para nossa equipe de plataforma. Neste papel, você não vai simplesmente gerenciar um kit de UI; você vai arquiteto os sistemas fundamentais – tanto determinísticos quanto probabilísticos – que permitem que nossos designers e engenheiros construam experiências inteligentes e conscientes do contexto em escala.</p>
Na HealthOS, nossa missão é capacitar cada pessoa a possuir seu potencial interior. Nós nos sentamos na interseção de saúde e tecnologia, construindo a plataforma que alimenta uma nova geração de software inteligente. Nossos produtos ajudam uma comunidade global a adquirir um conhecimento mais profundo de sua prontidão, atividade e qualidade de sono, fornecendo as percepções diárias e as medidas práticas necessárias para inspirar um estilo de vida mais saudável.</p>
Acreditamos que a tecnologia mais sofisticada deve ser a mais silenciosa. Nossa filosofia está enraizada em tecnologia calma: criar ferramentas que não exigem nossa atenção, mas sim devolvê-la para nós. Empoderar o mundo começa com a nossa equipa. Nós garantimos que nosso pessoal tenha o espaço, as ferramentas e a agência para fazer o seu melhor trabalho – dentro e fora do escritório – enquanto ajudamos milhões de pessoas a viver vidas mais saudáveis e felizes.</p>
<p><forte> O que você vai fazer:</forte></p>
<ul>
<li><forte>Design para Agência & Autonomia:</forte> Para além dos paradigmas da caixa de conversa. Fluxos de trabalho arquitetônicos onde a plataforma antecipa as necessidades do usuário e fornece utilitário "um passo a frente" através de interações ambientais sem tela.</li>
<li><forte>Orchestrate Probabilistic UX:</forte> Defina os padrões de interação para incerteza. Você vai projetar como o sistema comunica níveis de confiança, lida com alucinações de IA e mantém a confiança do usuário ao lidar com dados de saúde sensíveis.</li>
<li><forte>Bridge Design & Data Science:</forte> Trabalhe como um par de cientistas de dados para moldar saídas de modelos em experiências humanas significativas. Você ajudará a definir as ontologias, portões lógicos e loops de feedback que permitem que nossa IA aprenda com o comportamento do usuário sem ser intrusiva.</li>
<li><forte>Prototipagem de IA funcional:</forte> Não se desenha apenas, se constrói. Use as ferramentas mais recentes (React, LLM APIs, Vercel AI SDK) para criar protótipos funcionais de alta fidelidade que provem lógica complexa de IA e gatilhos contextuais antes de atingirem a produção.</li>
<li><forte>Arquiteto Sistemas Generativos:</forte> Lidere a criação de frameworks "Generative UI" e tokens contextuais que permitem que nossa plataforma monte experiências personalizadas em tempo real com base em dados "Healthspan" exclusivos de um usuário.</li>
<i><forte>Champion Calm Intelligence:</forte> Certifica-te que a nossa IA está "silenciosa". Você protegerá o usuário contra sobrecarga cognitiva filtrando o ruído de dados de saúde crus em insights calmos, acionáveis e oportunos.</li>
<li><forte>Influência através do Artesanato Técnico:</forte> Navegue por sessões de mergulho profundo com engenheiros de infraestrutura e ML. Você fala a linguagem das APIs, RAG (Geração Aumentada pela Recuperação) e espaço latente, alinhando as partes interessadas através da força de sua visão técnica.</li>
</ul>
<p><strong style="text-align: center;"> Este é um papel híbrido-remoto, com a expectativa de trabalhar de nossos escritórios de São Francisco pelo menos meio-tempo.</forte></p>
<hr>
<p><forte>REQUISITOS </forte></p>
<p><forte> Nós adoraríamos considerá-lo para este papel se você tem:</forte> </p>
<ul>
<li><forte>5+ Anos de Experiência:</forte> Um histórico comprovado em papéis Sênior ou Staff na intersecção do Design de Produto e tecnologia emergente, especificamente em ambientes baseados em IA/ML.</li>
<li><forte> Mindset AI-Native:</forte> Você entende que IA é um novo material de design. Você está familiarizado com as capacidades e restrições de LLMs, incorporando modelos e análises preditivas.</li>
<li><forte>Código-As-Craft:</forte> Você é proficiente em React/Typescript, ou código nativo e confortável trabalhando com APIs. Você pode construir protótipos funcionais que interagem com modelos de dados reais para testar comportamentos "Agentic".</li>
<li><forte>A Modern AI Toolstack:</forte> Figma de nível Expert, combinado com uma prática ativa com fluxos de trabalho acelerados por IA: Cursor, Gemini e Claude para engenharia rápida e geração de UI.</li>
<li><forte>Sistemas & Literacia Lógica:</forte> Uma compreensão profunda de como a lógica de design se traduz para a arquitetura de backend. Você tem experiência em trabalhar com sistemas sem cabeça e entender como projetar entradas multimodais (voz, haptic, ambiente).</li>
<li><forte>Portfólio de Sistemas Inteligentes:</forte> Um portfólio que demonstra como você lidou com dados de alta complexidade e interações orientadas por IA. Queremos ver como você conseguiu a "caixa preta" da IA para criar uma experiência transparente e centrada no usuário.</li>
</ul>
<hr>
<p><forte>BENEFITS</forte></p>
Em Oura, nos importamos com você e seu bem-estar. Todos aqui na Oura têm um anel próprio e estamos continuamente procurando melhorar a saúde dos funcionários e aumentar nossos benefícios!</p>
<p>O que oferecemos:</p>
<ul>
<li>Pacotes de salário e capital próprio competitivos</li>
<li> Recursos de saúde, odontologia, visão e saúde mental</li>
<li>Um Anel de Oura para amigos & família</li>
<li>20 dias de férias pagas mais 13 férias pagas mais 8 dias de férias de bem-estar flexíveis
<li>Pague licença médica e licença parental</li>
Cultura incrível de colegas de trabalho colaborativos e apaixonados
</ul>
<p>Oura adota uma abordagem baseada no mercado para pagar, que pode variar dependendo de sua localização. Os locais dos EUA são categorizados em níveis com base no custo do índice de trabalho para essa área geográfica. Embora a maioria das ofertas esteja mais próxima do intervalo inicial, o salário dos candidatos bem-sucedidos será determinado com base em competências relacionadas com o emprego, experiência, qualificações, localização do trabalho, equidade interna dos pares e condições de mercado. Estes intervalos podem ser modificados no futuro.</p>
<ul>
<li>Região 1: $172.000 - $203.000</li>
</ul>
<p>Um recrutador pode determinar suas zonas/camadas com base na sua localização nos EUA.</p>
Não estamos a considerar candidatos residentes nos seguintes estados: Alasca (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), South Dakota (SD), Vermont (VT), West Virginia (WV) e Wisconsin (WI)</p>
<p> </p><div class="content-conclusion"><div class="styles--2Kv6p" data-ui="careers-page-content">
<p>Oura orgulha-se de ser um local de trabalho de igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Indivíduos que procuram emprego em Oura são considerados sem respeito à idade, ancestralidade, cor, gênero (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, deficiência mental ou física, origem nacional, cuidados familiares protegidos ou estado de licença médica, raça, religião (incluindo crenças e práticas ou a sua ausência), orientação sexual, estado militar ou veterano, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Não toleraremos discriminação ou assédio com base em nenhuma dessas características.</p>
<p>Trabalharemos para garantir aos indivíduos com deficiência uma acomodação razoável para participar do processo de entrevista, para desempenhar funções essenciais de trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego.</p>
<p>Disclaimer: Cuidado com ofertas de emprego falsas!<br> Fomos alertados para scammers que se passam por recrutadores de OURA, especialmente para papéis remotos. Nota:</p>
<ul>
<li> Nossos trabalhos estão listados apenas na página de Carreiras da OURA e conselhos de emprego confiáveis.</li>
Nunca pediremos informações pessoais, como identificação ou pagamento por equipamentos adiantados.</li>
<li>Ofertas oficiais são enviadas através do Docusign após uma oferta verbal, não por texto ou e-mail.</li>
</ul>
Tenha cuidado e proteja seus detalhes pessoais.</p>
<p>Para todas as agências de recrutamento: A Oura não aceita os currículos da agência. Por favor, não reencaminhe currículos para os nossos empregos alias, funcionários da Oura, ou qualquer outra localização da organização. Oura não é responsável por quaisquer taxas relacionadas com currículos não solicitados.</p>
</div></div>
Ver o texto original em inglês
<div class="content-intro"><p>Our mission at ŌURA is to empower every person to own their inner potential. Our award-winning products help our global community gain a deeper knowledge of their readiness, activity, and sleep quality by using their Oura Ring and its connected app. We've helped millions of people understand and improve their health by providing daily insights and practical steps to inspire healthy lifestyles.</p>
<p>Empowering the world starts with living <a href="[link no portal] values</a> and empowering our team. As a quickly growing company focused on helping people live healthier and happier lives, we ensure that our team members have what they need to do their best work — both in and out of the office. </p></div><p>We are looking for a <strong>Senior AI Native Product Designer</strong> for our Platform Team. In this role, you will not simply manage a UI kit; you will architect the foundational systems–both deterministic and probabilistic–that allow our designers and engineers to build intelligent, context-aware experiences at scale.</p>
<p>At HealthOS, our mission is to empower every person to own their inner potential. We sit at the intersection of health and technology, building the platform that powers a new generation of intelligent software. Our products help a global community gain a deeper knowledge of their readiness, activity, and sleep quality, providing the daily insights and practical steps needed to inspire a healthier lifestyle.</p>
<p>We believe that the most sophisticated technology should be the most quiet. Our philosophy is rooted in calm technology: creating tools that don't demand our attention, but rather return it to us. Empowering the world starts with empowering our team. We ensure our people have the space, the tools, and the agency to do their best work–both in and out of the office–as we help millions of people live healthier, happier lives.</p>
<p><strong>What you will do:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Design for Agency & Autonomy:</strong> Move beyond "chat-box" paradigms. Architect agentic workflows where the platform anticipates user needs and provides "one-step-ahead" utility through ambient, screenless interactions.</li>
<li><strong>Orchestrate Probabilistic UX:</strong> Define the interaction patterns for uncertainty. You will design how the system communicates confidence levels, handles AI hallucinations, and maintains user trust when dealing with sensitive health data.</li>
<li><strong>Bridge Design & Data Science:</strong> Work as a peer to Data Scientists to shape model outputs into meaningful human experiences. You’ll help define the ontologies, logic gates, and feedback loops that allow our AI to learn from user behavior without being intrusive.</li>
<li><strong>Functional AI Prototyping:</strong> You don't just draw; you build. Use the latest tools (React, LLM APIs, Vercel AI SDK) to create high-fidelity, functional prototypes that prove out complex AI logic and contextual triggers before they hit production.</li>
<li><strong>Architect Generative Systems:</strong> Lead the creation of "Generative UI" frameworks and contextual tokens that allow our platform to assemble personalized experiences on the fly based on a user’s unique "Healthspan" data.</li>
<li><strong>Champion Calm Intelligence:</strong> Ensure our AI is "quiet." You will guard the user against cognitive overload by filtering the noise of raw health data into calm, actionable, and timely insights.</li>
<li><strong>Influence through Technical Craft:</strong> Navigate deep-dive sessions with backend and ML engineers. You speak the language of APIs, RAG (Retrieval-Augmented Generation), and latent space, aligning stakeholders through the strength of your technical vision.</li>
</ul>
<p><strong style="text-align: center;">This is a hybrid-remote role, with the expectation to work from our San Francisco offices at least half-time.</strong></p>
<hr>
<p><strong>REQUIREMENTS </strong></p>
<p><strong>We would love to consider you for this role if you have:</strong> </p>
<ul>
<li><strong>5+ Years of Experience:</strong> A proven track record in Senior or Staff roles at the intersection of Product Design and emerging technology, specifically in AI/ML-driven environments.</li>
<li><strong>AI-Native Mindset:</strong> You understand that AI is a new design material. You are familiar with the capabilities and constraints of LLMs, embedding models, and predictive analytics.</li>
<li><strong>Code-As-Craft:</strong> You are proficient in React/Typescript, or native code and comfortable working with APIs. You can build functional prototypes that interact with real data models to test "Agentic" behaviors.</li>
<li><strong>A Modern AI Toolstack:</strong> Expert-level Figma, combined with an active practice with AI-accelerated workflows: Cursor, Gemini and Claude for prompt engineering and UI generation.</li>
<li><strong>Systems & Logic Literacy:</strong> A deep understanding of how design logic translates to backend architecture. You have experience working with "headless" systems and understand how to design for multi-modal inputs (voice, haptic, ambient).</li>
<li><strong>Portfolio of Intelligent Systems:</strong> A portfolio demonstrating how you’ve handled high-complexity data and AI-driven interactions. We want to see how you managed the "black box" of AI to create a transparent, user-centric experience.</li>
</ul>
<hr>
<p><strong>BENEFITS</strong></p>
<p>At Oura, we care about you and your well-being. Everyone here at Oura has a ring of their own and we are continually looking to improve employee health and add to our benefits!</p>
<p>What we offer:</p>
<ul>
<li>Competitive salary and equity packages</li>
<li>Health, dental, vision insurance, and mental health resources</li>
<li>An Oura Ring of your own plus employee discounts for friends & family</li>
<li>20 days of paid time off plus 13 paid holidays plus 8 days of flexible wellness time off</li>
<li>Paid sick leave and parental leave</li>
<li>Amazing culture of collaborative and passionate coworkers</li>
</ul>
<p>Oura takes a market-based approach to pay, which may vary depending on your location. US locations are categorized into tiers based on a cost of labor index for that geographic area. While most offers will be closer to the starting range, successful candidates' pay will be determined based on job-related skills, experience, qualifications, work location, internal peer equity, and market conditions. These ranges may be modified in the future.</p>
<ul>
<li>Region 1: $172,000 - $203,000</li>
</ul>
<p>A recruiter can determine your zones/tiers based on your US location.</p>
<p>We are not considering candidates residing in the following states: Alaska (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), South Dakota (SD), Vermont (VT), West Virginia (WV), and Wisconsin (WI)</p>
<p> </p><div class="content-conclusion"><div class="styles--2Kv6p" data-ui="careers-page-content">
<p>ŌURA is proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Individuals seeking employment at ŌURA are considered without regard to age, ancestry, color, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, mental or physical disability, national origin, protected family care or medical leave status, race, religion (including beliefs and practices or the absence thereof), sexual orientation, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.</p>
<p>We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.</p>
<p>Disclaimer: Beware of fake job offers!<br>We’ve been alerted to scammers posing as ŌURA recruiters, especially for remote roles. Please note:</p>
<ul>
<li>Our jobs are listed only on the ŌURA Careers page and trusted job boards.</li>
<li>We will never ask for personal information like ID or payment for equipment upfront.</li>
<li>Official offers are sent through Docusign after a verbal offer, not via text or email.</li>
</ul>
<p>Stay cautious and protect your personal details.</p>
<p>To all recruitment agencies: ŌURA does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, ŌURA employees, or any other organization's location. ŌURA is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</p>
</div></div>
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