Lead Electrical Engineer - Infrastructure E7

Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho Você é um engenheiro elétrico experiente que prospera em resolver desafios complexos e projetos líderes que fortalecem a infraestrutura crítica e melhoram as comunidades? No CDM Smith, você terá um papel fundamental na entrega de soluções inovadoras de engenharia elétrica para alguns dos projetos de água, águas residuais, industriais, energia e instalações mais importantes do país. Como líder técnico, você guiará o projeto e implementação de sistemas elétricos complexos, colaborará com equipes multidisciplinares, orientará a próxima geração de engenheiros e fará parceria com clientes para gerar resultados de projetos bem sucedidos. Se sua experiência inclui distribuição de energia, proteção e controle, sistemas de energia de instalação, energia renovável ou planejamento de mestre elétrico, você terá a oportunidade de ter um impacto duradouro enquanto continuar a crescer sua carreira dentro de uma cultura colaborativa focada em funcionários. Na CDM Smith, investimos no nosso povo. Você vai desfrutar de oportunidades de liderança técnica, desenvolvimento profissional, engajamento da indústria e opções de trabalho flexíveis que apoiam o sucesso tanto no trabalho quanto na vida. Neste papel, você terá a oportunidade de: • Equipes líderes no planejamento, projeto e fornecimento de sistemas elétricos moderados a altamente complexos, incluindo planos mestre elétricos, sistemas de distribuição de energia de baixa e média tensão, sistemas de proteção e geração, sistemas de energia de instalação e soluções de energia renovável. • Revisão e aprovação de projetos elétricos para o cumprimento dos códigos, regulamentos, normas firmes e melhores práticas do setor, incluindo revisão técnica final e sinalização de projeto, conforme apropriado • Realizar e supervisionar estudos de sistemas de energia, cálculos elétricos, simulações de iluminação e layouts, projetos de sistemas de comunicação, avaliações de sistemas de segurança e outras análises de engenharia relacionadas. • Servir como principal ponto de contato técnico para clientes, parceiros do setor e agências reguladoras, colaborando para resolver problemas técnicos e apoiar a entrega bem sucedida de projetos. • Realizar análises de locais e estudos técnicos para confirmar as condições existentes e garantir que os projetos se alinham aos requisitos do projeto e critérios específicos do local. Revise os requisitos de projeto conforme necessário. • Contribuir para o programa de Gestão do Conhecimento Técnico da empresa através do desenvolvimento de artigos brancos, orientação técnica, documentação de design, estudos e outros materiais relacionados a aplicações novas ou especializadas. Prepare artigos técnicos e designs para publicação em periódicos da indústria. • Colaborar com o pessoal de vendas para desenvolver propostas e respostas aos pedidos de propostas. • Reveja o conteúdo da proposta para alinhamento com as normas firmes, as melhores práticas do setor e os regulamentos aplicáveis. • Conheça clientes atuais e potenciais para entender suas necessidades de design existentes e futuras e apoiar o desenvolvimento de soluções técnicas adequadas. • Participe de conferências, simpósios e outros eventos da indústria para aumentar a visibilidade da experiência, serviços e capacidades da empresa em colaboração com a equipe de vendas. • Fornecer orientação técnica, treinamento e orientação ao pessoal júnior. Pode supervisionar e rever o trabalho de engenheiros júnior e apoiar o seu desenvolvimento profissional e crescimento dentro da disciplina e empresa. • Desempenhar outras funções conforme necessário. #LI-TM1 LI-Hybrid SR-15-26 Habilidades e Habilidades • Conhecimento especializado do design do sistema de distribuição de energia elétrica de baixa e média tensão. • Conhecimento especializado dos princípios de design do engenheiro elétrico. • Conhecimento especializado de software empresarial da Microsoft (Excel, Word, etc.). • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. • Conhecimento especializado das regulamentações federais, estaduais e locais. Qualificações • Licenciatura em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Tecnologia Elétrica ou disciplina relacionada. • Licença de Engenheiro Profissional. • 12 anos de experiência em engenharia elétrica relacionada. • Pode ser considerada uma experiência equivalente directamente relacionada em vez de um grau. • Viagens domésticas e/ou internacionais podem ser necessárias dependendo das necessidades do projeto, carga de trabalho e demandas de negócios. Quantidade de viagem necessária 10% ou menos Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Candidatos de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil. Informações adicionais da gama de pagamentos A MDL Smith está empenhada em práticas de compensação justas e equitativas. Esta faixa de pagamento é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência para a localização geográfica atribuída ao cargo. Além da localização geográfica, o salário de um candidato é determinado por vários outros fatores, incluindo, mas não se limitando ao papel, função e responsabilidades associadas, experiência de trabalho relevante, habilidades, certificações necessárias e educação/formação. Compensação adicional Todos os bônus da MDL Smith são discricionários e podem ou não se aplicar a esta posição. Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição Limitação de responsabilidade da Agência Todos os fornecedores devem ter um Contrato de Colocação MDL Smith assinado do Gerente de Aquisição de Talentos MDL Smith para receber pagamento pela sua colocação. Compromissos verbais ou escritos de qualquer outro membro da CDM Smith Inc. e suas divisões e filiais não serão considerados termos vinculativos. Todos os currículos não solicitados enviados para a CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias e qualquer currículo submetido a qualquer funcionário fora da equipe de aquisição de talentos da CDM Smith serão considerados propriedade da CDM Smith. A CDM Smith Inc. e as suas divisões e filiais não serão consideradas responsáveis pelo pagamento de uma taxa de colocação. Intervalo máximo de pagamento USD $260.208,00 Intervalo de pagamento Min USD $140.670,00