REG. 699808
Professor de educação infantil em Charlotte, NC; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O Que Oferecemos
Junte-se a nossa equipe como professor líder em cuidados infantis I
Localização: Centro Presbiteriano de Desenvolvimento Infantil - Charlotte, NC
Horas: Full-Time – Segunda-feira–Sexta-feira: deve estar disponível entre as 6h00 às 18h30
Você é apaixonado por moldar mentes jovens e criar um ambiente seguro, acolhedor e inspirador onde as crianças podem crescer e prosperar?
Como Professor Líder em Cuidados Infantiis no Centro de Desenvolvimento Infantil Presbiteriano da Novant Health, você desempenhará um papel crítico na realização de educação e cuidados excepcionais na infância.
Informação Importante da Aplicação:
Os candidatos devem fazer upload de prova de Determinação de Fundo DHHS e cartas Workforce/Status durante o processo de aplicação.
Se você não tiver esses documentos atualmente, os links para os sites abaixo fornecerão informações adicionais.
Carta de fundo criminal do DHHS:
Carta OBRAS/STATUS da Unidade de Educação da Força de Trabalho:
O que vais fazer
• Proporcionar uma experiência de aprendizagem calorosa, segura e nutritiva que apoie o desenvolvimento único de cada criança
• Mantenha os objetivos, diretrizes e altos padrões de cuidados do centro
• Assegurar o pleno cumprimento das normas da Divisão de Desenvolvimento Infantil da Carolina do Norte e dos requisitos de saneamento do Departamento de Saúde
• Promover um ambiente positivo e inclusivo onde crianças, famílias e membros da equipe se sintam valorizados e apoiados
O que estamos à procura
• Educação: Ensino Médio ou GED, necessária. NC Credenciais ou equivalência mais 6 horas do semestre, exigido.
• Experiência: 1 ano de experiência de trabalho na primeira infância com crianças de até 12 anos de idade, necessária.
• Licença/certificação: • NC Credenciais ou equivalência definidas pela conformidade regulatória Divisão de Desenvolvimento Infantil Unidade de Força de Trabalho, necessária.
• Adulto e Pediátrico RCP/First Aid no prazo de 2 meses após o aluguel, requerido.
• SIDS ITS (Síndrome da Morte Infantil Repentina) no prazo de 2 meses a contar da data de contratação, necessária.
• Competências Adicionais (necessárias): • Divisão NC de Desenvolvimento Infantil Carta Qualificante/Verificação de Fundo Criminal, renovada a cada 5 anos.
• BSAC se trabalhar com crianças em idade escolar.
• CDL (se contratado para dirigir ônibus) e trabalhar com crianças em idade escolar. · NC Division of Child Development Qualifying Letter/Criminal Background letter · NC Division of Child Development Workforce letter no prazo de 2 meses após a contratação · NC Institute for Child Development Professional ECE Certification no prazo de 2 meses após a contratação
• CDL (se contratado para dirigir ônibus) e trabalhar com crianças em idade escolar. · ·
• · Manter os requisitos de horas de formação tal como delineado pela Divisão de Desenvolvimento Infantil
• Competências Adicionais (preferíveis): Segurança do Playground
Por que escolher a saúde de Novant?
Na Novant Health, acreditamos que o cuidado notável começa com compaixão por nossos pacientes, nossas comunidades e uns pelos outros. Valorizamos a pertença, a coragem, o crescimento pessoal e o trabalho em equipe, criando um espaço onde todos são respeitados, apoiados e seguros para se mostrarem plenamente.
ID de Abertura de Trabalhos
139830
Ver o texto original em inglês
What We Offer
Join Our Team as a Child Care Lead Teacher I
Location: Presbyterian Child Development Center - Charlotte, NC
Hours: Full-Time | Monday–Friday: must be available between the hours of 6:00 AM - 6:30 PM
Are you passionate about shaping young minds and creating a safe, nurturing, and inspiring environment where children can grow and thrive?
As a Child Care Lead Teacher at Novant Health’s Presbyterian Child Development Center, you will play a critical role in delivering exceptional early childhood education and care.
Important Application Information:
Candidates must upload proof of DHHS Background Determination and Workforce/Status letters during the application process.
If you do not currently have these documents, the links to the websites below will provide additional information.
DHHS Criminal Background letter: [link no portal]
WORKS/STATUS letter from Workforce Education Unit: [link no portal]
What You'll Do
• Provide a warm, safe, and nurturing learning experience that supports each child’s unique development
• Uphold the center’s goals, guidelines, and high standards of care
• Ensure full compliance with North Carolina Division of Child Development regulations and Health Department sanitation requirements
• Foster a positive and inclusive environment where children , families, and team members feel valued and supported
What We're Looking For
• Education: High School or GED , required. NC Credentials or equivalency plus 6 semester hours, required.
• Experience: 1 year early childhood work experience with children up to 12 years of age , required.
• Licensure/Certification: • NC Credentials or equivalency defined by regulatory compliance Division of Child Development Workforce Unit, required.
• Adult and Pediatric CPR/First Aid within 2 months of hire, required.
• ITS SIDS (Sudden Infant Death Syndrome) within 2 months of hire, required.
• Additional Skills (required): • NC Division of Child Development Qualifying Letter/Criminal Background Check, renewed every 5 years.
• BSAC if working with school age children.
• CDL license (if hired for driving buses) and working with school age children.· NC Division of Child Development Qualifying Letter/Criminal Background letter · NC Division of Child Development Workforce letter within 2 months of hire · NC Institute for Child Development Professional ECE Certification within 2 months of hire
• CDL license (if hired for driving buses) and working with school age children. · ·
• · Maintain training hours requirements as outlined by the Division of Child Development
• Additional Skills (preferred): Playground Safety
Why Choose Novant Health?
At Novant Health, we believe remarkable care starts with compassion for our patients, our communities, and each other. We value belonging, courage, personal growth, and teamwork, creating a space where everyone is respected, supported, and safe to show up as their full selves.
Job Opening ID
139830