EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 708850
Oficial de Segurança Pública
Yale New Haven Health Services Corporation
- Local: Westerly, RI
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Vaga de oficial de segurança em Westerly, RI. Empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral
Para fazer parte de nossa organização, cada funcionário deve entender e compartilhar na Visão YNHHS, apoiar nossa Missão e viver nossos Valores. Esses valores - integridade, centrados no paciente, respeito, responsabilidade e compaixão - devem orientar o que fazemos, como indivíduos e profissionais, todos os dias.
Realiza-se em um departamento de segurança que fornece segurança para todas as funções hospitalares.
EEO/AA/Deficiência/Veterano
Responsabilidades
1. Desempenha funções de oficial de segurança
• 1.1 Usa uniforme devidamente emitido juntamente com todo o equipamento emitido
• 2. Mantém uma presença pública de segurança
• 2.1 Interaja com o público de forma positiva respondendo aos pedidos e fornecendo orientações gerais ao público sobre questões de segurança e acesso
• 3. Deveres do oficial de expedição
• 4. Obrigações de Oficial de Carga
• 5. Responde a todos os incidentes de pacientes agressivos e visitantes
• 5.1 Respostas às altercações com pacientes, visitantes e funcionários e utiliza adequadamente Recursos Defensivos de acordo com a Política de Uso da Força Hospitalar
• 6. Segue todas as regras e regulamentos hospitalares
• 6.1 Entende o Hospital SOP para aplicação de contenção, compromisso contra situações de vontade.
• 7. Frequenta todos os programas de treinamento de segurança necessários e pode descrever suas responsabilidades relacionadas com segurança geral, segurança do departamento/serviço, riscos específicos relacionados ao trabalho.
• 7.1 Todos os programas de educação em segurança foram atendidos.
• 8. Segue os Planos de Controle de Exposição Hospitalar/Bloodborne e Pathogens Airborne
• 8.1 Demonstra o conhecimento de técnicas, procedimentos e uso correto de equipamentos de barreira protetora.
• 9. Demonstra respeito e respeito pela dignidade de todos os pacientes, famílias, visitantes e colegas de trabalho para garantir um ambiente profissional, responsável e cortês.
• 9.1 Interaja com todas as acima descritas de forma atenciosa, útil e cortês, conforme observado pelo Gerente e pares.
• 10. Promove relações de trabalho eficazes e trabalha eficazmente como parte de uma equipa de departamento/unidade inter e intra-departamental para facilitar a capacidade do departamento/unidade para cumprir os seus objectivos e objectivos.
• 10.1 Realiza reuniões de pessoal.
Qualificações
EDUCAÇÃO
Licenciatura em Ensino Médio ou GED necessária.
EXPERIÊNCIA
Experiência anterior de aplicação da lei, militar, expedição ou segurança
LICENÇA
CPI, MOAB, Recursos Defensivos (Baton, Algema e Espuma OC) e Certificação de Restrição devem ser obtidos no prazo de 6 meses. A carta de condução válida é necessária.
PEDRAS ESPECIAIS
Familiaridade com produtos de escritório Microsoft. Deve ser competente com habilidades informáticas, multitarefa e despacho.
Ver o texto original em inglês
Overview
To be part of our organization, every employee should understand and share in the YNHHS Vision, support our Mission, and live our Values. These values - integrity, patient-centered, respect, accountability, and compassion - must guide what we do, as individuals and professionals, every day.
Performs in a security department providing security for all hospital functions.
EEO/AA/Disability/Veteran
Responsibilities
• 1. Performs duties as security officer
• 1.1 Wears issued uniform properly along with all issued equipment
• 2. Maintains a public presence of security
• 2.1 Interacts with Public in a positive manner responding to requests and providing general guidance to the public on security and access issues
• 3. Dispatch Officer Duties
• 4. Charge Officer Duties
• 5. Responds to all incidents of aggressive patients and visitors
• 5.1 Responds to altercations with patients, visitors and staff and properly uses Defensive Resources in accordance with hospital Use of Force Policy
• 6. Follows all hospital rules and regulations
• 6.1 Understands Hospital SOP for restraint application, commitment against will situations.
• 7. Attends all required Safety Training programs and can describe his/her responsibilities related to general safety, department/service safety, specific job-related hazards.
• 7.1 All required safety education programs have been attended.
• 8. Follows the Hospital Exposure Control Plans/Bloodborne and Airborne Pathogens
• 8.1 Demonstrates knowledge of techniques, procedures and correct use of protective barrier equipment.
• 9. Demonstrates respect and regard for the dignity of all patients, families, visitors and fellow employees to ensure a professional, responsible and courteous environment.
• 9.1 Interacts with all of the above in a considerate, helpful and courteous manner as observed by Manager and peers.
• 10. Promotes effective working relations and works effectively as part of a department/unit team inter and intra departmentally to facilitate the department?s/unit?s ability to meet its goals and objectives.
• 10.1 Conducts staff meetings.
Qualifications
EDUCATION
High School Graduate or GED required.
EXPERIENCE
Previous law enforcement, military, dispatching, or security experience preferred
LICENSURE
CPI, MOAB, Defensive Resources (Baton, Handcuffing, and OC Foam), and Restraint Certification must be obtained within 6 months. Valid Driver's license is required.
SPECIAL SKILLS
Familiarity with Microsoft office products. Must be competent with computer skills, multitasking, and dispatching.
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