H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 7189922

Agendador

Corewell Health

✓ VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Cargo administrativo em Royal Oak, MI; empresa com 5 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

Ver a vaga no portal e se candidatar →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Resumo da tarefa Responsável pelo agendamento do paciente, pré-registo e autorização de seguro para os serviços ambulatoriais. Funções Essenciais • Responde às chamadas, incluindo pacientes, médicos, pessoal de consultório médico, pares e determina a urgência da situação. Sugere encaminhamentos adequados. • Responde telefones para departamento, prioriza, telas e redireciona chamadas. Responde a perguntas, lida com assuntos de rotina e recebe mensagens. • Agende todas as consultas para pacientes no sistema de agendamento de SMS e trabalha com o gerente para atender a essas metas. • Enviará uma carta a cada paciente para confirmar sua consulta, informará o paciente sobre o(s) teste(s) e discutirá as informações necessárias para a preparação se a consulta agendada for superior a três (3) dias. • Completa todos os tipos de registros ambulatoriais de forma profissional, precisa, orientada ao cliente e oportuna. • Obtém informações do seguro de saúde ou cartão de identificação de cuidados geridos. • Mantém formulários em todas as impressoras em todos os momentos, o que pode exigir levantamento ou transporte de caixas de formulários. Deve ter conhecimento de todo o software e equipamento computadorizado de hardware. • Trabalha com consultórios médicos individuais e seus gerentes de consultório para obter informações corretas para agendar consultas. • Realiza um trabalho de igual habilidade e responsabilidade, conforme indicado. Pode também realizar trabalhos de nível mais elevado na preparação para o aumento das responsabilidades ou quando o departamento exigir. • Atende a todos os programas de treinamento de segurança necessários e pode descrever suas responsabilidades relacionadas com segurança geral, segurança de departamento/serviço e riscos específicos relacionados ao trabalho. • Seguir os planos de controlo da exposição hospitalar/patógenos transportados pelo sangue e pelo ar. • Demonstra respeito e respeito pela dignidade de todos os pacientes, famílias, visitantes e colegas de trabalho para garantir um ambiente profissional, responsável e cortês. • Promover relações de trabalho eficazes e trabalhar eficazmente como parte de uma equipa de departamento/unidade inter- e inter-comercialmente para facilitar a capacidade do departamento/unidade para cumprir os seus objectivos e objectivos. • Gerencia o programa TYSABRI Outreach: Compromisso Unificado com a Saúde (TOUCH) através do site Biogen. Como Corewell Health cuida de você • Pacote de benefícios abrangentes para atender seus objetivos financeiros, de saúde e de equilíbrio trabalho/vida. Saiba mais aqui . • Programa de pagamento sob demanda alimentado pela Payactiv • Diretório de descontos com ofertas sobre as coisas que importam para você, como restaurantes, planos de telefone, spas, e muito mais! • Proteção opcional contra roubo de identidade, seguro de casa e automóvel, seguro de animais de estimação • Opções de aposentadoria tradicionais e Roth com contribuição de serviço e poupança de correspondência Qualificações Requerido • Diploma do ensino médio ou equivalente • Um ano de experiência em cuidados de saúde-prefer registro/agendamento, secretário da unidade ou faturamento médico • 30 WPM digitação • Experiência de serviço ao cliente • Experiência com o telefone Preferido • Um ano de formação de secretariado ou experiência equivalente • Experiência com um contato, épico, Outlook, sites de seguros de validação de terceiros e terminologia médica Sobre a Saúde de Corewell Como membro da equipe da Corewell Health, você desempenhará um papel essencial na prestação de cuidados personalizados de saúde aos nossos pacientes, membros e nossas comunidades. Estamos empenhados em cultivar e investir em VOCÊ. Nossas equipes de primeira linha são compostas por colaboradores, líderes e inovadores que continuam a construir uma declaração de missão compartilhada - para melhorar a saúde, incutir a humanidade e inspirar esperança. Junte-se a um sistema de saúde reconhecido nacionalmente com uma visão ambiciosa de avanço contínuo e excelência. #CorewellHealthCarreiras Como Corewell Health cuida de você • Pacote de benefícios abrangentes para atender seus objetivos financeiros, de saúde e de equilíbrio trabalho/vida. Saiba mais aqui . • Programa de pagamento sob demanda alimentado pela Payactiv • Diretório de descontos com ofertas sobre as coisas que importam para você, como restaurantes, planos de telefone, spas, e muito mais! • Proteção opcional contra roubo de identidade, seguro de casa e automóvel • Opções de aposentadoria tradicionais e Roth com contribuição de serviço e poupança de correspondência • A elegibilidade para as prestações é determinada por tipo de emprego e estatuto Localização Primária SITE - Royal Oak Hospital - 3601 W 13 Mile Rd - Royal Oak Nome do Departamento Tipo de Emprego Tempo integral Deslocar Variável (Estados Unidos da América) Horários semanais 40 Horas de trabalho Variável Dias de Trabalho Variável Frequência no fim de semana Todos os fins de semana CURRENTE CREWELL HEALTH TEAM MEMBROS – Por favor, inscreva-se através de Encontrar Empregos na sua conta de membro da equipa do Dia de Trabalho. Este site de carreira é apenas para membros da equipe de saúde Não-Corewell. A Corewell Health está empenhada em proporcionar um ambiente seguro para nossos membros da equipe, pacientes, visitantes e comunidade. Necessitamos de um local de trabalho livre de medicamentos e exigimos que os membros da equipe cumpram as exigências da MRM, Varicella, Tdap e Influenza vacina se em uma categoria local ou híbrido local de trabalho. Estamos empenhados em apoiar potenciais membros da equipe que exigem acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ao trabalho, para desempenhar as funções essenciais de um trabalho, ou para desfrutar de benefícios e privilégios iguais de emprego devido a uma deficiência, gravidez, ou crença religiosa sinceramente realizada. A Corewell Health concede oportunidades de emprego iguais a todas as pessoas qualificadas, independentemente da raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, religião, informação genética, estado civil, altura, peso, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra categoria legalmente protegida. Uma cultura interligada e colaborativa, onde todos são encorajados a trazer todo o seu ser ao trabalho, é vital para a saúde da nossa organização. Como sistema de saúde, defendemos a equidade enquanto cuidamos de nossos pacientes, de nossas comunidades e uns dos outros. Desde oficinas que desenvolvem inteligência cultural, até nossos grupos de recursos de inclusão para as pessoas encontrarem comunidade e empoderamento no trabalho, nos dedicamos a recursos contínuos que avançam nossos valores de diversidade, equidade e inclusão em tudo o que fazemos. Convidamos aqueles que partilham o nosso compromisso a juntarem-se à nossa equipa. Você pode solicitar assistência para completar o processo de aplicação, chamando .
Ver o texto original em inglês
Job Summary Responsible for patient scheduling, pre-registration and insurance authorization for the outpatient departments. Essential Functions • Responds to calls including patients, physicians, physicians’ office staff, peers, and determines the urgency of the situation. Suggests appropriate referrals. • Answers telephones for department, prioritizes, screens, and redirects calls. Answers questions, handles routine matters and takes messages. • Schedules all appointments for patients on the SMS scheduling system and works with the manager to meet these goals. • Will mail each patient a letter to confirm their appointment, inform patient about the test(s) and discuss the necessary preparation information if scheduled appointment is more than three (3) days out. • Completes all types of outpatient registrations in a professional, accurate, customer-oriented and timely manner. • Obtains information from patient health insurance or managed care identification card. • Maintains forms in all printers at all times, which may require lifting or carrying cases of forms. Must have knowledge of all software and hardware computerized equipment. • Works with individual physician offices and their office managers on obtaining correct information for scheduling appointments. • Performs work of equal skill and responsibility as directed. May also perform work of a higher level in preparation for increased responsibilities or when the department requires. • Attends all required safety training programs and can describe his or her responsibilities related to general safety, department/service safety, and specific job-related hazards. • Follows the hospital exposure control plans/blood borne and airborne pathogens.v • Demonstrates respect and regard for the dignity of all patients, families, visitors, and fellow employees to ensure a professional, responsible, and courteous environment. • Promotes effective working relations and works effectively as part of a department/unit team inter- and intradepartmentally to facilitate the department’s/unit’s ability to meet its goals and objectives. • Manages TYSABRI Outreach: Unified Commitment to Health (TOUCH) program through Biogen website. How Corewell Health cares for you • Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here . • On-demand pay program powered by Payactiv • Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more! • Optional identity theft protection, home and auto insurance, pet insurance • Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings Qualifications Required • High School Diploma or equivalent • One year of experience in healthcare setting-prefer registration/scheduling, unit secretary or medical billing • 30 WPM typing • Customer service experience • Telephone experience Preferred • One year of secretarial training or equivalent experience • Experience with one Contact, Epic, Outlook, 3rd party validation insurance websites and medical terminology About Corewell Health As a team member at Corewell Health, you will play an essential role in delivering personalized health care to our patients, members and our communities. We are committed to cultivating and investing in YOU. Our top-notch teams are comprised of collaborators, leaders and innovators that continue to build on one shared mission statement - to improve health, instill humanity and inspire hope. Join a nationally recognized health system with an ambitious vision of continued advancement and excellence. #CorewellHealthCareers How Corewell Health cares for you • Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here . • On-demand pay program powered by Payactiv • Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more! • Optional identity theft protection, home and auto insurance • Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings • Eligibility for benefits is determined by employment type and status Primary Location SITE - Royal Oak Hospital - 3601 W 13 Mile Rd - Royal Oak Department Name Employment Type Full time Shift Variable (United States of America) Weekly Scheduled Hours 40 Hours of Work Variable Days Worked Variable Weekend Frequency Every other weekend CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only. Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief. Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category. An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team. You may request assistance in completing the application process by calling [telefone no portal].
Ver a vaga no portal e se candidatar →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Mais vagas como essa

Recrutador, Organização de Serviços ao Cliente - Início de Carreira

Irving, TX

US$ 78.000 – 108.000/ano

Assistente, Recrutamento Jurídico e Vida Associada

Washington, WA

US$ 60.000 – 70.000/ano

Coordenador de Admissões

Baltimore, MD

Assistente de Recrutamento Jurídico

New York City, NY

US$ 60.000 – 70.000/ano

Recepcionista (PRN)

NORMAN, OK

Especialista em Treinamento

Windsor, CT

Ver todas as vagas →