H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 719876
Instrutor de Direção
Republic Services, Inc.
- Local: Commerce City, CO
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Instrutor de direção em Commerce City, CO; empresa com 3 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
RESUMO DA POSIÇÃO: O papel principal do Instrutor por trás da roda (BTWI) é garantir que os novos motoristas estão prontos para a estrada e podem aplicar com segurança e eficácia suas novas habilidades de condução. Com a segurança sendo a prioridade número um da empresa, a BTWI fornecerá feedback crítico para a gestão, que determinará se os motoristas estão prontos para realizar seus trabalhos ou precisam de treinamento adicional. O BTWI deve ter a capacidade de se relacionar e ser paciente com novos motoristas. A BTWI servirá de modelo e mentor para novos motoristas. O objetivo principal da BTWI é desenvolver novos drivers para ser seguro, eficiente e oferecer zelo ao cliente.
RESPONSABILIDADES PRINCÍPIOS:
• Aclimata novos condutores às exigências físicas e ambientais do trabalho durante o Job Shadowing. • Fornecer ao novo trabalhador conhecimentos fundamentais da indústria para incluir, mas não limitado a: • Princípios e prioridades fundamentais da República
• Importância da segurança no trabalho
• Significado de fornecer excelente serviço ao cliente
• Atividades de Curso de Habilidades • Após o novo motorista completar o treinamento de segurança virtual, a BTWI é necessária para instruir e treinar motoristas através do seguinte: • Competências de condução de propriedade
• Técnicas de Estiramento e Prevenção de Lesões
• Inspecção do veículo
• Quando a BTWI estiver confortável com as habilidades dos novos funcionários para executar as atividades de habilidade, o treinamento será continuado em rota: • Ensina o novo empregado todas as habilidades de critérios de aprendizagem aplicáveis com base em sua linha de negócio.
• Modelos da República Modo de operar um veículo de coleta de resíduos sólidos.
• Comunica-se de forma eficaz com os novos empregados que fornecem feedback positivo e abordam as áreas de melhoria necessárias.
• Fornece feedback diário à gestão sobre o desempenho do novo funcionário.
• Completa a papelada necessária para documentar o progresso do novo funcionário.
• Executa as principais responsabilidades de um motorista, com base na classe de CDL e linha de negócio, quando não treina um novo motorista.
• Desempenha outras funções relacionadas com o trabalho como atribuído ou aparente.
QUALIFICAÇÃO:
• Altamente proficiente no estilo do equipamento com o qual são certificados, poderia ser mais de um estilo de equipamento.
• Recomendado pelo seu supervisor e gestor de operações.
• Disposição de participar no processo de sua Divisão, incluindo avaliações escritas e verbais de novos motoristas de aluguel.
QUALIFICAÇÃO MÍNIMA:
• Dois anos de experiência com Republic Services.
• Sem acidentes ou lesões nos últimos dois anos.
• Nenhuma ação disciplinar para os 12 meses anteriores.
As declarações aqui utilizadas destinam-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho que está a ser realizado por um trabalhador nesta posição, e não se destinam a ser interpretadas como uma lista exaustiva de responsabilidades, deveres e competências exigidas por um titular assim classificado. Além disso, não estabelecem um contrato de trabalho e estão sujeitos a alterações ao critério da empresa.
Intervalo de pagamento:
A faixa de pagamento para esta posição é de $25,90 a $35,65* que reflete o salário mínimo em múltiplas jurisdições. O intervalo real dependerá da localidade em que você está contratado.
Detalhes do Plano de Bônus (se aplicável):
Recompensas e benefícios
Os funcionários elegíveis podem optar por participar em:
• Cobertura abrangente de benefícios médicos, planos odontológicos e cobertura visual.
• Contas de cuidados de saúde e despesas de cuidados dependentes.
• Incapacidade a curto e longo prazo.
• Seguro de vida e morte acidental & seguro de desmembramento.
• Programa de Assistência ao Trabalhador e à Família (PAE).
• Programas de desconto de funcionários.
• 401 (k) planejar com um generoso jogo empresa.
• Plano de Compra de Ações de Empregados (ESPP).
• Tempo de folga pago (PTO)
• Benefícios
As declarações aqui utilizadas destinam-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho que está a ser realizado por um trabalhador nesta posição, e não se destinam a ser interpretadas como uma lista exaustiva de responsabilidades, deveres e competências exigidas por um titular assim classificado. Além disso, não estabelecem um contrato de trabalho e estão sujeitos a alterações ao critério da empresa.
EEO DECLARAÇÃO: Serviços públicos é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego, sem considerar raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido, relacionamento ou associação com um veterano protegido (esposos ou outros membros da família), informações genéticas, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Para quaisquer preocupações relacionadas ao compromisso da Republic Services com o emprego de igualdade de oportunidades, você pode entrar em contato com a linha AWARE em 1-866-3-AWARE-4.
SOBRE A EMPRESA
Republic Services, Inc. (NYSE: RSG) é líder na indústria de serviços ambientais. Fornecemos aos clientes o conjunto mais completo de produtos e serviços, incluindo reciclagem, resíduos, resíduos especiais, resíduos perigosos e serviços de campo. Nossos compromissos líderes do setor em promover a circularidade e apoiar a descarbonização estão ajudando a concretizar nossa visão de parceria com clientes para criar um mundo mais sustentável.
Em 2025, a receita total da empresa da República foi de US$ 16,6 bilhões, e o EBITDA ajustado foi de US$ 5,3 bilhões. Servimos 13 milhões de clientes e operamos mais de 1.000 locais, incluindo estações de coleta e transferência, centros de reciclagem e polímeros, instalações de tratamento e aterros.
Apesar de operarmos em toda a América do Norte, a coleta, reciclagem, tratamento ou descarte de materiais é um negócio local, e as dinâmicas e oportunidades diferem em cada mercado que servimos. Ao combinar a gestão operacional local com práticas de negócios padronizadas, impulsionamos maior eficiência operacional em toda a empresa, mantendo as decisões operacionais do dia-a-dia no nível local, mais próximo do cliente.
Nossos clientes, incluindo pequenas empresas, grandes corporações e municípios, querem um parceiro com a experiência e capacidades para gerenciar efetivamente seus múltiplos fluxos de reciclagem e resíduos. Eles escolhem os Serviços da República porque estamos comprometidos em superar suas expectativas e ajudá-los a alcançar seus objetivos de sustentabilidade. Nossos 42 mil membros da equipe entendem que não é só o que fazemos que importa, mas como fazemos.
Nossos valores da empresa orientam nossas ações diárias:
• Seguro: Protegemos os meios de subsistência dos nossos colegas e comunidades.
• Comprometido a Servir: Nós vamos acima e além para superar as expectativas dos nossos clientes.
• Responsável Ambientalmente: Tomamos medidas para melhorar o nosso ambiente.
• Dirigido: Nós entregamos resultados da maneira certa.
• Centro-Humano: Nós respeitamos a dignidade e o potencial único de cada pessoa.
Estamos orgulhosos da nossa alta pontuação de noivado de funcionários de 86. Temos uma cultura inclusiva e diversificada onde cada voz conta. Além disso, nossa equipe impactou positivamente 5,1 milhões de pessoas em 2024 através da Fundação Republic Services Caritable e bolsas comunitárias locais. Esses projetos são projetados para atender às necessidades específicas das comunidades que atendemos, com foco na construção de bairros sustentáveis.
ESTRATÉGIA
A estratégia da Republic Services foi concebida para gerar um crescimento rentável. Através de aquisições e avanços da indústria, gerenciamos de forma segura e sustentável os múltiplos fluxos de resíduos de nossos clientes através de uma pegada norte-americana de ativos verticalmente integrados.
Focamos em três áreas de crescimento para atender às crescentes necessidades de nossos clientes: reciclagem e resíduos, soluções ambientais e inovação em sustentabilidade.
Com a nossa abordagem integrada, o reforço da nossa posição numa área avança outras áreas do nosso negócio. Por exemplo, à medida que aumentamos o volume de reciclagem e resíduos, coletamos material adicional para reforçar nossas capacidades de circularidade. E à medida que ampliamos as soluções ambientais, impulsionamos oportunidades adicionais para fornecer esses serviços aos nossos clientes de reciclagem e resíduos existentes.
Reciclagem e Resíduos
Continuamos a expandir nossa pegada de negócios de reciclagem e resíduos em toda a América do Norte através do crescimento orgânico e aquisições direcionadas. Os 13 milhões de clientes que atendemos e nossos mais de 5 milhões de pick-ups por dia nos fornecem uma vantagem distinta. Agregamos materiais em escala, desbloqueando novas oportunidades de reciclagem avançada. Além disso, estamos cruzando novos produtos e serviços para melhor atender às necessidades específicas de nossos clientes.
Soluções ambientais
Nossos abrangentes recursos de soluções ambientais ajudam os clientes a gerenciar com segurança seus fluxos de resíduos mais técnicos. Estamos expandindo nossas capacidades e nossa pegada geográfica. Vemos fortes oportunidades de crescimento para nossas ofertas, incluindo a remediação PFAS, uma necessidade crescente de clientes.
Sustentabilidade Inovação
As recentes inovações da República para avançar a circularidade e a descarbonização demonstram nossa capacidade única de alavancar a sustentabilidade como plataforma para o crescimento.
O Republic Services Polymer Center é a primeira unidade integrada de reciclagem de plásticos do país. Estes locais inovadores processam plásticos rígidos de nossos centros de reciclagem, produzindo materiais reciclados que promovem verdadeira circularidade garrafa a garrafa. Também formamos a Blue Polymers, uma joint venture com a Ravago, para desenvolver instalações que irão processar mais material plástico de nossos Centros de Polímeros para ajudar a atender a crescente demanda por embalagens sustentáveis. Estamos construindo uma rede de centros de polímeros e instalações de polímeros azuis em toda a América do Norte.
Nossos clientes estão cada vez mais à procura de soluções de descarbonização, e estamos alavancando nossa rede de aterros sanitários para atender essa necessidade. A República está empenhada em aproveitar o gás de aterro, um subproduto natural da decomposição de resíduos, e convertê-lo em energia. A República tem parceria com desenvolvedores de gás renovável para construir usinas de gás natural renovável (RNG) em nossos aterros, expandindo para além dos 77 projetos que atualmente temos que fazer progressos para o nosso objetivo de reutilizar 50% mais biogás até 2030 (2017 ano de referência).
RECONHECIMENTO RECENTE
• As 100 empresas mais sustentáveis de Barron
• Divulgação CDP
• Dow Jones Melhores Índices de Classe
• As empresas mais éticas do mundo
• As empresas mais admiradas do mundo da sorte
• Ótimo lugar para trabalhar
• Anuário de Sustentabilidade S&P Global
Data de Fim da Publicação da Tarefa
07-18-2026 A Empresa espera aceitar os pedidos para esta posição até a data final de envio, mas incentiva os candidatos interessados a se candidatar o mais rápido possível.
Ver o texto original em inglês
POSITION SUMMARY: The primary role of the Behind the Wheel Instructor (BTWI) is to make sure new drivers are ready for the road and can safely and effectively apply their new driving skills. With safety being the Company’s number one priority, the BTWI will provide critical feedback to management, who will determine whether drivers are ready to perform their jobs or need additional training. The BTWI must have the ability to develop rapport and be patient with new drivers. The BTWI will serve as a role model and mentor to new drivers. The BTWI’s primary goal is to develop new drivers to be safe, efficient and deliver customer zeal.
PRINCIPLE RESPONSIBILITIES:
• Acclimates new drivers to the physical and environmental demands of the job during Job Shadowing. • Provide the new employee with foundational industry knowledge to include but not limited to: • Republic’s core principles and priorities
• Importance of safety on the job
• Significance of providing excellent customer service
• Skills Course Activities • After the new driver completes the virtual safety training, the BTWI is required to instruct and coach drivers through the following: • On property driving skills
• Stretching and Injury Prevention Techniques
• Vehicle Inspection
• When BTWI is comfortable with the new employees’ abilities to execute the skill activities, the training will be continued on-route: • Teaches the new employee all applicable learning criteria skills based on their line of business.
• Models the Republic Way of operating a solid waste collection vehicle.
• Communicates effectively with new employee providing positive feedback and addressing areas of needed improvement.
• Provides daily feedback to management on the performance of the new employee.
• Completes needed paperwork to document the new employee’s progress.
• Performs a driver’s primary responsibilities, based on CDL Class and line of business, when not training a new driver.
• Performs other job-related duties as assigned or apparent.
QUALIFICATIONS:
• Highly proficient in the equipment style with which they are certified, could be more than one style of equipment.
• Recommended by their supervisor and operations manager.
• Willingness to participate in the process for their Division including both written and verbal evaluations of new hire drivers.
MINIMUM QUALIFICATIONS:
• Two years of experience with Republic Services.
• No crashes or injuries for at least the past two years.
• No disciplinary actions of any kind for the preceding 12 months.
The statements used herein are intended to describe the general nature and level of the work being performed by an employee in this position, and are not intended to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties and skills required by an incumbent so classified. Furthermore, they do not establish a contract for employment and are subject to change at the discretion of the Company.
Pay Range:
The pay range for this position is $25.90 to $35.65* which reflects the minimum wage in multiple jurisdictions. The actual range will depend on the locality in which you are hired.
Bonus Plan Details (if applicable):
Rewarding Compensation and Benefits
Eligible employees can elect to participate in:
• Comprehensive medical benefits coverage, dental plans and vision coverage.
• Health care and dependent care spending accounts.
• Short- and long-term disability.
• Life insurance and accidental death & dismemberment insurance.
• Employee and Family Assistance Program (EAP).
• Employee discount programs.
• 401(k) plan with a generous company match.
• Employee Stock Purchase Plan (ESPP).
• Paid Time Off (PTO)
• Benefits [link no portal]
The statements used herein are intended to describe the general nature and level of the work being performed by an employee in this position, and are not intended to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties and skills required by an incumbent so classified. Furthermore, they do not establish a contract for employment and are subject to change at the discretion of the Company.
EEO STATEMENT:Republic Services is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, protected veteran status, relationship or association with a protected veteran (spouses or other family members), genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. For any concerns relating to Republic Services’ commitment to equal opportunity employment, you may contact the AWARE Line at 1-866-3-AWARE-4.
ABOUT THE COMPANY
Republic Services, Inc. (NYSE: RSG) is a leader in the environmental services industry. We provide customers with the most complete set of products and services, including recycling, waste, special waste, hazardous waste and field services. Our industry-leading commitments to advance circularity and support decarbonization are helping deliver on our vision to partner with customers to create a more sustainable world.
In 2025, Republic’s total company revenue was $16.6 billion, and adjusted EBITDA was $5.3 billion. We serve 13 million customers and operate more than 1,000 locations, including collection and transfer stations, recycling and polymer centers, treatment facilities, and landfills.
Although we operate across North America, the collection, recycling, treatment, or disposal of materials is a local business, and the dynamics and opportunities differ in each market we serve. By combining local operational management with standardized business practices, we drive greater operating efficiencies across the company while maintaining day-to-day operational decisions at the local level, closest to the customer.
Our customers, including small businesses, major corporations and municipalities, want a partner with the expertise and capabilities to effectively manage their multiple recycling and waste streams. They choose Republic Services because we are committed to exceeding their expectations and helping them achieve their sustainability goals. Our 42,000 team members understand that it's not just what we do that matters, but how we do it.
Our company values guide our daily actions:
• Safe : We protect the livelihoods of our colleagues and communities.
• Committed to Serve : We go above and beyond to exceed our customers’ expectations.
• Environmentally Responsible: We take action to improve our environment.
• Driven : We deliver results in the right way.
• Human-Centered: We respect the dignity and unique potential of every person.
We are proud of our high employee engagement score of 86. We have an inclusive and diverse culture where every voice counts. In addition, our team positively impacted 5.1 million people in 2024 through the Republic Services Charitable Foundation and local community grants. These projects are designed to meet the specific needs of the communities we serve, with a focus on building sustainable neighborhoods.
STRATEGY
Republic Services’ strategy is designed to generate profitable growth. Through acquisitions and industry advancements, we safely and sustainably manage our customers’ multiple waste streams through a North American footprint of vertically integrated assets.
We focus on three areas of growth to meet the increasing needs of our customers: recycling and waste, environmental solutions and sustainability innovation.
With our integrated approach, strengthening our position in one area advances other areas of our business. For example, as we grow volume in recycling and waste, we collect additional material to bolster our circularity capabilities. And as we expand environmental solutions, we drive additional opportunities to provide these services to our existing recycling and waste customers.
Recycling and Waste
We continue to expand our recycling and waste business footprint throughout North America through organic growth and targeted acquisitions. The 13 million customers we serve and our more than 5 million pick-ups per day provide us with a distinct advantage. We aggregate materials at scale, unlocking new opportunities for advanced recycling. In addition, we are cross-selling new products and services to better meet our customers’ specific needs.
Environmental Solutions
Our comprehensive environmental solutions capabilities help customers safely manage their most technical waste streams. We are expanding both our capabilities and our geographic footprint. We see strong growth opportunities for our offerings, including PFAS remediation, an increasing customer need.
Sustainability Innovation
Republic’s recent innovations to advance circularity and decarbonization demonstrate our unique ability to leverage sustainability as a platform for growth.
The Republic Services Polymer Center is the nation’s first integrated plastics recycling facility. These innovative sites process rigid plastics from our recycling centers, producing recycled materials that promote true bottle-to-bottle circularity. We also formed Blue Polymers, a joint venture with Ravago, to develop facilities that will further process plastic material from our Polymer Centers to help meet the growing demand for sustainable packaging. We are building a network of Polymer Centers and Blue Polymer facilities across North America.
Our customers are increasingly looking for decarbonization solutions, and we are leveraging our network of landfills to meet that need. Republic is committed to harnessing landfill gas, a natural byproduct of decomposing waste, and converting it to energy. Republic has partnered with renewable gas developers to construct Renewable Natural Gas (RNG) plants at our landfills, expanding beyond the 77 projects we currently have to make progress towards our goal to beneficially reuse 50% more biogas by 2030 (2017 baseline year).
RECENT RECOGNITION
• Barron’s 100 Most Sustainable Companies
• CDP Discloser
• Dow Jones Best-In-Class Indices
• Ethisphere’s World’s Most Ethical Companies
• Fortune World’s Most Admired Companies
• Great Place to Work
• Sustainability Yearbook S&P Global
Job Posting End Date
07-18-2026 The Company expects to accept applications for this position until the posting end date but encourages interested applicants to apply as soon as possible.
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