H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 719978
Consultor Jurídico Corporativo Sênior - Litígios Ambientais e Regulatórios
Republic Services, Inc.
- Local: Phoenix, AZ
- Área: Jurídico
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Consultor jurídico em Phoenix, AZ; empresa com 3 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
RESUMO DA POSIÇÃO: O Conselho Corporativo Sênior - Contencioso Ambiental & Regulação é responsável pela gestão e prestação de aconselhamento jurídico e aconselhamento à Empresa sobre uma ampla gama de reivindicações ambientais, regulatórias e tóxicas, demandas, investigações, litígios e outras questões legais.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
• Gerencie um portfólio diversificado de assuntos ambientais e relacionados, incluindo CERCLA/Superfund, danos à propriedade, danos tóxicos, negligência, incômodo, invasão, indenização, cobertura de seguros, e outras reclamações e litígios.
• Fornecer apoio jurídico e estratégico a equipas interfuncionais (Engenharia e Conformidade Ambiental, Sustentabilidade, Apoio às Operações de Colecções Postais e outros) sobre conformidade ambiental e regulamentar, divulgações, investigações, acções correctivas, projectos de Superfundo, diligência de transacções e políticas internas, procedimentos e formação.
• Aconselhar a Empresa sobre os estatutos e regulamentos ambientais federais, estaduais e locais, incluindo RCRA, CERCLA, a Lei de Água Limpa, a Lei de Ar Limpo e EPA e requisitos estaduais de monitoramento de gás de aterro.
• Apoiar a função de Gestão de Riscos da Empresa em reivindicações ambientais e de poluição, interpretação de apólices de seguro, questões de cobertura e investigação e resolução de reclamações.
• Analisar a jurisprudência, os desenvolvimentos regulamentares e as tendências de aplicação, e fornecer recomendações legais práticas para mitigar os riscos e apoiar os objetivos empresariais.
• Prepare e gerencie orçamentos legais, recomende reservas de litígio e supervisione estratégias de resolução econômicas.
• Selecione, gerencie e supervisione recursos jurídicos externos e internos, garantindo qualidade, eficiência e alinhamento com os padrões da Empresa.
• Apoiar todas as fases de litígio e procedimentos regulatórios, incluindo seleção e defesa de testemunhas especialistas, preparação de testemunhas da Companhia e de terceiros, depoimentos, audiências, julgamentos e reuniões regulatórias.
• Participar em processos de mediação e outros processos alternativos de resolução de litígios, e participar de deposições significativas, audiências, procedimentos regulatórios e julgamentos, conforme necessário.
• Contribuir para relatórios internos, administração do Departamento Jurídico e desenvolvimento de políticas da Empresa; fornecer treinamento para a gestão e pessoal; executar outras tarefas relacionadas, incluindo viagens noturnas fora do Arizona.
• Desempenha outras funções relacionadas com o trabalho como atribuído ou aparente
QUALIFICAÇÃO:
• 8 anos de experiência jurídica relevante que executam os tipos de trabalho acima descritos, incluindo experiência num ambiente empresarial ou jurídico amplo e multi-estatal e experiência prévia de aconselhamento interno - preferido.
• Forte conhecimento jurídico substantivo, incluindo estatutos e regulamentos federais, estaduais e locais aplicáveis a organizações de comércio público, com experiência aconselhando clientes em um ambiente sindicalizado.
• Capacidade demonstrada de analisar de forma independente questões jurídicas complexas, incluindo a revisão da jurisprudência, a avaliação dos riscos e o desenvolvimento de recomendações práticas e orientadas para o negócio, apoiadas por um excelente julgamento e competências de decisão.
• Competências excepcionais de comunicação, organização e colaboração, com capacidade comprovada para gerir múltiplas prioridades, trabalhar eficazmente entre as equipas e comunicar de forma clara e persuasiva, tanto escrita como oral.
• Alta integridade e profissionalismo, com um forte registro de bom julgamento, discrição e conduta ética.
• Disponibilidade para viagens noturnas, conforme as necessidades de negócios.
REQUISITOS MÍNIMOS:
• JD; licenciado para exercer direito e em boa posição
• Mínimo de sete anos de experiência como advogado praticante
Recompensas e benefícios
Os funcionários elegíveis podem optar por participar em:
• Cobertura abrangente de benefícios médicos, planos odontológicos e cobertura visual.
• Contas de cuidados de saúde e despesas de cuidados dependentes.
• Incapacidade a curto e longo prazo.
• Seguro de vida e morte acidental & seguro de desmembramento.
• Programa de Assistência ao Trabalhador e à Família (PAE).
• Programas de desconto de funcionários.
• Plano de aposentadoria com uma companhia generosa.
• Plano de Compra de Ações de Empregados (ESPP).
• Tempo de folga pago (PTO)
• Benefícios:
As declarações aqui utilizadas destinam-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho que está a ser realizado por um trabalhador nesta posição, e não se destinam a ser interpretadas como uma lista exaustiva de responsabilidades, deveres e competências exigidas por um titular assim classificado. Além disso, não estabelecem um contrato de trabalho e estão sujeitos a alterações ao critério da empresa.
EEO DECLARAÇÃO: Serviços públicos é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego, sem considerar raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido, relacionamento ou associação com um veterano protegido (esposos ou outros membros da família), informações genéticas, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
SOBRE A EMPRESA
Republic Services, Inc. (NYSE: RSG) é líder na indústria de serviços ambientais. Fornecemos aos clientes o conjunto mais completo de produtos e serviços, incluindo reciclagem, resíduos, resíduos especiais, resíduos perigosos e serviços de campo. Nossos compromissos líderes do setor em promover a circularidade e apoiar a descarbonização estão ajudando a concretizar nossa visão de parceria com clientes para criar um mundo mais sustentável.
Em 2023, a receita total da companhia da República foi de 14,9 bilhões de dólares, e EBITDA ajustado foi de US $ 4,4 bilhões. Servimos 13 milhões de clientes e operamos mais de 1.000 locais, incluindo estações de coleta e transferência, centros de reciclagem e polímeros, instalações de tratamento e aterros.
Apesar de operarmos em toda a América do Norte, a coleta, reciclagem, tratamento ou descarte de materiais é um negócio local, e as dinâmicas e oportunidades diferem em cada mercado que servimos. Ao combinar a gestão operacional local com práticas de negócios padronizadas, impulsionamos maior eficiência operacional em toda a empresa, mantendo as decisões operacionais do dia-a-dia no nível local, mais próximo do cliente.
Nossos clientes, incluindo pequenas empresas, grandes corporações e municípios, querem um parceiro com a experiência e capacidades para gerenciar efetivamente seus múltiplos fluxos de reciclagem e resíduos. Eles escolhem os Serviços da República porque estamos comprometidos em superar suas expectativas e ajudá-los a alcançar seus objetivos de sustentabilidade. Nossos 41 mil membros da equipe entendem que não é só o que fazemos que importa, mas como fazemos.
Nossos valores da empresa orientam nossas ações diárias:
• Seguro: Protegemos os meios de subsistência dos nossos colegas e comunidades.
• Comprometido a Servir: Nós vamos acima e além para superar as expectativas dos nossos clientes.
• Responsável Ambientalmente: Tomamos medidas para melhorar o nosso ambiente.
• Dirigido: Nós entregamos resultados da maneira certa.
• Centro-Humano: Nós respeitamos a dignidade e o potencial único de cada pessoa.
Estamos orgulhosos da nossa alta pontuação de noivado de funcionários de 86. Temos uma cultura inclusiva e diversificada onde cada voz conta. Além disso, nossa equipe teve impacto positivo em 4,6 milhões de pessoas em 2023 através da Fundação Republic Services Charitable e bolsas comunitárias locais. Esses projetos são projetados para atender às necessidades específicas das comunidades que atendemos, com foco na construção de bairros sustentáveis.
ESTRATÉGIA
A estratégia da Republic Services foi concebida para gerar um crescimento rentável. Através de aquisições e avanços da indústria, gerenciamos de forma segura e sustentável os múltiplos fluxos de resíduos de nossos clientes através de uma pegada norte-americana de ativos verticalmente integrados.
Focamos em três áreas de crescimento para atender às crescentes necessidades de nossos clientes: reciclagem e resíduos, soluções ambientais e inovação em sustentabilidade.
Com a nossa abordagem integrada, o reforço da nossa posição numa área avança outras áreas do nosso negócio. Por exemplo, à medida que aumentamos o volume de reciclagem e resíduos, coletamos material adicional para reforçar nossas capacidades de circularidade. E à medida que ampliamos as soluções ambientais, impulsionamos oportunidades adicionais para fornecer esses serviços aos nossos clientes de reciclagem e resíduos existentes.
Reciclagem e Resíduos
Continuamos a expandir nossa pegada de negócios de reciclagem e resíduos em toda a América do Norte através do crescimento orgânico e aquisições direcionadas. Os 13 milhões de clientes que atendemos e nossos mais de 5 milhões de pick-ups por dia nos fornecem uma vantagem distinta. Agregamos materiais em escala, desbloqueando novas oportunidades de reciclagem avançada. Além disso, estamos cruzando novos produtos e serviços para melhor atender às necessidades específicas de nossos clientes.
Soluções ambientais
Nossos abrangentes recursos de soluções ambientais ajudam os clientes a gerenciar com segurança seus fluxos de resíduos mais técnicos. Estamos expandindo nossas capacidades e nossa pegada geográfica. Vemos fortes oportunidades de crescimento para nossas ofertas, incluindo a remediação PFAS, uma necessidade crescente de clientes.
INOVAÇÃO DA SUSTENTABILIDADE
As recentes inovações da República para avançar a circularidade e a descarbonização demonstram nossa capacidade única de alavancar a sustentabilidade como plataforma para o crescimento.
O Republic Services Polymer Center é a primeira unidade integrada de reciclagem de plásticos do país. Este local inovador processa plásticos rígidos de nossos centros de reciclagem, produzindo materiais reciclados que promovem verdadeira circularidade garrafa-a-garrafa. Também formamos a Blue Polymers, uma joint venture com a Ravago, para desenvolver instalações que irão processar mais material plástico de nossos Centros de Polímeros para ajudar a atender a crescente demanda por embalagens sustentáveis. Estamos construindo uma rede de centros de polímeros e instalações de polímeros azuis em toda a América do Norte.
Continuamos a promover a descarbonização nos nossos aterros. À medida que a demanda por energias renováveis continua crescendo, temos 70 projetos de gás de aterro em operação e planejamos expandir nosso portfólio para 115 projetos até 2028.
RECONHECIMENTO RECENTE
• As 100 empresas mais sustentáveis de Barron
• Divulgação CDP
• Índices de Sustentabilidade da Dow Jones
• As empresas mais éticas do mundo
• As empresas mais admiradas do mundo da sorte
• Ótimo lugar para trabalhar
• Anuário de Sustentabilidade S&P Global
Ver o texto original em inglês
POSITION SUMMARY: The Senior Corporate Counsel - Environmental Litigation & Regulatory is responsible for managing and providing legal counseling and advice to the Company on a wide range of environmental, regulatory and toxic tort claims, demands, investigations, litigation and other legal matters.
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES:
• Manage a diverse portfolio of environmental and related matters, including CERCLA/Superfund, property damage, toxic tort, negligence, nuisance, trespass, indemnity, insurance coverage, and other claims and litigation.
• Provide legal and strategic support to cross‑functional teams (Engineering & Environmental Compliance, Sustainability, Post Collections Operations Support, and others) on environmental and regulatory compliance, disclosures, investigations, remedial actions, Superfund projects, transaction diligence, and internal policies, procedures, and training.
• Advise the Company on federal, state, and local environmental statutes and regulations, including RCRA, CERCLA, the Clean Water Act, the Clean Air Act, and EPA and state landfill gas monitoring requirements.
• Support the Company’s Risk Management function on environmental and pollution claims, insurance policy interpretation, coverage issues, and claim investigation and resolution.
• Analyze case law, regulatory developments, and enforcement trends, and provide practical legal recommendations to mitigate risk and support business objectives.
• Prepare and manage legal budgets, recommend litigation reserves, and oversee cost‑effective resolution strategies.
• Select, manage, and oversee outside counsel and internal legal resources, ensuring quality, efficiency, and alignment with Company standards.
• Support all phases of litigation and regulatory proceedings, including expert witness selection and defense, preparation of Company and third‑party witnesses, depositions, hearings, trials, and regulatory meetings.
• Participate in mediation and other alternative dispute resolution processes, and attend significant depositions, hearings, regulatory proceedings, and trials as required.
• Contribute to internal reporting, Legal Department administration, and Company policy development; deliver training to management and personnel; perform other related duties as assigned, including overnight travel outside of Arizona.
• Performs other job-related duties as assigned or apparent
QUALIFICATIONS:
• 8 years of relevant legal experience performing the types of work described above, including experience in a large, multi‑state corporate or legal environment and prior in‑house counsel experience - preferred.
• Strong substantive legal knowledge, including federal, state, and local statutes and regulations applicable to publicly traded organizations, with experience advising clients in a unionized environment.
• Demonstrated ability to independently analyze complex legal issues, including case law review, risk assessment, and development of practical, business‑focused recommendations, supported by excellent judgment and decision‑making skills.
• Exceptional communication, organizational, and collaboration skills, with a proven ability to manage multiple priorities, work effectively across teams, and communicate clearly and persuasively in both written and oral form.
• High integrity and professionalism, with a strong record of sound judgment, discretion, and ethical conduct.
• Availability for overnight travel, as business needs require.
MINIMUM REQUIREMENTS:
• JD; licensed to practice law and in good standing
• Minimum of seven years of experience as a practicing attorney
Rewarding Compensation and Benefits
Eligible employees can elect to participate in:
• Comprehensive medical benefits coverage, dental plans and vision coverage.
• Health care and dependent care spending accounts.
• Short- and long-term disability.
• Life insurance and accidental death & dismemberment insurance.
• Employee and Family Assistance Program (EAP).
• Employee discount programs.
• Retirement plan with a generous company match.
• Employee Stock Purchase Plan (ESPP).
• Paid Time Off (PTO)
• Benefits: [link no portal]
The statements used herein are intended to describe the general nature and level of the work being performed by an employee in this position, and are not intended to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties and skills required by an incumbent so classified. Furthermore, they do not establish a contract for employment and are subject to change at the discretion of the Company.
EEO STATEMENT:Republic Services is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, protected veteran status, relationship or association with a protected veteran (spouses or other family members), genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
ABOUT THE COMPANY
Republic Services, Inc. (NYSE: RSG) is a leader in the environmental services industry. We provide customers with the most complete set of products and services, including recycling, waste, special waste, hazardous waste and field services. Our industry-leading commitments to advance circularity and support decarbonization are helping deliver on our vision to partner with customers to create a more sustainable world.
In 2023, Republic’s total company revenue was $14.9 billion, and adjusted EBITDA was $4.4 billion. We serve 13 million customers and operate more than 1,000 locations, including collection and transfer stations, recycling and polymer centers, treatment facilities, and landfills.
Although we operate across North America, the collection, recycling, treatment, or disposal of materials is a local business, and the dynamics and opportunities differ in each market we serve. By combining local operational management with standardized business practices, we drive greater operating efficiencies across the company while maintaining day-to-day operational decisions at the local level, closest to the customer.
Our customers, including small businesses, major corporations and municipalities, want a partner with the expertise and capabilities to effectively manage their multiple recycling and waste streams. They choose Republic Services because we are committed to exceeding their expectations and helping them achieve their sustainability goals. Our 41,000 team members understand that it's not just what we do that matters, but how we do it.
Our company values guide our daily actions:
• Safe : We protect the livelihoods of our colleagues and communities.
• Committed to Serve : We go above and beyond to exceed our customers’ expectations.
• Environmentally Responsible: We take action to improve our environment.
• Driven : We deliver results in the right way.
• Human-Centered: We respect the dignity and unique potential of every person.
We are proud of our high employee engagement score of 86. We have an inclusive and diverse culture where every voice counts. In addition, our team positively impacted 4.6 million people in 2023 through the Republic Services Charitable Foundation and local community grants. These projects are designed to meet the specific needs of the communities we serve, with a focus on building sustainable neighborhoods.
STRATEGY
Republic Services’ strategy is designed to generate profitable growth. Through acquisitions and industry advancements, we safely and sustainably manage our customers’ multiple waste streams through a North American footprint of vertically integrated assets.
We focus on three areas of growth to meet the increasing needs of our customers: recycling and waste, environmental solutions and sustainability innovation.
With our integrated approach, strengthening our position in one area advances other areas of our business. For example, as we grow volume in recycling and waste, we collect additional material to bolster our circularity capabilities. And as we expand environmental solutions, we drive additional opportunities to provide these services to our existing recycling and waste customers.
Recycling and Waste
We continue to expand our recycling and waste business footprint throughout North America through organic growth and targeted acquisitions. The 13 million customers we serve and our more than 5 million pick-ups per day provide us with a distinct advantage. We aggregate materials at scale, unlocking new opportunities for advanced recycling. In addition, we are cross-selling new products and services to better meet our customers’ specific needs.
Environmental Solutions
Our comprehensive environmental solutions capabilities help customers safely manage their most technical waste streams. We are expanding both our capabilities and our geographic footprint. We see strong growth opportunities for our offerings, including PFAS remediation, an increasing customer need.
SUSTAINABILITY INNOVATION
Republic’s recent innovations to advance circularity and decarbonization demonstrate our unique ability to leverage sustainability as a platform for growth.
The Republic Services Polymer Center is the nation’s first integrated plastics recycling facility. This innovative site processes rigid plastics from our recycling centers, producing recycled materials that promote true bottle-to-bottle circularity. We also formed Blue Polymers, a joint venture with Ravago, to develop facilities that will further process plastic material from our Polymer Centers to help meet the growing demand for sustainable packaging. We are building a network of Polymer Centers and Blue Polymer facilities across North America.
We continue to advance decarbonization at our landfills. As demand for renewable energy continues to grow, we have 70 landfill gas-to-energy projects in operation and plan to expand our portfolio to 115 projects by 2028.
RECENT RECOGNITION
• Barron’s 100 Most Sustainable Companies
• CDP Discloser
• Dow Jones Sustainability Indices
• Ethisphere’s World’s Most Ethical Companies
• Fortune World’s Most Admired Companies
• Great Place to Work
• Sustainability Yearbook S&P Global
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