EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 726388
Gerente de Contas de Segurança
Universal Protection Service, LP
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: West Memphis, AR
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Gerente de contas de segurança em West Memphis, AR. Empresa com histórico limitado de patrocínio de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral da empresa:
A Allied Universal®, principal empresa de serviços de segurança e instalação da América do Norte, oferece carreiras recompensadoras que lhe proporcionam um senso de propósito. Ao trabalhar em um local de trabalho dinâmico, acolhedor e colaborativo, você fará parte de uma equipe que contribui para uma cultura que impacta positivamente as comunidades e clientes que atendemos.
A partir de $69.900.00 / Ano
Deve ter 5+ anos de experiência em segurança e 2+ anos de experiência em supervisão
Junte-se a uma empresa bem estabelecida com uma reputação forte na indústria
Contratar agora – encontrar o seu futuro aqui!
A Allied Universal® está contratando um Gerente de Conta de Segurança em West Memphis, Arkansas. Como Gerente de Conta, você é a força motriz por trás das operações de segurança diárias, garantindo a segurança e bem-estar das pessoas e lugares que você protege. Você liderará a partir da frente — orientando, desenvolvendo e motivando sua equipe de oficiais de segurança e supervisores a prestar serviços excepcionais. Esta é a sua oportunidade de liderar com propósito, fazer um impacto real e criar um ambiente mais seguro para aqueles que contam com você.
Por que se juntar à Universal Aliada?
• Crescimento da carreira: oportunidades de avançar dentro de um líder global em serviços de segurança
• Trabalho impactante: Desempenhe um papel vital na proteção de pessoas, propriedades e empresas
• Equipe de Apoio: Trabalhar com profissionais dedicados à segurança e excelência
RESPONSÁVEIS:
• Gerenciar agendamento: Aproveitar a tecnologia alimentada por IA para efetivamente agendar oficiais de segurança, atender horas de contrato do cliente, minimizando horas extras desprovidas
• Liderar e desenvolver equipes de segurança: contratar, treinar e gerenciar oficiais de segurança e supervisores enquanto supervisionam folha de pagamento, desempenho e relações de funcionários
• Melhorar os relacionamentos do cliente: Servir como o ponto principal de contato para os clientes, garantindo um serviço de alta qualidade que protege pessoas e propriedades
• Lidar com Incidentes de Segurança e Emergências: Responder a problemas agravados profissionalmente, coordenando com clientes e equipes internas
• Conformidade Direta e Excelência Operacional de Segurança: Supervisione os padrões de treinamento, segurança e operacional do local, bem como gerencie inventário (uniformes, equipamentos e outros suprimentos essenciais)
QUALIFICAÇÕES (MUST TER):
• Diploma do ensino secundário ou equivalente
• Os requisitos de licenciamento estão sujeitos a leis e regulamentos estaduais e/ou locais e podem ser exigidos antes do emprego
• Carteira de motorista válida se dirigir um veículo da empresa, ou veículo pessoal durante a condução de negócios
• No mínimo dois (2) anos de experiência em operações de negócios, gestão de segurança ou equipes de supervisão em um ambiente acelerado
• Experiência em liderar, desenvolver e manter uma equipe dinâmica ao mesmo tempo em que constrói relações positivas com os clientes
• Conhecimento da preparação de emergência, protocolos de segurança física, avaliações de risco e coordenação da aplicação da lei
• Capacidade comprovada para avaliar situações, tomar decisões sólidas e resolver conflitos de forma eficiente
• Proficiência em aplicações e sistemas de computador baseados na web, incluindo Microsoft Office
• Capacidade de comunicação eficaz com clientes e funcionários ao mesmo tempo que gerencia vários projetos e impulsiona a excelência operacional
• Perspicácia financeira; capaz de gerir os níveis de pessoal, minimizando as horas extraordinárias e os custos de volume de negócios; planeamento e organização de competências para controlar os custos relacionados com o inventário (uniformes, equipamentos, etc.)
QUALIFICAÇÕES PREFERIDAS:
• Licenciatura em Administração de Empresas ou um domínio relacionado com a aplicação da lei
• aplicação da lei, militar, e/ou serviços de segurança ou proprietário, ou experiência de gestão de instalações
• American Society of Industrial Security (ASIS), certificação Internacional Certified Protection Professional (CPP)
• Pagamento anterior, faturamento, ou experiência de agendamento
• Aptitude com sistemas de segurança: CCTV, controle de acesso e administração de crachás
• Licenciatura em Academia de Segurança Pública (por exemplo, Aplicação da Lei, Bombeiro/Paramédico, Oficial de Correções)
BENEFÍCIOS:
• Seguros médicos, odontológicos, de visão, de vida básica, AD&D e de invalidez
• Inscrição no plano 401 da nossa empresa, sujeito a requisitos de elegibilidade
• Oito férias pagas anualmente, cinco dias doentes e quatro dias pessoais
• Tempo de férias oferecido a uma taxa de exercício de 3,08 horas por semana. As férias não utilizadas só são pagas quando exigido por lei.
A Allied Universal® é uma Empregadora da Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça/etnia, idade, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, informação genética, deficiência, status de veterano protegido ou relacionamento/associação com um veterano protegido, ou qualquer outra base ou característica protegida por lei. Para mais informações:
Se tiver dificuldade em utilizar o sistema online e necessitar de um método alternativo para aplicar ou exigir uma acomodação, contacte o nosso departamento de Recursos Humanos local. Para encontrar um escritório perto de você, visite por favor:
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Ver o texto original em inglês
Company Overview:
Allied Universal®, North America’s leading security and facility services company, offers rewarding careers that provide you a sense of purpose. While working in a dynamic, welcoming, and collaborative workplace, you will be part of a team that contributes to a culture that positively impacts the communities and customers we serve.
Starting at $69,900.00 / Year
Must have 5+ years security experience and 2+ years supervisory experience
Join a well-established company with a strong reputation in the industry
Hiring now – find your future here!
Allied Universal® is hiring a Security Account Manager in West Memphis, Arkansas . As an Account Manager, you are the driving force behind daily security operations, ensuring the safety and well-being of the people and places you protect. You will lead from the front—guiding, developing, and motivating your team of security officers and supervisors to deliver exceptional service. This is your opportunity to lead with purpose, make a real impact, and create a safer environment for those who count on you.
Why Join Allied Universal?
• Career Growth: Opportunities to advance within a global leader in security services
• Impactful Work: Play a vital role in protecting people, property, and businesses
• Supportive Team: Work with caring professionals dedicated to safety and excellence
RESPONSIBILITIES:
• Manage scheduling: Leverage AI-powered technology to effectively schedule security officers, meeting client contract hours while minimizing unbilled overtime
• Lead and Develop Security Teams: Hire, coach and manage security officers and supervisors while overseeing payroll, performance, and employee relations
• Enhance Client Relationships: Serve as the primary point of contact for clients, ensuring high-quality service that protects people and property
• Handle Security Incidents and Emergencies: Respond to escalated issues professionally, coordinating with clients and internal teams
• Direct Compliance and Security Operational Excellence: Oversee training, safety, and site operational standards as well as managing inventory (uniforms, equipment, and other essential supplies)
QUALIFICATIONS (MUST HAVE):
• High school diploma or equivalent
• Licensing requirements are subject to state and/or local laws and regulations and may be required prior to employment
• Valid driver’s license if driving a company vehicle, or personal vehicle while conducting business
• Minimum of two (2) years of experience in business operations, security management, or supervising teams in a fast-paced environment
• Experience in leading, developing, and retaining a dynamic team while building positive client relationships
• Knowledge of emergency preparedness, physical security protocols, risk assessments, and law enforcement coordination
• Proven ability to evaluate situations, make sound independent decisions, and resolve conflicts in an efficient manner
• Proficiency in web-based applications and computer systems, including Microsoft Office
• Ability to communicate effectively with clients and employees while managing multiple projects and driving operational excellence
• Financial acumen; able to manage staffing levels while minimizing non-billed overtime and managing turnover costs; planning and organizing skills to control costs related to inventory (uniforms, equipment, etc.)
PREFERRED QUALIFICATIONS (NICE TO HAVE):
• College degree in Business Administration or a law enforcement-related field
• Law enforcement, military, and/or contract or proprietary security services, or facility management experience
• American Society of Industrial Security (ASIS), International Certified Protection Professional (CPP) certification
• Previous payroll, billing, or scheduling experience
• Aptitude with security systems: CCTV, access control, and badge administration
• Graduate of certified public safety academy (e.g., Law Enforcement, Firefighter/Paramedic, Corrections Officer)
BENEFITS:
• Medical, dental, vision, basic life, AD&D, and disability insurance
• Enrollment in our company’s 401(k)plan, subject to eligibility requirements
• Eight paid holidays annually, five sick days, and four personal days
• Vacation time offered at an accrual rate of 3.08 hours biweekly. Unused vacation is only paid out where required by law.
Allied Universal® is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race/ethnicity, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetic information, disability, protected veteran status or relationship/association with a protected veteran, or any other basis or characteristic protected by law. For more information: [link no portal]
If you have difficulty using the online system and require an alternate method to apply or require an accommodation, please contact our local Human Resources department. To find an office near you, please visit: [link no portal] .
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