EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 730828
Representante de Lavanderia
Providence Health & Services
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Anchorage, AK
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Representante de lavanderia em Anchorage, AK; empresa com 24 LCAs e 2 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Estamos a contratar para a posição de representante de linho no Providence Alaska Medical Center em Anchorage, AK!
A posição é em tempo integral, 1,0 TEF, 8 horas turnos variáveis, 40 horas por semana.
Aplique-se hoje! Os candidatos que atendem as qualificações receberão um convite com perguntas adicionais de triagem do nosso sistema HireVue!
Realiza uma variedade de trabalhos de lavanderia, como arruelas de descarga, secadores de carga e descarga, e linhos dobráveis.
Os cuidadores de Providence não são simplesmente valorizados – são inestimáveis. Junte-se à nossa equipe no Providence Alaska Medical Center e prospere em nossa cultura de cuidados focados no paciente, de toda a pessoa, com base na compreensão, compromisso e respeito mútuo. Sua voz importa aqui, porque sabemos que para inspirar e reter as melhores pessoas, temos que empoderá-las.
Qualificações necessárias:
• Formação prestada.
Por que se juntar à Providência?
Nossos melhores benefícios em classe são projetados exclusivamente para apoiar você e sua família em ficar bem, crescer profissionalmente e alcançar segurança financeira. Nós cuidamos de você, para que você possa se concentrar em entregar nossa Missão de cuidar de todos, especialmente dos mais vulneráveis em nossas comunidades.
A família Providence das organizações tem uma visão de saúde para um mundo melhor. Como tal, somos chamados a cuidar sabiamente de nossas comunidades, recursos e terra. Nossas organizações se esforçam para se tornar carbono negativo até 2030.
Aceitar uma nova posição em outra instalação que faz parte da família Providence de organizações pode mudar seus benefícios atuais. Mudanças nas prestações, incluindo o tempo de descanso pago, acontecem por várias razões. Essas razões podem incluir mudanças de Legal Employer, FTE, União, localização, políticas de plano de time-off, disponibilidade de ofertas de planos de saúde e previdência, e outras várias razões.
Ver o texto original em inglês
We are hiring for Linen Representative position at Providence Alaska Medical Center in Anchorage, AK!
Position is full-time, 1.0 FTE, 8-hr Variable shifts, 40 hours per week.
Apply today! Applicants that meet qualifications will receive an invite with additional screening questions from our HireVue system!
Performs a variety of laundry work, such as unloading washers, loading and unloading dryers, and folding linens.
Providence caregivers are not simply valued – they’re invaluable. Join our team at Providence Alaska Medical Center and thrive in our culture of patient-focused, whole-person care built on understanding, commitment, and mutual respect. Your voice matters here, because we know that to inspire and retain the best people, we must empower them.
Required Qualifications:
• Training provided.
Why Join Providence?
Our best-in-class benefits are uniquely designed to support you and your family in staying well, growing professionally, and achieving financial security. We take care of you, so you can focus on delivering our Mission of caring for everyone, especially the most vulnerable in our communities.
The Providence family of organizations has a vision of health for a better world. As such, we are called to care wisely for our communities, resources, and earth. Our organizations strive to become carbon negative by 2030.
Accepting a new position at another facility that is part of the Providence family of organizations may change your current benefits. Changes in benefits, including paid time-off, happen for various reasons. These reasons can include changes of Legal Employer, FTE, Union, location, time-off plan policies, availability of health and welfare benefit plan offerings, and other various reasons.
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