Técnico de Manutenção I

SOBRE A POET Na POET, nossa missão é ser bons administradores da Terra, convertendo recursos renováveis em energia e outros bens valiosos da maneira mais eficaz possível. Por mais de trinta anos, nossa motivação e paixão por mudar o mundo nos permitiram tornar o maior produtor e comercializador de bioetanol e um líder em produtos sustentáveis no mundo. BENEFÍCIOS E VANTAGENS Membros da equipe elegíveis podem receber • $$ Oportunidades de BÔNUS competitivos - até SEIS bônus por ano (Participação nos Lucros Trimestral e Compartilhamento de Valor) • Folga remunerada e feriados remunerados - 40 horas de PTO disponíveis no 1º dia, além de um programa de acúmulo de PTO quinzenal! • Pacote de benefícios abrangente; planos individuais e familiares para seguro de saúde, odontológico e oftalmológico, incluindo uma generosa contribuição do empregador para a Conta Poupança de Saúde (HSA) • Salário competitivo, incluindo adicional noturno para cargos qualificados • 401K com contrapartida da empresa • Licença Parental Remunerada • Reembolso de mensalidade escolar • Assistência de realocação atraente e Programas de Bônus para cargos e/ou locais qualificados • Reembolsos para equipamentos de segurança e de clima frio • Seguro residencial e automotivo com desconto Todos os membros da equipe POET desfrutam de • Um programa de bem-estar multifacetado que abrange a pessoa como um todo – mental, física e espiritualmente • Cultura de 'família em primeiro lugar' • Academias no local ou reembolsos de atividades físicas RESUMO DO CARGO E RESPONSABILIDADES O Técnico de Manutenção é responsável pelo reparo seguro e eficiente, manutenção preventiva e limpeza de todos os equipamentos associados aos processos da planta. Os membros da equipe nesta posição também realizarão tarefas de manutenção em todos os equipamentos da planta. Os Técnicos de Manutenção são responsáveis por comunicar quaisquer problemas à equipe de gestão. Os Técnicos de Manutenção devem ter conhecimento do fluxo de processo, equipamentos computadorizados e ter consciência dos perigos associados ao processo, bem como demonstrar compreensão e capacidade de executar procedimentos operacionais padrão (SOPs). À medida que um membro da equipe aumenta seus níveis de habilidade e experiência, espera-se que se torne proficiente em todas as funções de manutenção na instalação de Bioprocessamento e seja capaz de treinar outros membros da equipe em todas as áreas. A operação contínua da planta pode exigir que o Técnico de Manutenção trabalhe em turnos de 12 horas e/ou atenda aos requisitos de chamada conforme necessário. Esta é uma função presencial localizada em Macon, MO. As responsabilidades incluem: • Coordenar funções de trabalho com outros membros da equipe e outros departamentos dentro da POET. • Manter sistemas de caldeiras e torres de resfriamento, incluindo testes e ajustes de água. • Manter todos os equipamentos da planta, incluindo, mas não limitado a: centrífugas (decantadores e óleo de milho), bombas, motores, caixas de engrenagens, sistemas elétricos menores, CLPs, trocadores de calor, compressores, equipamentos de manuseio de grãos e ventiladores ou sopradores. • Solucionar problemas de equipamentos. • Realizar funções de Lock Out Tag Out (LOTO) nos equipamentos. • Operar, manter e limpar o equipamento de filtragem de água. • Entender e, conforme necessário, operar o DCS (Sistema de Controle Distribuído) da planta. • Usar o Maximo para coordenar e solicitar materiais para concluir projetos e documentar minuciosamente todas as tarefas de manutenção e inventário de peças de reposição. • Trabalhar com a equipe de gestão para resolver problemas e corrigir condições inseguras. • Usar seu conhecimento dos processos da planta para entender como o equipamento é utilizado. • Operar equipamentos, incluindo, mas não limitado a: manipulador telescópico, minicarregadeiras, tratores, ATVs, pás carregadeiras, plataformas elevatórias e empilhadeiras. • Realizar soldagem, corte e fabricação em equipamentos da planta e estruturais. • Ser responsável pelo trabalho com concreto, incluindo construção de formas, concretagem e acabamento. • Manter uma instalação limpa e seguir o cronograma de saneamento, concluindo todas as tarefas conforme designado. • Manter sua planta segura promovendo uma cultura de comportamento seguro e conformidade ambiental. • Treinar novos membros da equipe no Departamento de Manutenção. • Comunicar-se de forma clara e concisa com outros departamentos. • Manter um ambiente de equipe em todos os momentos e defender a POET na comunidade. • Promover uma cultura de comportamento seguro e conformidade ambiental em todos os momentos. • Manter e promover a segurança alimentar e a qualidade dos produtos e processos da POET para oferecer uma cultura de qualidade de primeira classe. • Como somos focados em trabalho em equipe e em realizar o trabalho, suas habilidades podem ser usadas de muitas outras formas! QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES • Diploma de ensino médio ou equivalente necessário. • Desempenho bem-sucedido documentado como Técnico de Manutenção I ou experiência de trabalho equivalente necessária. • Experiência com fabricação, soldagem, corte; reparo de equipamentos como bombas, caixas de engrenagens, comportas de ar, ventiladores/sopradores, conjuntos agitadores e válvulas; operações de caldeira e química da água; sistemas de manuseio de materiais como transportadores; práticas de manutenção preventiva, fabricação e reparo de sistemas de tubulação de metal/plástico; e trabalho com instrumentos e elétrica é preferencial. • Experiência com trabalho em concreto, hidráulica, processos pneumáticos e de fluidos, e capacidade de ler desenhos esquemáticos é útil. • Conhecimento do básico do Microsoft Office Suite e capacidade de aprender novos programas. UM CANDIDATO DE SUCESSO TERÁ • Alto nível de integridade pessoal • Habilidades interpessoais – capacidade de interagir efetivamente com indivíduos em todos os níveis dentro/fora da organização • Capacidade de entender a operação técnica e diária de uma instalação de bioprocessamento. • Habilidades demonstradas de resolução de problemas e pensamento crítico • Capacidade de abraçar e promover mudanças • Mentalidade inovadora • Capacidade de pensar objetivamente • Autoconsciência diante da incerteza • Habilidades de organização e gerenciamento de tempo • Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe REQUISITOS FÍSICOS E AMBIENTE DE TRABALHO Esta função tem alguns requisitos físicos que nossos membros da equipe precisarão ser capazes de realizar, tais como: • Usar Equipamento de Proteção Individual (EPI), como capacetes, luvas, óculos de segurança, botas com biqueira de aço, sistema de respiração autônomo, traje para materiais perigosos, proteção auditiva e arnês. • Trabalhar em alturas extremas (aproximadamente 45 metros), em espaços confinados e em temperaturas extremas de -29 a +38 graus Celsius, tanto em ambientes internos quanto externos. • Ser capaz de usar os seguintes equipamentos/ferramentas, com treinamento fornecido (não abrangente): várias ferramentas manuais, minicarregadeira, pás, chaves de tubo, chave de impacto, mangueira de ar e vagão de transporte. Também deve ser capaz de operar máquinas como pá carregadeira e Trackmobile por longos períodos de tempo. Frequentemente: • Ficar em posições desconfortáveis de costas, ombros, pulsos e mãos • Inclinar-se para frente enquanto está em pé • Alcançar acima da cabeça • Puxar até 18 kg • Ajoelhar-se e agachar-se por até 15 minutos de cada vez Ocasionalmente: • Puxar até 43 kg, com ou sem assistência • Levantar e carregar até 23 kg, com ou sem assistência • Agarrar com uma força de até 36 kg • Sentar-se por 15 minutos em um banco, às vezes em rotação • Apertar com uma força de 9 kg • Devido à natureza física e sensível à segurança deste trabalho, você estará sujeito a um exame físico e deverá passar em um teste de drogas durante o processo de pré-seleção. Durante o emprego, você estará sujeito a testes aleatórios de drogas e álcool. A CULTURA É REI NA POET Estamos todos no mesmo time. Nós sempre nos comunicamos. E deixamos nossos egos na porta. Estes não são apenas slogans em nossas paredes. É a maneira como fazemos as coisas na POET. Oferecemos um ambiente para que os membros da equipe mantenham um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. É a melhor maneira de otimizar a saúde, o bem-estar e a produtividade de forma sustentável. Trabalhamos muito. Nos divertimos muito. Temos eventos de equipe frequentes, esforços voluntários e sabemos como celebrar as vitórias! OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO Na POET, incentivamos o desenvolvimento e o crescimento internos, permitindo que os membros da equipe trilhem seu próprio caminho para o sucesso. Os líderes apoiam os membros da equipe com os recursos necessários para desenvolver suas habilidades, alcançar objetivos e criar o maior valor. Acreditamos no desenvolvimento de nossos membros da equipe até seu potencial máximo e no reconhecimento de contribuições que agregam valor à organização. O cargo e a remuneração de cada novo membro da equipe são cuidadosamente determinados considerando suas qualificações e habilidades únicas. A POET é um Empregador de Oportunidades Iguais comprometido em manter um local de trabalho livre de discriminação e assédio. As decisões de emprego baseiam-se em qualificações, habilidades, mérito e outros fatores comerciais legítimos, sem levar em conta qualquer característica legalmente protegida. Esta política aplica-se a todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, remuneração, benefícios, condições de trabalho, promoção e rescisão.