Mecânico de HVAC

FUNÇÕES ESSENCIAIS • Demonstra o conhecimento de técnicas, procedimentos, uso de equipamentos e políticas hospitalares e departamentais necessárias para o desempenho do trabalho. • Contas para o trabalho diário utilizando o sistema informatizado P.O.M. Manutenção e reparação de equipamentos de aquecimento, refrigeração e refrigeração, bem como, realizar manutenção preventiva como programado de forma a manter o equipamento falhando ao mínimo. • Trabalhar a partir de projetos, especificações de design e instruções de fabricação para instalar compressores, motores, condensadores, termostatos, ventiladores, dutos, tubos e outros componentes mecânicos, elétricos e eletrônicos no local. • Realizar tarefas variadas e complexas, conhecidas como “destruição de problemas”, o que requer que o técnico examine e, se necessário, desmonte uma unidade quando ocorre uma avaria para encontrar a fonte do problema. Após a identificação da fonte, realizar os reparos necessários e, em seguida, testar a unidade para operação adequada. • Demonstrar um excelente conhecimento dos controles D.D.C. e aplicações críticas de HVAC. • Observa todas as normas e práticas de segurança; observa procedimentos aceitos no cuidado e uso de ferramentas e equipamentos. • Desempenha tarefas e responsabilidades nas áreas do paciente de uma forma com o menor inconveniente ou desconforto para o paciente; manter uma aparência limpa nas áreas do paciente. • Esforça-se consistentemente para melhorar os métodos de manter o equipamento em operação até que os reparos adequados possam ser concluídos. • Mantém as áreas de cuidados ao paciente de acordo com a manutenção preventiva e horários publicados. • Trabalha sob a direção de outros quando a carga de trabalho requer mudança de funções normais; direciona os esforços dos outros nos casos em que a carga de trabalho requer; mantém uma atitude de cooperação com outros funcionários do hospital. • Deve ser capaz de ajustar o cronograma para ajustar a disponibilidade de equipamentos a serem mantidos ou reparados. • Mantém conhecimentos básicos suficientes em circuitos de controle elétrico e equipamentos de transmissão de energia para reparar, revisar ou relacionar as falhas que possam ocorrer. • Pode ter acesso a áreas seguras e altamente sensíveis (quartos médicos, farmácia) para funções de trabalho necessárias. Completa competência anual em Segurança Sala de Medicação e Segurança. • Pode exercer funções adicionais se necessário. QUALIFICAÇÃO Educação: • Diploma do ensino médio ou equivalente exigido • Um ano de formação relevante pode ser substituído por um ano de experiência profissional exigida ou um ano de experiência profissional relevante pode ser substituído por um ano de formação necessária. • Participação em uma escola para o comércio ou conclusão de um serviço relacionado com o programa de treinamento mecânico ou elétrico preferido Conhecimento, Habilidades e Habilidades: • Conhecimento do AVACR, instrumentação e controles teoria, técnicas, planejamento, estimativa, códigos, procedimentos e materiais. • Conhecimento das regras, procedimentos e práticas de segurança, incluindo o uso adequado de equipamentos de segurança definidos pelas normas da OSHA e da indústria. • Conhecimento da instalação, reparação e fabricação de chapas metálicas • Aplica HVACR, instrumentação e controles, chapa de metal e conhecimento de segurança indicado aqui. • Utiliza com segurança ferramentas e equipamentos indicados aqui. • Capacidade de resolver problemas e gerenciar informações aqui indicadas. • Requer habilidades proficientes de comunicação escrita e verbal em inglês, pelo menos no nível de pós-graduação do ensino médio, para interagir com a equipe departamental/hospitalar. • Identifica e evita perigos como indicado por rótulos de aviso, sinalização, luzes e outros dispositivos de aviso. • Realiza o trabalho dentro de prazos razoáveis como medido contra o comércio, padrões da indústria. • Lê e interpreta desenhos esquemáticos e de construção, manuais de serviço e outros documentos técnicos. • Segue instruções fornecidas por plantas, desenhos, materiais escritos, ordens de trabalho e instruções orais. • Comunicar (escrito e oral) com supervisor e pessoal departamental/hospitalar. • Assimila a missão, políticas e procedimentos departamentais e aspectos específicos de segurança no trabalho • Identifica, analisa, diagnostica e resolve problemas complexos e rotineiros do equipamento de AVACR e condições componentes • Toma decisões baseadas em práticas comerciais e orientação de supervisão, conforme adequado para o âmbito desta posição • Planos e estimativas dos materiais e mão-de-obra necessários para executar trabalhos de demanda e projetos de construção • Recomenda e participa no desenvolvimento, melhoria e implementação de operações de HVACR departamentais, no que se refere à carga de trabalho atual/ancipada • Deve ter um bom comando da língua inglesa tanto oral como escrita. • Requer matemática, leitura, adaptabilidade, lógica, condução e processamento de digitação/palavra. • Requer capacidade para operar equipamentos especializados: ou seja, ferramentas eléctricas, medidores portáteis e geradores de emergência. Licenciatura, Certificação, Treinamento em andamento: • Realização bem sucedida de treinamento formal em um programa de Viagem HVACR aprovado pelo Estado em uma escola profissional ou técnica, faculdade ou organização de patrocinador de aprendizagem. • Formação em sistemas de instrumentação e de controlo (electrónico e pneumático) que sirvam HVAC e outros sistemas e componentes/certificação/registo: é necessária a certificação CFC universal. • Capacidade de fazer exame de viajante para no prazo de 1 ano de emprego. Experiência de trabalho: • 5+ anos de experiência comercial em AVAC/R. • Experiência de saúde um plus. • Conhecimento de controles D.D.C. e aplicações de AVAC necessárias. • Fortes habilidades de solução de problemas e conhecimento de sistemas de refrigeração necessários. Máquinas, ferramentas, equipamentos: • Conhecimento do AVACR, instrumentação e controles teoria, técnicas, planejamento, estimativa, códigos, procedimentos e materiais. • Conhecimento da instalação, reparação e fabricação de chapas metálicas DIMENSÕES Gestão de Custos: • Requisições em casa stock items. • Solicita itens não-stock para compra sujeito à aprovação do supervisor. • Recomenda compra de ferramentas, materiais e estoque de suprimentos • Os montantes variam e são normalmente cobrados ao centro de custos departamentais, mas podem posteriormente ser atribuídos de outra forma. • Utiliza eficazmente os recursos sob controlo Intervalo Salário: Mínimo /hora - Máxima /hora. A compensação será proporcional à equidade e à experiência para funções de âmbito e responsabilidade semelhantes. Nos casos em que o intervalo é exibido como um valor de $0, as discussões salariais ocorrerão durante as chamadas de triagem de candidatos, antes de qualquer discussão de compensação subsequente é realizada entre o candidato e qualquer autoridade de contratação. Estamos comprometidos em criar um ambiente acolhedor e inclusivo, onde abraçamos e celebramos nossas diferenças, onde todos os funcionários se sentem valorizados, contribuem para nossa missão de servir a comunidade, e se engajam em práticas equitativas de prestação de cuidados de saúde e de força de trabalho. Johns Hopkins Sistema de Saúde e seus afiliados são empregadores de trabalho sem drogas.