EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 739039
Supervisor, Liberação de Informações (ROI)
Johns Hopkins Health System Corporation
- Local: Baltimore, MD
- Área: RH & Administrativo
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Supervisor de liberação de informações no Johns Hopkins Health System em Baltimore, MD. Empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O que o espera?
• Crescimento e desenvolvimento da carreira
• Assistência ao empregado e à educação dependente
• Ambiente de trabalho diversificado e colaborativo
• Pacote de benefícios acessíveis e abrangentes
Nosso pacote de benefícios competitivo foi projetado para apoiar o bem-estar e segurança financeira de nossos funcionários. Você pode explorar os detalhes da nossa oferta de benefícios visitando o seguinte link:
Resumo
O ROI Supervisor, Health Information Management (HIM), sob a liderança do ROI Manager, fornecerá supervisão e conhecimento especializado para o fluxo de trabalho operacional para o processo de liberação de registros médicos para clientes internos e externos, incluindo agências reguladoras, policiais, pacientes, serviços de saúde e prestadores. A Supervisora aplicará políticas e procedimentos hospitalares e departamentais, Regras e Regulamentos HIPAA, estado (MD, DC, FL) e diretrizes federais para todas as tarefas de fluxo de trabalho ROI. O Supervisor fornecerá liderança e apoio ao Líder da Equipe ROI e aos Especialistas ROI para dois ou mais Hospitais Johns Hopkins. O Supervisor será responsável pela gestão de solicitações de registros médicos de agências reguladoras em todos os hospitais JHHS. O Supervisor será o primeiro nível de escalada para questões ou preocupações de serviço ao cliente. Na ausência do gerente do ROI, a Supervisora desempenhará as funções do gestor, incluindo a supervisão do vendedor do ROI em todos os hospitais JHHS. O Supervisor criará um ambiente de atendimento ao cliente para garantir o mais alto nível de serviço a todos os clientes.
Educação:
Licenciatura em Gestão de Informação em Saúde; Bacharelado preferido.
Licenciatura, Certificação, Treinamento em andamento:
Deve obter uma credencial de RHIT ou RHIA ativa de AHIMA no prazo de 9 meses após a contratação
Experiência de trabalho:
• 5 anos de experiência com OH/ROI.
• Ele Liderança preferiu.
Intervalo salarial: $27.46 horas - $48.06 horas. A compensação será proporcional à equidade e à experiência para funções de âmbito e responsabilidade semelhantes.
Estamos comprometidos em criar um ambiente acolhedor e inclusivo, onde abraçamos e celebramos nossas diferenças, onde todos os funcionários se sentem valorizados, contribuem para nossa missão de servir a comunidade, e se engajam em práticas equitativas de prestação de cuidados de saúde e de força de trabalho.
Johns Hopkins Sistema de Saúde e seus afiliados são empregadores de trabalho sem drogas.
Ver o texto original em inglês
What Awaits You?
• Career growth and development
• Employee and Dependent Tuition Assistance
• Diverse and collaborative working environment
• Affordable and comprehensive benefits package
Our competitive Benefit Package is designed to support the well-being and financial security of our employees. You can explore the details of our benefits offering by visiting the following link: [link no portal]
Summary
The ROI Supervisor, Health Information Management (HIM), under the leadership of the ROI Manager, will provide oversight and expert knowledge for operational workflow for the process of releasing medical records to internal and external customers, including regulatory agencies, law enforcement officers, patients, healthcare facilities, and providers. The Supervisor will apply hospital and departmental policies and procedures, HIPAA Rules and Regulations, state (MD, DC, FL), and federal guidelines for all ROI workflow tasks. The Supervisor will provide leadership and support to the ROI Team Lead and the ROI Specialists for two or more Johns Hopkins Hospitals. The Supervisor will be responsible for managing medical records requests from regulatory agencies across all JHHS hospitals. The Supervisor will be the first level of escalation for customer service issues or concerns. In the absence of the ROI Manager, the Supervisor will perform the duties of the manager, including oversight of the ROI vendor at all JHHS hospitals. The Supervisor will create a customer service environment to ensure the highest level of service to all customers.
Education:
Associate’s Degree in Health Information Management; Bachelor’s Degree preferred.
Required Licensure, Certification, On-going Training:
Must obtain an active RHIT or RHIA credential from AHIMA within 9 months of hire
Work Experience:
• 5 years of HIM/ROI experience.
• HIM Leadership preferred.
Salary Range: $27.46/hour - $48.06/hour. Compensation will be commensurate with equity and experience for roles of similar scope and responsibility.
We are committed to creating a welcoming and inclusive environment, where we embrace and celebrate our differences, where all employees feel valued, contribute to our mission of serving the community, and engage in equitable healthcare delivery and workforce practices.
Johns Hopkins Health System and its affiliates are drug-free workplace employers.
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