Equipe de Atendimento/Serviço Geral

Ao trabalhar na Universidade de Harvard, você se junta a uma comunidade vibrante que avança a missão de mudança mundial de Harvard de formas significativas, inspira inovação e colaboração e constrói habilidades e conhecimentos. Estamos dedicados a criar um ambiente diversificado e acolhedor onde todos possam prosperar. Porquê juntar-se à Administração Central da Universidade de Harvard? A Administração Central da Universidade de Harvard (CADM) é uma organização de mais de 5.000 funcionários que apoia a excelência geral da universidade através da compreensão e atendimento das necessidades de suas escolas, estudantes, professores, funcionários, ex-alunos e comunidades circundantes. Através de parcerias dinâmicas e colaborativas, o CADM oferece serviços de alta qualidade e eficiência às escolas para ajudá-las a alcançar seus objetivos. • Criação de salas de jantar à la carte e privadas para todos os períodos de refeições, incluindo a montagem de mesas e cadeiras, roupa de cama e saias, talheres, buffets, café e bebidas. • Realização de trabalhos laterais de abertura e fechamento para cada período de refeição. • Levar os hóspedes encomendar alimentos e bebidas, servir e servir mesas de ônibus, passar hors d'oeuvres e servir vinhos / champanhes de acordo com as normas do Clube da Faculdade. • Assistir a estações de bebidas. • Limpeza e restauração de salas de jantar para o próximo período de refeição seguindo padrões estabelecidos. • Responsável pela manutenção dos padrões de saneamento em conformidade com as leis municipais e estaduais, normas de Saúde e Segurança Ambiental de Harvard, políticas departamentais e HACCP. • Trabalha em cooperação com todos os membros da equipe. • Complique com o estado de Massachusetts e a "Política de Doença do Empregado Alimentar" do Clube da Faculdade. • Mantém um comportamento respeitoso e profissional, promovendo sempre uma relação positiva entre o Clube da Faculdade e todos os convidados. Manter uma aparência limpa e cumprir com o código de vestuário adequado, como designado pelo Clube da Faculdade. • Desempenha funções relacionadas conforme necessário Qualificações básicas: • Diploma HS ou equivalente. • Anterior Hotel / Restaurant experiência. • Boa experiência no servidor de refeições. • Conhecimento básico dos vinhos. • Capacidade de ler, escrever e entender Inglês. • Levantar de rotina uma média de 50 lbs. sem restrições. • Deve ter idade legal para vender álcool (21), 18 para servi-lo. Qualificações e competências adicionais: • Experiência em Micros ou outro sistema POS muito útil. • Capacidade de trabalhar de forma independente e multitarefa quando necessário. • Excelente comunicação e habilidades organizacionais. • Horário padrão: 40 horas por semana/20 horas por semana • Sol. - Sáb. Horário flexível dependendo das necessidades de negócios. • 40 horas para Abril, Maio, Junho, Outubro e Novembro. • 20 horas para Fev., Março, Setembro e Dezembro. • Intervalo/Taxa de Compensação (incluindo Diferencial de Mudança, se aplicável): 27.18 - 28.68 • Informação sobre Patrocínio Visa: A Universidade de Harvard é incapaz de fornecer patrocínio para esta posição • Triagem Pré-Emprego: Identidade, Criminal, Teste de Drogas, Referências Informações adicionais: Pessoal essencial #LI-SP1 Detalhes do Formato de Trabalho Esta posição foi determinada pelos líderes da escola ou da unidade que todos os deveres e responsabilidades devem ser realizados em um local designado Harvard ou Harvard. Alguns tipos de visto podem limitar o local de trabalho. Os indivíduos devem satisfazer os requisitos de patrocínio do local de trabalho antes do emprego. Grau Salário e Intervalos Esta posição é de nível salarial 000. As informações sobre salário correspondentes podem ser encontradas na descrição do trabalho acima. Benefícios Harvard oferece um pacote abrangente de benefícios que é projetado para apoiar um equilíbrio saudável vida-trabalho e seu bem-estar físico, mental e financeiro. Porque aqui, você é o que importa. Nossos benefícios incluem, mas não se limitam a: • Férias pagas generosas, incluindo licença parental • Cobertura de seguro de saúde médico, odontológico e de visão a partir do primeiro dia • Planos de reforma com contribuições universitárias • Bem-estar e recursos de saúde mental • Apoio às famílias e cuidadores • Oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo assistência e reembolso de propinas • Benefícios, descontos e benefícios do campus Saiba mais sobre estes e benefícios adicionais em nossa Página Benefícios e Bem-Estar . Declaração de Compromisso EEO/Não Discriminação A Universidade de Harvard está empenhada em igualdade de oportunidades e não discriminação . Buscamos talentos de todas as partes da sociedade e do mundo, e nos esforçamos para garantir que todos em Harvard prosperem. Nossas diferenças ajudam nossa comunidade a promover os propósitos acadêmicos de Harvard. Harvard tem uma política de igualdade de oportunidades de emprego que delineia nosso compromisso em proibir a discriminação com base na raça, etnia, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano, religião, deficiência, ou qualquer outra característica protegida pela lei ou identificada na política de não discriminação da universidade . A política de igualdade de oportunidades de emprego de Harvard e a política de não discriminação ajudam todos os membros da comunidade a participar plenamente no trabalho e na vida no campus, livres de assédio e discriminação.