H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 7663349
Gerente de Relações com Pagadores - Central
HEARTFLOW, INC.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Illinois, MN
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 26/07/2026
Gerente de relações em Minneapolis, IA; empresa com 8 aprovações de vistos (LCA/PERM) nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
<div class="content-intro"><p> Heartflow é uma empresa de tecnologia médica que avança o diagnóstico e o manejo da doença arterial coronariana, a primeira causa de morte em todo o mundo, utilizando tecnologia de ponta. O principal produto – um teste cardíaco não invasivo, orientado por IA, apoiado pelas Diretrizes ACC/AHA para Dor no Tórax, chamado de Heartflow FFR<sub>CT </sub> Análise — fornece um modelo 3D de cores das artérias coronárias de um paciente indicando os bloqueios de impacto têm no fluxo sanguíneo para o coração. O fluxo cardíaco é a primeira solução de cuidados cardíacos integrados não invasivos guiados por IA através da via da ATC que ajuda os clínicos a identificar estenoses nas artérias coronárias (RoadMapTMAnálise), avaliar o fluxo sanguíneo coronário (FFR<sub>CT </sub>Análise), e caracterizar e quantificar a aterosclerose coronária (Análise de Placa). ;Nosso oleoduto de produtos está crescendo, assim como nossa equipe; junte-se a nós para ajudar a revolucionar o coração de precisão.</p>
<p>Heartflow é uma empresa de capital aberto (HTFL) que recebeu reconhecimento internacional por avanços excepcionais na inovação em saúde, é apoiada por sociedades médicas em todo o mundo, autorizada para uso nos EUA, Reino Unido, Europa, Japão e Canadá, e tem sido usada para mais de 500.000 pacientes em todo o mundo. O indivíduo será responsável pela identificação, desenvolvimento e gestão de relações estratégicas com pagadores e organizações que influenciam a tomada de decisão do pagador em sua região geográfica designada. A pessoa trabalhará diretamente com a equipe de Acesso ao Mercado, incluindo as equipes especializadas em vendas, implementação e faturamento em suas respectivas regiões e servirá como recurso para identificação e resolução de problemas relacionados ao pagador. A pessoa será responsável pelas organizações de assistência gerenciadas regionais dentro de sua geografia designada. Essa pessoa também interagirá dentro de uma equipe de acesso ao mercado mais ampla e será responsável pela implementação do plano tático desenvolvido pela equipe de liderança de acesso ao mercado.</p>
<p>  ;Além disso, esta posição fornecerá inteligência competitiva crítica dentro do mercado de acesso ao mercado à liderança. O indivíduo ajudará no desenvolvimento do plano estratégico de acesso ao mercado local para a FFRCT da Heartflow. Análise. O objetivo final da posição é minimizar as barreiras de acesso da FFRCT e alcançar uma política de cobertura favorável e contratos de reembolso para produtos da Heartflow com pagadores comerciais, bem como apoiar outros projetos de faturamento e coletas conforme necessário. #LI-IB1; #LI-Remote</p>
<p><forte><u>Responsabilidades do Trabalho</u>:</forte></p>
<ul>
Assumir e implementar projetos atribuídos para aumentar as vidas e as receitas cobertas.
Mantenha o conhecimento atual das regras e regulamentos de reembolso de terceiros aplicáveis.</li>
<li>Servir como ponto de contato primário para os pagadores privados atribuídos.</li>
<li>Médicos treinadores em nuances de defesa de reembolso para produtos Heartflow.</li>
<li> Lidere discussões com os pagadores relevantes para alcançar determinações de cobertura positivas e otimizar os termos de contrato para pagamento.</li>
<li> Negociação, garantia e gestão de contratos regionais com contas de ordenantes inter-regionais e nacionais adequadas, incluindo, mas não limitado a, planos de cuidados geridos (OCM), Organizações de Cuidados Contabilizáveis (OA), sistemas de saúde, companhias de seguros e potencialmente, empregadores auto-seguros.</li>
<li> Apoiar o desenvolvimento chave líder de opinião de uma perspectiva pagadora e fornecer suporte direcionado para sites comerciais para eliminar barreiras ao acesso.</li>
<li> Refinar materiais de apoio do QG para uso de advocacia médica com pagadores regionais.</li>
<li>Suporte desenvolvimento da política médica conforme necessário.</li>
<li>Apoie a equipe na determinação da estratégia e tática da conta regional de pagadores.</li>
<li>Servir como ligação entre clientes pagadores e pessoal da empresa em questões administrativas.</li>
<li>Apoiar estratégia de comercialização com equipes de vendas regionais e participar ativamente na preparação e execução de planos de vendas de campo regionais.</li>
Estabelecer relações críticas com uma variedade de stakeholders dentro de sua geografia: diretores médicos de plano de saúde, selecionar administradores de prática, líderes-chave de opinião.</li>
<li> Instilar confiança no reembolso na comunidade cardiovascular para apoiar o FFRCT.</li>
<li>Responsável e responsável pela implementação bem sucedida em seus territórios do plano de reembolso estratégico e tático para a equipe de acesso ao mercado.</li>
<li> Pode representar empresa em feiras, reuniões científicas ou outras.</li>
</ul>
<p><forte><u>Habilidades Necessárias</u>:</forte></p>
<ul>
<li>Experiência de fechamento de pagadores comerciais para decisões de cobertura e negociação de taxas contratadas para a indústria de dispositivos médicos ou diagnósticos (experiência de contratação hospitalar a plus).</li>
<li> Compreender o ambiente global do pagador e do reembolso, especificamente no que se refere ao teste diagnóstico de doença arterial coronariana nos EUA deve ter uma compreensão sólida dos requisitos e políticas de cobertura, codificação, pagamento e reembolso.</li>
<li> Compreender as principais infraestruturas de política de pagamento privado, metodologias de pagamento, tendências de codificação e cobertura.
<li>Experiência de médicos defensores em desenvolvimento que irão testemunhar sobre a utilidade clínica dos produtos Heartflow.</li>
Demonstrada capacidade de trabalhar com várias partes interessadas de forma colaborativa e construtiva.
<li>Experiência trabalhando no campo e apoiando as necessidades de reembolso dos membros da equipe de vendas.</li>
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, especialmente com desenvolvimento de apresentação.
<li>Primeira experiência da empresa.</li>
<li> Capacidade e vontade de agir de acordo com os requisitos de conformidade regulamentares, incluindo, mas não limitado, os requisitos do sistema de qualidade Heartflow.</li>
</ul>
<p><forte><u>Requisitos Educacionais & Experiência de Trabalho:</u> </forte></p>
<ul>
<li>Mínimo 5+ anos de cuidados de saúde/cuidado gerenciado e experiência no setor de reembolso.</li>
<li>BS exigido. MBA ou grau avançado preferido.</li>
</ul>
<p>Esta posição tem um salário de base estimado de $140 mil-$145.000 por ano, salário variável de até $50.000 por ano.</p><div classe="conclusão de conteúdo"><div> O fluxo cardíaco é um Empregador da Oportunidade Igual. Estamos comprometidos com um ambiente de trabalho que apoia, inspira e respeita todos os indivíduos e não discriminar qualquer funcionário ou candidato por causa de raça, cor, religião, estado civil, idade, origem nacional, ancestralidade, deficiência física ou mental, condição médica, gravidez, informações genéticas, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outro estado protegido sob lei federal, estadual ou local. Esta política aplica-se a todos os aspectos do emprego no Heartflow, incluindo recrutamento, contratação, formação, deslocalização, promoção e rescisão.</div>
<div> </div>
<div> As posições postadas para o Heartflow não são destinadas ou abertas a recrutadores / agências de terceiros. A submissão de quaisquer currículos não solicitados para essas posições será considerada livre encaminhamento. </div>
<div> </div>
<div> Heartflow tornou-se consciente de uma fraude onde entidades desconhecidas estão se passando por recrutadores Heartflow na tentativa de obter informações pessoais de indivíduos como parte de nosso processo de aplicação ou oferta de trabalho. Antes de fornecer qualquer informação pessoal para terceiros, verifique o seguinte: A) todos os endereços de e-mail legítimos do recrutador Heartflow terminam com “@heartflow.com” e B) a posição descrita é encontrada em nosso site de carreiras em <a href="l
Ver o texto original em inglês
<div class="content-intro"><p>Heartflow is a medical technology company advancing the diagnosis and management of coronary artery disease, the #1 cause of death worldwide, using cutting-edge technology. The flagship product—an AI-driven, non-invasive cardiac test supported by the ACC/AHA Chest Pain Guidelines called the Heartflow FFR<sub>CT </sub>Analysis—provides a color-coded, 3D model of a patient’s coronary arteries indicating the impact blockages have on blood flow to the heart. Heartflow is the first AI-driven non-invasive integrated heart care solution across the CCTA pathway that helps clinicians identify stenoses in the coronary arteries (RoadMap™Analysis), assess coronary blood flow (FFR<sub>CT </sub>Analysis), and characterize and quantify coronary atherosclerosis (Plaque Analysis). Our pipeline of products is growing and so is our team; join us in helping to revolutionize precision heartcare.</p>
<p>Heartflow is a publicly traded company (HTFL) that has received international recognition for exceptional strides in healthcare innovation, is supported by medical societies around the world, cleared for use in the US, UK, Europe, Japan and Canada, and has been used for more than 750,000 patients worldwide. </p></div><p>The individual will be responsible for the identification, development, and management of strategic relationships with payers and organizations that influence payer decision-making within the assigned geographic region. The person will work directly with the Market Access team including sales, implementation, and billing specialist within their region. Role will be a resource for identification and resolution of payer related issues. The role is responsible for regional managed care organizations within their assigned geography, by interacting within a broader Market Access team and ultimately be responsible for implementation of tactical plan developed by the market access leadership team.</p>
<p>In addition, this position will provide critical competitive intelligence within the market access marketplace to leadership. The individual will assist in the development of the local market access strategic plan for Heartflow’s FFRCT Analysis. The goal of the position is to minimize FFRCT access barriers and to achieve favorable coverage policy and reimbursement contracts for Heartflow products with commercial payers as well as support other billing and collections projects as needed. #LI-IB1; #LI-Remote</p>
<p><strong><u>Job Responsibilities</u>:</strong></p>
<ul>
<li>Assume and implement assigned projects to increase covered lives and revenue.</li>
<li>Maintain current knowledge of applicable third-party reimbursement rules and regulations.</li>
<li>Serve as primary point of contact for assigned private payers.</li>
<li>Coach physicians in nuances of reimbursement advocacy for Heartflow products.</li>
<li>Lead discussions with relevant payers to reach positive coverage determinations and optimize contract terms for payment.</li>
<li>Negotiating, securing, and managing regional contracts with appropriate cross-regional and national payer accounts, including, but not limited to, managed care plans (MCOs), Accountable Care Organizations (ACOs), health systems, insurance companies and potentially, self-insured employers.</li>
<li>Support key opinion leader development from a payer perspective and provide targeted support to commercial sites to eliminate barriers to access.</li>
<li>Refine supporting materials from HQ for physician advocacy use with regional payers.</li>
<li>Support Medical Policy development as required.</li>
<li>Support the team in determining regional payer account strategy and tactics.</li>
<li>Serve as liaison between payer customers and company personnel on administrative matters.</li>
<li>Support commercialization strategy with regional sales teams and participate actively in the preparation and execution of regional field sales plans.</li>
<li>Establish critical relationships with a variety of stakeholders within their geography: health plan medical directors, select practice administrators, key opinion leaders.</li>
<li>Instill reimbursement confidence within the cardiovascular community to support FFRCT.</li>
<li>Successful implementation within their territories of the strategic and tactical reimbursement plan for Market Access team.</li>
<li>Represent company at trade shows, scientific, or other meetings - as needed.</li>
</ul>
<p><strong><u>Skills Needed</u>:</strong></p>
<ul>
<li>Experience closing commercial payers for coverage decisions and negotiating contracted rates for the medical device or diagnostics industry (hospital contracting experience a plus).</li>
<li>Understand the global payer and reimbursement environment, specifically as it relates to coronary artery disease diagnostic testing in the U.S. Must have a solid understanding of coverage, coding, payment, and reimbursement requirements and policies.</li>
<li>Understanding of key private payer policy infrastructure, payment methodologies, coding and coverage trends. </li>
<li>Experience developing physician advocates who will testify as to the clinical utility of Heartflow products.</li>
<li>Demonstrated ability to work with multiple stakeholders in a collaborative and constructive manner.</li>
<li>Experience working in the field and supporting reimbursement needs of sales team members.</li>
<li>Excellent written and verbal communication skills, especially with presentation development.</li>
<li>Early stage company experience preferred.</li>
<li>Ability and willingness to act in accordance with regulatory compliance requirements, including but not limited to Heartflow’s quality system requirements.</li>
</ul>
<p><strong><u>Educational Requirements & Work Experience:</u> </strong></p>
<ul>
<li>Minimum 5+ years of health care/managed care and reimbursement industry experience.</li>
<li>BS required. MBA or advanced degree preferred.</li>
</ul>
<p>This position has an estimated base salary of $140,000-$145,000 per year, variable pay of up to $50,000 per year.</p><div class="content-conclusion"><div>Heartflow is an Equal Opportunity Employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals and do not discriminate against any employee or applicant because of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local law. This policy applies to every aspect of employment at Heartflow, including recruitment, hiring, training, relocation, promotion, and termination.</div>
<div> </div>
<div>Positions posted for Heartflow are not intended for or open to third party recruiters / agencies. Submission of any unsolicited resumes for these positions will be considered to be free referrals.</div>
<div> </div>
<div>Heartflow has become aware of a fraud where unknown entities are posing as Heartflow recruiters in an attempt to obtain personal information from individuals as part of our application or job offer process. Before providing any personal information to outside parties, please verify the following: A) all legitimate Heartflow recruiter email addresses end with “@heartflow.com” and B) the position described is found on our careers site at <a href="[link no portal]
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