Engenheiro de Garantia de Qualidade de Software

Sobre a intuição aplicada Intuição Aplicada, Inc. está alimentando o futuro da IA física. Fundada em 2017 e agora avaliada em 15 bilhões de dólares, a empresa Silicon Valley está criando a infraestrutura digital necessária para trazer inteligência para todas as máquinas móveis do planeta. Serviços de Intuição Aplicada as indústrias automotiva, de defesa, de caminhões, de construção, mineração e agricultura em três áreas centrais: ferramentas e infraestrutura, sistemas operacionais e autonomia. Dezoito das 20 maiores montadoras mundiais, bem como os militares dos Estados Unidos e seus aliados, confiam nas soluções da empresa para fornecer inteligência física. A Applied Intuition está sediada em Sunnyvale, Califórnia, com escritórios em Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Flórida; Ann Arbor, Michigan; Londres; Stuttgart; Munique; Estocolmo; Bangalore; Seul; e Tóquio. Saiba mais em applied.co . Somos uma empresa no escritório, e nossa expectativa é que os funcionários trabalhem principalmente de seu escritório de Intuição Aplicada 5 dias por semana. No entanto, também reconhecemos a importância da flexibilidade e confiamos em nossos funcionários para gerenciar seus horários de forma responsável. Isto pode incluir trabalho remoto ocasional, começando o dia com reuniões matinais de casa antes de ir para o escritório, ou saindo mais cedo quando necessário para acomodar compromissos familiares. Sobre o papel A Intuição Aplicada está à procura de um Engenheiro de Garantia de Qualidade de Software para liderar o desenvolvimento e implementação do processo de Garantia de Qualidade para a organização Auto-Driving System (SDS) em conformidade com a Automotive SPICE e ISO 9001:2015. Este papel é central para nossa jornada para alcançar e sustentar os níveis de capacidade definidos da ASPICE em processos de engenharia, gerenciamento e suporte. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de engenharia, gerenciamento de programas e suporte para definir, implantar e melhorar continuamente processos que atendam aos mais altos padrões de qualidade automotiva. Você será o principal impulsionador da conformidade do processo, garantia de qualidade e melhoria do processo dentro da organização SDS – agindo como uma função independente e objetiva que garante que nossos produtos e processos de trabalho atendam a critérios definidos. Na Intuição Aplicada, você vai: • Definir, implementar e manter o processo de Garantia de Qualidade, Instruções de Trabalho e critérios de qualidade para SDS em conformidade com a ASPICE e ISO 9001:2015 • Colaborar com proprietários de processos para desenvolver descrições de processos, matrizes RASIC e modelos alinhados com o ASPICE PAM, e apoiar sua implantação em projetos SDS • Ativar treinamento e conscientização de processos em equipes de engenharia, gestão e suporte • Realizar auditorias independentes de produtos de trabalho e processos para verificar o cumprimento da norma ASPICE, ISO 9001:2015 e padrões de qualidade internos • Realizar avaliações internas contra metas definidas de nível de capacidade ASPICE • Identificar, registrar, rastrear e conduzir processos e não conformidades de produtos de trabalho para o fechamento usando metodologias RCA estruturadas (por exemplo, 8D, 5-Why, Fishbone), com escalada formal para itens não resolvidos • Assegurar a rastreabilidade dos resultados da QA, incluindo conformidades de processos, conclusões de auditoria e KPIs de qualidade, e comunicar conclusões a todas as partes afetadas • Interface com o Change Request Management (CCB) para garantir que as alterações relacionadas à qualidade sejam devidamente analisadas, aprovadas e rastreadas • Participar em revisões de design e fornecer feedback de qualidade sobre arquitetura de software e implementação • Defina e mantenha painéis KPI de qualidade alinhados com ASPICE e ISO 9001:2015 Estamos à procura de alguém que tenha: • BS, MS, ou PhD em Engenharia Elétrica, Ciência da Computação ou outros campos relacionados • 3 + anos de experiência em automotiva SW garantia de qualidade / engenharia • Compreensão sólida e experiência prática com Automotive SPICE (ASPICE) e conformidade ISO 9001:2015 • Experimente desenvolver documentação de processo, incluindo instruções de trabalho, descrições de processo, modelos e matrizes RASIC • Experiência na realização de auditorias de produtos de trabalho, auditorias de processo, de acordo com a ASPICE, conformidade do processo com a ISO9001:2015 e condução de problemas de qualidade para o encerramento. • Experiência com metodologias de resolução de problemas, incluindo o conhecimento prático de 8D, 5-Porquê, e Fishbone (Ishikawa) metodologias de análise de causas • Experiência definindo e reportando métricas de qualidade e KPIs, com fortes habilidades de análise e interpretação de dados • Capacidade de ler e revisar código C, C++ e Python para fins de garantia de qualidade; desenvolvimento de código não é necessário • Experiência com documentação de processo e conhecimento de estrutura de processo, hierarquia e desenvolvimento de diretrizes • Preparação e apresentação do status de qualidade do produto de software, incluindo métricas de qualidade, métricas de auditoria, problemas de alta qualidade e riscos É bom ter: • Integracs® certificado Automotive SPICE Assessor Provisório ou competente • Auditor de Sistema de Gestão da Qualidade Interna Certificado – ISO 9001 ou IATF 16949 • Experiência com processos ASPICE PAM v4.0 MLE (Machine Learning Engineering) e HWE (Hardware Engineering) • Conhecimento das práticas e ferramentas de integração contínua/desenvolvimento contínuo (CI/CD) (por exemplo, Jenkins, GitHub Actions, Buildkite) • Experiência com quadros de testes automatizados (por exemplo, GTest, Pytest) para fins de revisão de qualidade • Familiaridade com sistemas de controle de versão (por exemplo, Git, SVN) • Experiência com as normas internacionais da indústria ISO 26262 e/ou ISO/SAE 21434 • Familiaridade com as normas e protocolos automotivos (por exemplo, CAN, LIN, OBD-II) • Experiência com ferramentas como Jira, Confluência, Polarion, Codebeamer e painéis Power BI Compensação na Intuição Aplicada para funções elegíveis inclui salário base, equidade e benefícios. O salário de base é um componente único do pacote de compensação total, que também pode incluir ações na forma de opções e/ou unidades de estoque restritas, saúde integral, dentista, visão, cobertura de seguro de vida e invalidez, 401k benefícios de aposentadoria com correspondência empregador, aprendizagem e bem-estar e tempo de folga. Note-se que as prestações estão sujeitas a alterações e podem variar com base na jurisdição do emprego. As faixas de remuneração de intuição aplicadas refletem o salário base mínimo e máximo pretendido para novos salários de aluguel para o cargo. O salário de base real oferecido a um candidato bem sucedido será influenciado adicionalmente por uma variedade de fatores, incluindo experiência, credenciais e certificações, realização educacional, requisitos de nível de habilidade, desempenho da entrevista, e o nível e escopo da posição. Por favor, consulte o subtítulo da postagem para onde esta posição será localizada. Para fins de transparência de pagamento, a faixa salarial base para esta posição em tempo integral no local listado é: $150.000 - $188.000 USD anualmente. Não cumpre todos os requisitos? Se você está animado com este papel, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com cada qualificação na descrição do trabalho, nós encorajamos você a aplicar de qualquer maneira. Você pode ser apenas o candidato certo para este ou outros papéis. Intuição aplicada é um empregador de igualdade de oportunidades e contratante federal ou subcontratante. Por conseguinte, as partes acordam em que, consoante o caso, cumprirão os requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300,5(a) e 41 CFR 60-741.5(a) e que estas leis são aqui incorporadas por referência. Esses regulamentos proíbem a discriminação contra indivíduos qualificados com base em seu status de veteranos protegidos ou indivíduos com deficiência, e proíbem a discriminação contra todos os indivíduos com base em sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou origem nacional. Estes regulamentos exigem que os principais contratantes e subcontratantes abrangidos tomem medidas afirmativas para empregar e avançar no emprego indivíduos sem respeito à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano protegido ou deficiência. As partes também concordam que, conforme aplicável, cumprirão os requisitos da Ordem Executiva 13496 (29 CFR Parte 471, Apêndice A à Subparte A), referente ao aviso de direitos dos trabalhadores ao abrigo das leis federais do trabalho.