Desenvolvedor UI Líder (Angular)

Resumo da Descrição do Trabalho Especialistas altamente especializados em desenvolvimento de aplicações de software, na íntegra ou em parte, que têm um grande impacto sobre os negócios para uma grande organização. Descrição do trabalho Esta posição segue um modelo de trabalho híbrido, com uma expectativa de estar no escritório 3 dias por semana no São Petersburgo, FL Corporate Office local. Atenção: Este papel não é elegível para o patrocínio do visto de trabalho, nem atualmente nem no futuro. Responsabilidades • Liderar a arquitetura, design, desenvolvimento, testes, implantação e suporte contínuo de aplicações Angulares em escala empresarial. • Impulsionar a tomada de decisão técnica e estabelecer padrões de desenvolvimento front-end, melhores práticas e padrões de design reutilizáveis. • Entrega própria, de ponta a ponta, de recursos de UI desde o conceito até a implantação da produção. • Colaborar com Proprietários de Produtos, Designers de UX, Arquitetos, QA, DevOps e engenheiros de backend para projetar soluções escaláveis, sustentáveis e de alto desempenho. • Liderar discussões de design técnico, estimar trabalho, identificar riscos e fornecer orientação de implementação durante o planejamento sprint. • Mentor e treinador desenvolvedores júnior e sênior através de orientação técnica, revisões de código, programação em pares e sessões de compartilhamento de conhecimento. • Identificar a dívida técnica e impulsionar iniciativas de modernização para melhorar a manutenção da aplicação, escalabilidade e desempenho. • Construa componentes UI reutilizáveis, bibliotecas compartilhadas e frameworks de front-end escaláveis para suportar vários aplicativos. • Implementar interfaces de usuário compatíveis responsivas, acessíveis e cross-browser que proporcionam uma experiência de usuário excepcional. • Integre-se com APIs RESTful e serviços de infraestrutura enquanto implementa o gerenciamento robusto de erros, autenticação, cache e fluxos de trabalho assíncronos. • Desenvolver soluções escaláveis de Micro Frontend usando Module Federation ou tecnologias semelhantes quando apropriado. • Otimizar o desempenho do aplicativo, melhorando a velocidade de renderização, tamanho do pacote, carregamento preguiçoso, rolagem virtual, utilização de memória e eficiência de rede. • Colaborar com equipes de backend para garantir design eficiente de API e integração perfeita. • Participar em rotações de suporte à produção, solucionar problemas de produção, realizar análise de causa raiz e implementar soluções de longo prazo. • Execute revisões completas de código e revisões arquitetônicas para garantir código de alta qualidade e mantendível. • Desenvolver e manter testes automatizados de unidade, integração e ponta a ponta. • Acionamento adoção de pipelines CI/CD, portões de qualidade automatizados e análise de código estático. • Ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA para melhorar a qualidade do software, documentação, testes e produtividade de engenharia. Habilidades • 7+ anos de experiência profissional desenvolvendo aplicações web empresariais. • 7+ anos de experiência prática com Angular (v14+), TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 e SCSS. • Forte experiência com programação reativa usando RxJS. • Experiência implementando a gestão de estado empresarial usando NgRx (Store, Effects, Selectors, Entity) ou bibliotecas de gestão de estado equivalentes. • Experimente a construção de bibliotecas de componentes reutilizáveis e arquiteturas de front-end escaláveis. • Experimente desenvolver aplicações web responsivas, compatíveis com navegadores cruzados e acessíveis (WCAG/ARIA). • Forte compreensão das técnicas de otimização de desempenho, incluindo desempenho de renderização, otimização de pacotes, carregamento preguiçoso, rolagem virtual, gerenciamento de memória e otimização de rede. • Experimente projetar e consumir APIs RESTful, incluindo autenticação, autorização, paginação, cache e manipulação de erros. • Experiência implementando arquitetura Micro Frontend usando Module Federation ou tecnologias semelhantes. • Experiência com AG Grid e Apache ECharts (ou bibliotecas de visualização equivalentes). • Experimente solucionar problemas complexos de UI em navegadores e dispositivos. • Experiência de trabalho em ambientes de desenvolvimento Agile/Scrum. • Experiência com Git, Jenkins (ou plataformas CI/CD equivalentes), SonarQube e gasodutos de implantação automatizados. • Experiência com testes unitários e frameworks de testes automatizados, como Jasmine, Karma, Jest • Conhecimento de trabalho dos bancos de dados SQL e NoSQL para depuração, relatórios e integração de API. Educação Ensino Médio (HS) (obrigatório) Experiência no trabalho Experiência Geral - 6 a 10 anos Certificações Viagens Estilo de trabalho Híbrido A compensação total para esta posição inclui salário base ou salários, e pode incluir componentes como compensação adicional (dinheiro ou capital próprio), bônus discricionários, ou comissões. Esta posição é elegível para um pacote de prestações que pode incluir cuidados médicos, dentários e visão; seguro de vida; seguro de doença crítica e seguro de acidente; prestações de invalidez; poupanças de aposentadoria; férias pagas (incluindo férias, férias e licença médica); e licença parental. A elegibilidade para benefícios e ofertas específicas pode variar com base na posição e no estatuto de emprego. Para ver mais detalhes dos benefícios oferecidos, visite Myrjbenefits.com. Na Raymond James, nossos associados usam cinco comportamentos orientadores (Desenvolvimento, Colaboração, Decida, Entregar, Melhorar) para entregar os valores fundamentais da empresa em primeiro lugar, integridade, independência e uma visão conservadora de longo prazo. Esperamos que nossos associados em todos os níveis: • Crescer profissionalmente e inspirar outros a fazer o mesmo • Trabalhar com e através de outros para alcançar os resultados desejados • Fazer escolhas rápidas e pragmáticas e agir com o cliente em mente • Tomar posse e manter-se e outros responsáveis por entregar resultados que importam • Contribuir para a evolução contínua da empresa Na Raymond James – como parte de nossa cultura de primeira pessoa, honramos, valorizamos e respeitamos a singularidade, experiências e origens de todos os nossos Associados. Quando os associados trazem seus melhores eus autênticos, nossa organização, clientes e comunidades prosperam. A empresa é um empregador de igualdade de oportunidades e toma todas as decisões de emprego com base no mérito e necessidades de negócios.