Líder Técnico de Projeto - Transporte de Água

Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho Junte-se à nossa equipa Providence como Líder Técnico Civil/Conveyance , você servirá como uma autoridade técnica confiável em projetos de água e águas residuais municipais de alto impacto. Você vai liderar a visão de projetos de pipeline civil de moderada complexidade e transporte desde o conceito até a entrega, definindo padrões de qualidade, construcibilidade e desempenho, enquanto colabora com gerentes de projetos, clientes e equipes de design. Esta posição centra-se no transporte civil de complexidade moderada. Este papel é ideal para um engenheiro que goste tanto de resolver problemas técnicos como de fornecer projectos práticos , com oportunidades de se tornar líder técnico e responsável por clientes. O Que Você Fará • Com supervisão geral, planos, avaliações e projetos básicos a moderada complexidade de gasodutos civis e projetos de transporte de apoio à água, águas residuais e infraestrutura de águas pluviais. • A experiência do projeto pode incluir instalações de tratamento, sistemas de distribuição de água, redes sanitárias e de esgotos, programas de linha de serviço de chumbo, estações de bombagem, locais de remediação e infra-estrutura relacionada. • Realiza cálculos de engenharia, análise de dados e relatórios técnicos para projetos de água potável, águas residuais e utilidades de águas pluviais, incluindo iniciativas de resiliência, sistemas de coleta, drenagem, gestão de inundações, emissários, áreas úmidas, gestão de águas pluviais e reabilitação de esgotos. • Pode apoiar análises de qualidade da água e atividades de modelagem hidráulica ou do sistema conforme necessário. • Realiza análises de locais e estudos de campo para confirmar os pressupostos de concepção, avaliar as condições existentes e garantir que os projectos se alinham com os requisitos específicos do local. • Atualiza critérios de projeto e abordagens técnicas à medida que as condições do projeto evoluem. • Elabora especificações técnicas, relatórios de engenharia e documentos de contratos de ponta para projetos de projeto de licitação pública. • Análises de planos, projetos e relatórios para garantir o cumprimento dos requisitos do cliente, padrões firmes e regulamentos federais, estaduais e locais aplicáveis. • Apoia programas de conformidade regulatória, com foco em iniciativas de águas pluviais e MS4, e garante a qualidade firme, segurança e práticas de design são aplicadas de forma consistente em todos os produtos. • Gerencia ou apoia os esforços de avaliação e design em um papel voltado para o cliente, com a capacidade de funcionar como gerente de tarefas ou líder técnico do projeto em projetos atribuídos. • Contribui para a base de conhecimento técnico da empresa através do desenvolvimento de artigos brancos, orientação de design e documentação de soluções especializadas ou inovadoras. Pode ser autor ou co-autor de publicações técnicas e industriais. • Colabora com equipes de desenvolvimento de negócios para apoiar propostas e respostas a RFPs, se engaja com clientes atuais e potenciais para entender as necessidades técnicas, e participa de conferências e eventos da indústria para melhorar a visibilidade da CDM Smith e a liderança do pensamento. • Fornece orientação técnica e orientação para engenheiros júnior, revisa seu trabalho para a qualidade e completude, e apoia seu crescimento profissional dentro da disciplina. Pode supervisionar o pessoal júnior em tarefas de projeto atribuídas. • Desempenha outras funções conforme necessário. #LI-JR1 Qualificações • Licenciatura em Engenharia Civil, Ambiental ou Química ou disciplina relacionada. • Licença de engenharia profissional (PE). • 10 anos de experiência relacionada. • Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. • A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar consoante a carga de trabalho e as exigências do projecto. • A experiência equivalente adicional directamente relacionada será considerada em vez de um grau. Habilidades e Habilidades • Conhecimentos sobre a concepção e as ferramentas de elaboração assistidas por computador, incluindo as práticas de modelagem 3D e 4D, com capacidade para interpretar e aplicar eficazmente os resultados de concepção. • Conhecimento sólido dos princípios fundamentais da engenharia e sua aplicação prática ao projeto de infraestrutura e instalação. • Proficiente em softwares de negócios e técnicos padrão, incluindo Microsoft Excel e Word, para análise de dados, documentação e relatórios. • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de transmitir claramente informações técnicas para equipes de projeto, clientes e stakeholders. • Compreensão comprovada das regulamentações federais, estaduais e locais aplicáveis, com a capacidade de incorporar requisitos regulatórios em projetos de engenharia e entrega de projetos. Quantidade de viagem necessária 10% ou menos Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Candidatos de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil. Intervalo de pagamento Min USD 115.253,00 Intervalo máximo de pagamento USD $201.677,00 Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição