H-1BGreen card em andamento para este cargo

REG. 829775

Engenheiro Ambiental 4

CDM Smith Inc.

VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Engenheiro ambiental em Albuquerque, NM; empresa com 8 LCAs e 2 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.

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Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho No CDM Smith, você vai trabalhar com uma equipe diversificada e dinâmica, aplicando as últimas tecnologias para analisar, avaliar, reabilitar, renovar e expandir os sistemas críticos de água, esgoto, águas pluviais, processos e transporte químico. Você vai prosperar em um ambiente apoiador, colaborativo e orientado à orientação que incentiva o crescimento profissional e a aprendizagem contínua à medida que você aumenta sua experiência. Atualmente estamos buscando um engenheiro ambiental para apoiar uma grande variedade de projetos de água em Albuquerque, NM. Os candidatos preferidos terão um fundo e experiência no processo de reutilização mecânica e de água. O candidato preferido terá experiência com pipeline complexo, transporte e terá um bom desempenho em um papel de líder de tarefa / gerente de tarefa e tem o desejo de avançar sua carreira como líder técnico do projeto ou gerente de projeto. Como membro desta equipa, contribuiria para a missão da MDL Smith: • Gestão de tarefas em grandes projectos ou fases de pequenos projectos. • Sob supervisão limitada, cria instalações de tratamento básico a moderada complexidade de água e águas residuais, sistemas de água e esgotos, condutas, estações de bombagem, locais de remediação, instalações de resíduos sólidos, etc. projetos de engenharia para atender às necessidades do projeto cliente. • Resenhas de projetos e relatórios para o cumprimento das normas federais, estaduais e locais. • Assegurar que as políticas e práticas firmes são seguidas em todos os projetos. • Realiza revisões e estudos do site, conforme necessário, para garantir que os projetos estejam alinhados com as especificações de localização. Atualiza os requisitos de projeto se necessário. • Realiza análises e modelagem da qualidade da água. • Contribui para a TKM da empresa através do desenvolvimento de white papers e documentação técnica de design de casos novos ou especiais, estudos, etc. • Submete trabalhos técnicos e projetos para publicação a periódicos técnicos. • Colabora com a equipe de vendas para criar propostas em resposta às atuais e potenciais solicitações de clientes (RFPs). • Rever projectos de propostas de adesão às normas e melhores práticas da empresa, indústria, Estado, local e federal. • Encontra-se com clientes atuais e potenciais futuros para rever suas necessidades atuais e futuras de design. Participa de conferências, simpósios, etc. para melhorar a visibilidade dos produtos e serviços da empresa em colaboração com o pessoal de vendas aplicável. • Desempenha outras funções conforme necessário. • Fornece orientação técnica e formação ao pessoal mais jovem. • Mentores mais pessoal júnior e desenvolve-los para o crescimento futuro dentro da disciplina e firme. • Pode supervisionar o trabalho de engenheiros júnior no trabalho do projeto. Habilidades e Habilidades Conhecimento especializado de design assistido por computador e elaboração (CADD) software e práticas 3D e 4D. Especialista Conhecimento dos princípios de engenharia de design. Conhecimento especializado de software de negócios da Microsoft (excel, palavra, etc.). Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Qualificações Licenciatura em Engenharia Civil, Ambiental ou Química ou disciplina relacionada. Certificação como Engenheiro em Formação (EIT) ou aprovação no exame Fundamental de Engenharia (FE) em estados onde não é possível obter um EIT (dentro de 18 meses de contratação ou promoção ou transferência). 5 anos de experiência relacionada. Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto. A experiência equivalente adicional diretamente relacionada será considerada em vez de um grau. Quantidade de viagem necessária 10% ou menos Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Compensação adicional Todos os bônus da MDL Smith são discricionários e podem ou não se aplicar a esta posição. Intervalo de pagamento Min USD $78.645,00 Intervalo máximo de pagamento USD $129.750,00 Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição
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Company Overview Check out this video and find out why our team loves to work here! Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold. Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family. Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world. Job Description At CDM Smith you’ll work with a diverse, dynamic team applying the latest technologies to analyze, assess, rehabilitate, renew, and expand critical water, sewer, stormwater, process, and chemical conveyance systems. You’ll thrive in a supportive, collaborative, and mentorship-driven environment that encourages professional growth and continuous learning as you further your expertise.    We are currently seeking an Environmental Engineer to support a wide variety of water projects in Albuquerque, NM. The preferred candidates will have a background and experience in process mechanical and water reuse. The preferred candidate will have experience with complex pipeline, conveyance and will perform well in a task leader/task manager role and have a desire to advance their career as either a project technical leader or project manager.   As a member of this team, you would contribute to CDM Smith's mission by: • Managing tasks on large projects or phases of small projects. • Under limited supervision, creates basic to moderate complexity water and wastewater treatment facilities, water and sewer systems, pipelines, pump stations, remediation sites, solid waste facilities, etc. engineering designs to meet client project requirements. • Reviews draft designs and reports for compliance with federal, state and local regulations. • Ensures that firm policies and practices are followed on all designs. • Performs site reviews and studies, as needed, to ensure designs are aligned with location specifications. Updates design requirements as necessary. • Performs water quality analyses and modeling. • Contributes to firm's TKM by developing white papers and technical design documentation of new or special case designs, studies, etc.. • Submits technical papers and designs for publishing to technical journals. • Collaborates with sales staff to create proposals in response to current and potential client requests for proposal (RFPs). • Reviews draft proposals for adherence to firm, industry, state, local and federal regulations and best practices. • Meets with current and potential future clients to review their current and future design needs. Attends conferences, symposia, etc. to improve the visibility of the firm's products and services in collaboration with applicable sales staff. • Performs other duties as required. • Provides technical guidance and training to more junior staff. • Mentors more junior staff and develops them for future growth within the discipline and firm. • May supervise the work of junior engineers on project work. Skills & Abilities Expert Knowledge of computer assisted design and drafting (CADD) 3D and 4D software and practices. Expert Knowledge of engineer principles of design. Expert Knowledge of Microsoft business software (excel, word, etc.). Excellent verbal and written communications skills. Qualifications Bachelor's degree in Civil, Environmental or Chemical Engineering or related discipline. Certification as an Engineer in Training (EIT) or passing the Fundamentals of Engineering (FE) exam in states where an EIT is not obtainable (within 18 months of hire or promotion or transfer). 5 years of related experience. Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands. Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree. Amount of Travel Required 10% or less EEO Statement We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law. Background Check and Drug Testing Information CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing. Additional Compensation All bonuses at CDM Smith are discretionary and may or may not apply to this position. Pay Range Min USD $78,645.00 Pay Range Max USD $129,750.00 Visa Sponsorship Available No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
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