H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 829914
Hidrogeólogo Sênior - Grupo de Serviços de Água
CDM Smith Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Miami, FL
- Área: Ciências & Pesquisa
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Hidrogeólogo sênior em Miami; empresa com 2 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral da empresa
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Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam.
Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família.
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Descrição do trabalho
Esta posição é para um hidrogeólogo sênior com sede no sul da Flórida para ajudar na direção de projetos de recursos hídricos e sistemas de água subterrânea em toda a região. Neste papel você terá as seguintes responsabilidades:
Funciona em uma variedade de sistemas de água subterrânea, incluindo abastecimento de água subterrânea salobra, recuperação de armazenamento de aquíferos (ASR), sistemas de reutilização de vasos indiretos e poços de injeção classe 1.
Interfaces com as disciplinas civil, mecânica de processo, hidráulica, elétrica e I&C, permitindo e construção durante atividades de desenvolvimento de design e construção.
Prepara e/ou gerencia relatórios técnicos, cartas, memorandos, desenhos, especificações e propostas.
Garante que as políticas e práticas da empresa sejam seguidas em todos os documentos de trabalho.
Desenvolve escopos técnicos de trabalhos de perfuração, amostragem e aquífero e testes geofísicos durante projetos.
Contribui para a Gestão do Conhecimento Técnico da empresa, desenvolvendo documentos brancos e documentação de design técnico de projetos de casos novos ou especiais, estudos, etc.
Mantém contatos de clientes, indústrias e agências reguladoras; participa de organizações profissionais relevantes; participa e apresenta publicações técnicas em eventos da indústria.
Colabora e se envolve em planejamento estratégico com a equipe de vendas para criar propostas em resposta às solicitações atuais e potenciais do cliente para a proposta.
Atua como o principal ponto de contato para o cliente externo e contato da indústria relacionado.
Apoia a equipe de entrega de projetos através da interpretação de questões técnicas e regulatórias, auxiliando no escopo e orçamento do projeto, e alcançando a satisfação do cliente.
Fornece orientação técnica e treinamento para mais pessoal júnior. Mentores mais pessoal júnior e desenvolve-los para o crescimento futuro dentro da disciplina e firme. Pode supervisionar o trabalho do pessoal júnior no trabalho do projeto.
#LI-GG1
#LI-HYBRID
Qualificações
Licenciatura em Ciências ou disciplina relacionada.
Registro como geólogo profissional licenciado, certificado pela ASBOG.
10 anos de experiência relacionada.
Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto.
A experiência equivalente adicional diretamente relacionada será considerada em vez de um grau.
Requisitos de condução
É necessária uma carta de condução adequada e válida.
Qualificações Preferenciais
Experiência em engenharia de águas subterrâneas, incluindo sistemas municipais de abastecimento de águas subterrâneas.
Capacidade de trabalhar em uma variedade de sistemas de águas subterrâneas, incluindo fornecimento de água subterrânea salobra, recuperação de armazenamento de Aquíferos (ASR), sistemas indiretos de reutilização potável e sistemas de poços de injeção Classe I.
Capacidade de participar em trabalhos de campo de perfuração ativa.
Capacidade de trabalhar em equipe técnica com outras disciplinas para desenvolver planejamento mestre e projeto detalhado de sistemas de água subterrânea.
Experiência com a aprovação/autorização regulamentares para sistemas de águas subterrâneas.
Experiência ou exposição com seleção de materiais resistentes à corrosão, válvulas de controle ou outros sistemas de controle de recarga, estações de bomba de reforço.
Habilidades e Habilidades
Conhecimento especializado de design assistido por computador e elaboração (CADD) software e práticas 3D e 4D.
Conhecimento especializado de métodos e processos científicos.
Conhecimento especializado de software de negócios da Microsoft (excel, palavra, etc.).
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Conhecimento especializado de regulamentos federais, estaduais e locais.
Quantidade de viagem necessária
20% - 40%
Declaração EEO
Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas
A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas.
Candidatos de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Intervalo de pagamento Min
USD $91.478,00
Intervalo máximo de pagamento
USD $160.118,00
Patrocínio Visa Disponível
Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição
Ver o texto original em inglês
Company Overview
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Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold.
Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family.
Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world.
Job Description
This position is for a Senior Hydrogeologist based in South Florida to assist in directing water resources projects and groundwater systems throughout the region. In this role you will have the following responsibilities:
Works on a variety of groundwater systems including brackish groundwater supply, Aquifer Storage Recovery (ASR), indirect potable reuse systems and Class 1 Injection Wells.
Interfaces with civil, process mechanical, hydraulics, electrical and I&C disciplines, permitting and construction during design development and construction activities.
Prepares and/or manages technical reports, letters, memoranda, drawings, specifications, and proposals.
Ensures that firm’s policies and practices are followed on all work documents.
Develops technical scopes of work for drilling, sampling and aquifer and geophysical testing work during projects.
Contributes to firm's Technical Knowledge Management by developing white papers and technical design documentation of new or special case designs, studies, etc.
Maintains client, industry, and regulatory agency contacts; participates in relevant professional organizations; attends and presents technical publications at industry events.
Collaborates and engages in strategic planning with sales staff to create proposals in response to current and potential client requests for proposal.
Acts as the primary point of contact for external client and related industry contact.
Supports project delivery team through interpretation of technical and regulatory issues, assisting with project scoping and budgeting, and achieving client satisfaction.
Provides technical guidance and training to more junior staff. Mentors more junior staff and develops them for future growth within the discipline and firm. May supervise the work of junior staff on project work.
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Qualifications
Bachelor's degree in Science or related discipline.
Registration as a licensed Professional Geologist, as certified by ASBOG.
10 years of related experience.
Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands.
Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree.
Driving Requirements
An appropriate and valid driver's license is required.
Preferred Qualifications
Experience in groundwater engineering including municipal groundwater supply systems.
Ability to work on a variety of groundwater systems including brackish groundwater supply, Aquifer Storage Recovery (ASR), indirect potable reuse systems and Class I injection well systems.
Ability to participate in active drilling field work.
Ability to work on technical team with other disciplines to develop master planning and detailed design of groundwater systems.
Experience with regulatory approval/permitting for groundwater systems.
Experience or exposure with selection of corrosion resistant materials, downhole control valves or other recharge control systems, booster pump stations.
Skills & Abilities
Expert Knowledge of computer assisted design and drafting (CADD) 3D and 4D software and practices.
Expert knowledge of scientific methods and processes.
Expert Knowledge of Microsoft business software (excel, word, etc.).
Excellent verbal and written communications skills.
Expert knowledge of federal, state and local regulations.
Amount of Travel Required
20% - 40%
EEO Statement
We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law.
Background Check and Drug Testing Information
CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing.
Massachusetts Applicants
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Pay Range Min
USD $91,478.00
Pay Range Max
USD $160,118.00
Visa Sponsorship Available
No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
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