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REG. 830006

Modelador de Informações de Construção (BIM) 5

CDM Smith Inc.

VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de modelagem BIM em Albuquerque, NM; empresa com 10 aprovações de visto nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho O Grupo de Serviços Hídricos da MDL Smith está buscando um experiente modelador de informações de construção para apoiar projetos de desenvolvimento e infraestrutura hídrica em Albuquerque, NM; Phoenix, AZ; ou El Paso, TX. Este papel destina-se a um profissional de modelagem adequadamente experiente que pode desenvolver, gerenciar e entregar modelos 3D civis e projetos de construção em várias disciplinas com orientação mínima. Esta posição suporta projetos tanto públicos quanto privados e requer um candidato que seja orientado a detalhes, autodirigido e confortável trabalhando em um ambiente rápido e orientado para a entrega, onde os recursos de modelagem são muitas vezes limitados e a iniciativa é esperada. As funções e responsabilidades podem incluir, mas não se limitam aos seguintes projectos de infra-estruturas de água: • Desenvolver e gerenciar modelos 3D civis a partir de layouts conceituais e preliminares através de modelos totalmente desenvolvidos nível IFC, muitas vezes usando os melhores dados disponíveis ou incompletos. • Estabelecer e refinar independentemente: alinhamentos horizontais e perfis verticais; linhas de amostragem, visões de seção e produção transversal; superfícies complexas usando corredores, linhas de características, objetos de classificação e linhas de ruptura. • Execute modelagem de tubos de pressão e gravidade para sistemas de água, águas residuais e tempestade. • Gerar folhas automatizadas de plano, perfil e seção transversal de acordo com os padrões firme e cliente. • Produzir conjuntos de planos coordenados e prontos para a construção em todas as fases da entrega do projeto. • Realize determinações e análises de volume com superfícies modeladas. • Desenvolver quantidades e cálculos derivados diretamente de modelos, garantindo coerência com os pressupostos do projeto e intenção de projeto. • Mantenha práticas robustas de gerenciamento de dados, incluindo estrutura de arquivos, superfícies, referências e integridade do modelo em todos os ciclos de vida do projeto. • Aplicar padrões firmes e clientes, fluxos de trabalho e procedimentos de QC para toda modelagem e produção de folhas. • Coordenar modelos com engenheiros, designers, topógrafos e outras disciplinas para garantir a construtividade e intenção de design são preservados. • Fornecer orientação técnica e revisão conforme necessário; embora este papel possa orientar outras pessoas, às vezes, não deve assumir a disponibilidade rotineira de apoio pessoal júnior. Qualificações Diploma do ensino médio ou equivalente com formação técnica profissional em tecnologia básica de elaboração CADD e modelagem inteligente. 9 anos de experiência relacionada. Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto. A experiência equivalente adicional diretamente relacionada será considerada em vez de um grau. Qualificações Preferenciais • Experimente o desenvolvimento de modelos federados e superfícies com considerações de tolerância à máquina ou construção. • Conhecimentos de pesquisa ou geomática, incluindo controle de superfície e validação de dados. • Conhecer os conceitos e ferramentas do SIG e a interoperabilidade dos dados. • Experiência com tradução de dados e coordenação entre plataformas industriais comumente utilizadas (por exemplo, produtos ESRI, MicroStation). • Compreender as fases de construção, as quantidades baseadas em modelos e o uso de modelos por parte do contratante. Habilidades e Habilidades Experiência notável e exemplos de projeto demonstrando proficiência intermediária a nível de especialistas em Autodesk Civil 3D, incluindo: • Alinhamentos, perfis, corredores, ferramentas de classificação, linhas de características • Criação e gestão de superfícies • Modelagem de rede de gravidade e pressão • Automatização do plano/perfil/folha transversal • Experiência directa de apoio a projectos de desenvolvimento de locais, com ênfase nos sistemas de transporte de água e na infra-estrutura de utilidades enterrada. • Capacidade comprovada de trabalhar independentemente com supervisão limitada; interpretar informações de nível de esboço e intenção de design; e gerenciar vários modelos ativos e entregar simultaneamente. • Experiência em projectos de infra-estruturas públicas e privadas no âmbito de equipas multidisciplinares. • Demonstrada auto-iniciador mentalidade com forte atenção aos detalhes. • Capacidade de funcionar eficazmente em um ambiente de alta demanda, orientado a prazos. • Fortes habilidades de comunicação e a capacidade de colaborar entre disciplinas. • Compromisso com a qualidade, consistência e produtos de trabalho técnico defensáveis. Quantidade de viagem necessária 10% ou menos Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Candidatos de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil. Intervalo de pagamento Min USD $38.00 Intervalo máximo de pagamento USD $62.70 Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição
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Company Overview Check out this video and find out why our team loves to work here! Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold. Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family. Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world. Job Description CDM Smith’s Water Services Group is seeking an experienced Building Information Modeler to support site development and water infrastructure projects in Albuquerque, NM; Phoenix, AZ; or El Paso, TX. This role is intended for an appropriately experienced modeling professional who can independently develop, manage, and deliver Civil 3D models and construction plan sets across multiple disciplines with minimal guidance. This position supports both public- and private-sector projects and requires a candidate who is detail-oriented, self-directed, and comfortable working in a fast-paced, delivery-driven environment where modeling resources are often constrained and initiative is expected. Roles and responsibilities may include, but are not limited to the following regarding water infrastructure projects: • Develop and manage Civil 3D models from conceptual and preliminary layouts through fully developed IFC-level models, often using best available or incomplete data. • Independently establish and refine: horizontal alignments and vertical profiles; sample lines, section views, and cross-section production; complex surfaces using corridors, feature lines, grading objects, and breaklines. • Perform pressure and gravity pipe modeling for water, wastewater, and storm systems. • Generate automated plan, profile, and cross-section sheets in accordance with firm and client standards. • Produce coordinated, construction-ready plan sets throughout all phases of project delivery. • Perform earthwork determinations and volume analyses using modeled surfaces. • Develop quantities and calculations derived directly from models, ensuring consistency with project assumptions and design intent. • Maintain robust data management practices, including file structure, surfaces, references, and model integrity across project lifecycles. • Apply firm and client standards, workflows, and QC procedures to all modeling and sheet production. • Coordinate models with engineers, designers, surveyors, and other disciplines to ensure constructability and design intent are preserved. • Provide technical direction and review as required; while this role may guide others at times, it should not assume the routine availability of junior staff support. Qualifications High School diploma or equivalent with vocational technical training in basic CADD drafting technology and intelligent modeling. 9 years of related experience. Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands. Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree. Preferred Qualifications • Experience developing federated models and surfaces with machine-grade or construction-tolerance considerations. • Survey or geomatics knowledge, including surface control and data validation. • Working familiarity with GIS concepts and tools and data interoperability. • Experience with data translation and coordination between commonly used industry platforms (e.g., ESRI products, MicroStation). • Understanding of construction phasing, model-based quantities, and contractor use of models. Skills & Abilities Notable experience and project examples demonstrating intermediate to expert-level proficiency in Autodesk Civil 3D, including: • Alignments, profiles, corridors, grading tools, feature lines • Surface creation and management • Gravity and pressure network modeling • Plan/profile/cross-section sheet automation • Direct experience supporting site development projects with an emphasis on water conveyance systems and buried utility infrastructure. • Proven ability to work independently with limited oversight; interpret sketch-level information and design intent; and manage multiple active models and deliverables concurrently. • Experience working on both public and private infrastructure projects within multidisciplinary teams. • Demonstrated self-starter mentality with strong attention to detail. • Ability to function effectively in a high-demand, deadline-driven environment. • Strong communication skills and the ability to collaborate across disciplines. • Commitment to quality, consistency, and defensible technical work products. Amount of Travel Required 10% or less EEO Statement We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law. Background Check and Drug Testing Information CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing. Massachusetts Applicants It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Pay Range Min USD $38.00 Pay Range Max USD $62.70 Visa Sponsorship Available No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
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