Engenheiro Civil 4 - Transportes

Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho Estradas menos viajadas? Mais como estradas reinventadas. As necessidades de transporte estão a ligar. Somos uma equipe de trailblazers que projetam viagens sustentáveis e conectadas para um mundo em movimento. Desenvolver ideias inovadoras que revolucionam como viajamos. Veja o seu próximo se tornar o mapa para agora, onde todos chegam lá mais limpo, mais rápido e mais inteligente. Como membro integral desta equipe, você contribuirá para o sucesso da MDL Smith: Responsabilidades Trabalhando como líder de tarefa apoiando projetos de design de sites em todo o país. Gestão de aspectos técnicos, garantia de precisão e condução da visão técnica dos projetos. Garantir o cumprimento dos regulamentos e a observância das políticas firmes Realizando inspeções no local, criação de propostas e reuniões de clientes Orientar o pessoal júnior, oferecer orientação técnica e supervisionar o seu trabalho Desenvolvimento de critérios de projeto, alinhamentos, planos de classificação, planos de utilidade e drenagem, planos de construção, especificações de construção e estimativas de custos Redação de relatórios técnicos Classificação e drenagem do local Coordenação da utilidade Projecto de utilidade (água, esgoto, etc.) Pavimentação e classificação Controle de erosão e gestão de águas pluviais Infra-estruturas verdes e considerações geotécnicas Completando Análise hidrológica e hidráulica dos sistemas de drenagem e projeto de gestão de águas pluviais Entrega de projetos de design de site desde a iniciação até o design final Qualificações Licenciatura em Engenharia Civil, Ambiental ou Mecânica ou disciplina relacionada. Certificação como Engenheiro em Formação (EIT) ou aprovação no exame Fundamental de Engenharia (FE) em estados onde não é possível obter um EIT (dentro de 18 meses de contratação ou promoção ou transferência). 5 anos de experiência relacionada. Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto. A experiência equivalente adicional diretamente relacionada será considerada em vez de um grau. Habilidades e Habilidades Conhecimento especializado de design assistido por computador e elaboração (CADD) software e práticas 3D e 4D. Especialista Conhecimento dos princípios de engenharia de design. Conhecimento especializado de software de negócios da Microsoft (excel, palavra, etc.). Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. #LI-HYBRID Quantidade de viagem necessária 10% ou menos Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Candidatos de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil. Intervalo de pagamento Min USD $78.645,00 Intervalo máximo de pagamento USD $129.750,00 Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição