H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 830024
Engenheiro / Gerente de Projetos - Grupo de Serviços de Água
CDM Smith Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Providence, RI
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Engenheiro e gerente de projetos em Providence, RI; empresa com 8 aprovações H-1B e 2 PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral da empresa
Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui!
Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam.
Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família.
Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo.
Descrição do trabalho
Na CDM Smith, fazemos parceria com comunidades para fornecer soluções resilientes de água e águas residuais que protegem a saúde pública e fortalecem a infraestrutura para as gerações vindouras. Como uma empresa global de engenharia e gerenciamento de programas, somos impulsionados pela excelência técnica, colaboração e um propósito compartilhado para fazer um impacto duradouro
Junte-se à nossa equipe Providence como Gerente de Projetos experiente para liderar a entrega de projetos municipais de água desde a fase inicial de planejamento e até a conclusão bem sucedida. Se você se destaca na coordenação de equipes multidisciplinares, na construção de relacionamentos com clientes confiáveis e na manutenção de projetos complexos, esse papel oferece uma oportunidade para causar um impacto significativo nas comunidades que atendemos.
O Que Você Fará
• Definir escopo do projeto, objetivos, horários, orçamentos e estratégias de execução; desenvolver declarações de trabalho e estruturas de quebra de trabalho.
• Alinhar equipes internas e stakeholders externos sobre os requisitos do projeto, planos de entrega e expectativas.
• Identificar e gerenciar os riscos do projeto, monitorar métricas de desempenho e implementar estratégias de mitigação ao longo do ciclo de vida do projeto.
• Gerencie mudanças de escopo, programação e orçamento usando processos de gerenciamento de mudanças estabelecidos.
• Assegurar o cumprimento das normas da empresa, procedimentos de gestão de projetos, requisitos de segurança e obrigações regulamentares.
• Supervisionar as finanças do projeto, incluindo monitoramento de custos, previsão, faturamento e rentabilidade global.
• Reveja e aprove as faturas dos clientes, as faturas do subcontratante e do fornecedor e o acompanhamento dos pagamentos pendentes.
• Desenvolver e gerir projectos de pessoal e planos de recursos, incluindo a coordenação de equipas internas e a aquisição de recursos externos.
• Fornecer uma direção clara para os membros da equipe de projeto, atribuir trabalho e apoiar a conclusão oportuna dos objetivos do projeto.
• Treinador e mentor pessoal do projeto, fornecer feedback de desempenho, e intensificar os problemas, conforme apropriado.
• Construir e manter relações fortes com os clientes, gerir as expectativas e proporcionar resultados de projecto de alta qualidade e em tempo útil.
• Apoiar o planeamento de segurança, as respostas de auditoria e os esforços de melhoria contínua, conforme necessário. LI-JR1 LI-HYBRID
Qualificações
• Licenciatura em Bacharelado.
• 4 anos de experiência relacionada.
• A certificação PMP (PMI), CCM ou DBIA é necessária (dentro de 12 meses de contratação ou promoção na lista do Gerente de Projetos Aprovado).
• Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto.
• A experiência equivalente adicional directamente relacionada será considerada em vez de um grau.
Requisitos de condução
É necessária uma carta de condução adequada e válida.
Qualificações Preferenciais
• Engenheiro profissional ou outra certificação profissional na área de prática.
Habilidades e Habilidades
• Experiência na aplicação de metodologias de gestão de projectos, incluindo o desenvolvimento orçamental, planeamento de projectos, controlos, processos de garantia e utilização de software de gestão de projectos, com uma sólida compreensão dos princípios financeiros e contabilísticos.
• Forte compreensão dos objetivos do projeto, principais motores, estratégias, riscos e oportunidades, com a capacidade de comunicar impactos claramente.
• Habilidades efetivas de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de interagir profissionalmente com membros da equipe, liderança, fornecedores e clientes.
• Fortes habilidades interpessoais e de apresentação, permitindo colaboração produtiva e engajamento claro com diversas partes interessadas.
• Capacidade de gerenciar interações com múltiplos stakeholders e lidar com um alto volume de pedidos em um ambiente de projeto dinâmico.
• Proficiente em aplicativos do Microsoft Office, particularmente Word e Excel, para documentação, rastreamento e relatórios.
• Competências organizacionais e de gestão do tempo bem desenvolvidas, com capacidade para equilibrar prioridades e cumprir prazos.
Quantidade de viagem necessária
10% ou menos
Declaração EEO
Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas
A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas.
Candidatos de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Intervalo de pagamento Min
USD $100,194.00
Intervalo máximo de pagamento
USD $175.365,00
Patrocínio Visa Disponível
Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição
Ver o texto original em inglês
Company Overview
Check out this video and find out why our team loves to work here!
Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold.
Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family.
Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world.
Job Description
At CDM Smith, we partner with communities to deliver resilient water and wastewater solutions that protect public health and strengthen infrastructure for generations to come. As a global engineering and program management firm, we’re driven by technical excellence, collaboration, and a shared purpose to make a lasting impact
Join our Providence team as an experienced Project Manager to lead the delivery of municipal water projects from the early planning stage and through successful completion. If you excel at coordinating multidisciplinary teams, building trusted client relationships, and keeping complex projects on track, this role offers an opportunity to make a meaningful impact on the communities we serve.
What You Will Do
• Define project scope, objectives, schedules, budgets, and execution strategies; develop statements of work and work breakdown structures.
• Align internal teams and external stakeholders on project requirements, delivery plans, and expectations.
• Identify and manage project risks, monitor performance metrics, and implement mitigation strategies throughout the project lifecycle.
• Manage scope, schedule, and budget changes using established change‑management processes.
• Ensure compliance with company standards, project management procedures, safety requirements, and regulatory obligations.
• Oversee project financials, including cost tracking, forecasting, billing, and overall profitability.
• Review and approve client invoices, subcontractor and vendor invoices, and follow up on outstanding payments.
• Develop and manage project staffing and resource plans, including coordination of internal teams and procurement of outside resources.
• Provide clear direction to project team members, assign work, and support timely completion of project objectives.
• Coach and mentor project staff, provide performance feedback, and escalate issues as appropriate.
• Build and maintain strong client relationships, manage expectations, and deliver high‑quality, on‑time project outcomes.
• Support safety planning, audit responses, and continuous improvement efforts as needed. #LI-JR1 #LI-HYBRID
Qualifications
• Bachelor's Degree.
• 4 years of related experience.
• PMP (PMI), CCM or DBIA certification is required (within 12 months of hire or promotion onto the Approved Project Manager list).
• Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands.
• Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree.
Driving Requirements
An appropriate and valid driver's license is required.
Preferred Qualifications
• Professional Engineer or other professional certification in area of practice.
Skills & Abilities
• Experience applying project management methodologies, including budget development, project planning, controls, assurance processes, and the use of project management software, with a solid understanding of finance and accounting principles.
• Strong understanding of project goals, key drivers, strategies, risks, and opportunities, with the ability to communicate impacts clearly.
• Effective verbal and written communication skills, with the ability to interact professionally with team members, leadership, vendors, and clients.
• Strong interpersonal and presentation skills, enabling productive collaboration and clear engagement with diverse stakeholders.
• Ability to manage interactions with multiple stakeholders and handle a high volume of requests in a dynamic project environment.
• Proficient in Microsoft Office applications, particularly Word and Excel, for documentation, tracking, and reporting.
• Well‑developed organizational and time‑management skills, with the ability to balance priorities and meet deadlines.
Amount of Travel Required
10% or less
EEO Statement
We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law.
Background Check and Drug Testing Information
CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing.
Massachusetts Applicants
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Pay Range Min
USD $100,194.00
Pay Range Max
USD $175,365.00
Visa Sponsorship Available
No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
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