H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 830103
Engenheiro Ambiental - Serviços de Água (Graduandos Outono 2026)
CDM Smith Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Providence, RI
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 15/07/2026
Vaga para recém-formados em Providence, RI; empresa com 8 aprovações H-1B e 2 PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral da empresa
Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui!
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Descrição do trabalho
A CDM Smith está à procura de um nível de entrada Ambiental, Recursos Hídricos ou Engenheiro Civil para se juntar ao nosso Grupo de Serviços de Água. Esta posição apresenta uma excelente oportunidade para os recém-formados aplicarem suas habilidades de engenharia em projetos de água inovadores e sustentáveis e crescerem dentro de uma equipe dinâmica. Neste papel, você apoiará a concepção e implementação de instalações de tratamento de água e águas residuais, sistemas de esgoto, tubulações e infra-estrutura associada. Operando sob supervisão direta, você garantirá que os projetos atendam às especificações do cliente e cumpram as normas regulatórias federais, estaduais e locais. As responsabilidades incluem a realização de avaliações do local, ajuste dos parâmetros de projeto conforme necessário, e realização de análises e modelagem da qualidade da água. Você também contribuirá para a preparação de relatórios técnicos, documentação e colaboração em apresentações para reuniões de clientes e conferências do setor. Novos membros da equipe também ajudarão na criação de documentos e apresentações usando ferramentas como ArcGIS, HEC-RAS, SWMM, CADD, Excel e outros softwares. Além disso, pode haver oportunidades de participar de trabalhos de campo apoiando nossas atividades de gestão de construção, proporcionando uma experiência abrangente de ciclo de vida do projeto.
Qualificações
Licenciatura em Engenharia Civil, Ambiental ou Química ou disciplina relacionada. 0 anos. Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto. A experiência equivalente adicional diretamente relacionada será considerada em vez de um grau.
Qualificações Preferenciais
Candidato ideal estará se formando em agosto ou dezembro de 2026 com um outono de 2026 Data de início.
Habilidades e Habilidades
Conhecimento básico do design assistido por computador e elaboração (CADD) software e práticas 3D e 4D. Conhecimento básico dos princípios de engenharia do design. Conhecimento do software de negócios da Microsoft (excel, palavra, etc.). Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
Quantidade de viagem necessária
10% ou menos
Declaração EEO
Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas
A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas.
Candidatos de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Intervalo de pagamento Min
USD $62.130,00
Intervalo máximo de pagamento
USD $102.502.00
Patrocínio Visa Disponível
Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição
Ver o texto original em inglês
Company Overview
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Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold.
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Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world.
Job Description
CDM Smith is looking for an entry-level Environmental, Water Resources, or Civil Engineer to join our Water Services Group. This position presents an excellent opportunity for recent graduates to apply their engineering skills to innovative and sustainable water projects and to grow within a dynamic team. In this role, you will support the design and implementation of water and wastewater treatment facilities, sewer systems, pipelines, and associated infrastructure. Operating under direct supervision, you will ensure designs meet client specifications and comply with federal, state, and local regulatory standards. Responsibilities include conducting site assessments, adjusting design parameters as needed, and conducting water quality analyses and modeling. You will also contribute to technical report preparation, documentation, and collaborate on presentations for client meetings and industry conferences. New team members will also assist in creating documents and presentations using tools like ArcGIS, HEC-RAS, SWMM, CADD, Excel, and other software. Additionally, there may be opportunities to participate in fieldwork supporting our construction management activities, providing a comprehensive project lifecycle experience.
Qualifications
Bachelor's degree in Civil, Environmental or Chemical Engineering or related discipline. 0 years. Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands. Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree.
Preferred Qualifications
Ideal candidate will be graduating August or December 2026 with a Fall 2026 Start Date.
Skills & Abilities
Basic Knowledge of computer assisted design and drafting (CADD) 3D and 4D software and practices. Basic Knowledge of engineer principles of design. Knowledge of Microsoft business software (excel, word, etc.). Good verbal and written communication ability.
Amount of Travel Required
10% or less
EEO Statement
We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law.
Background Check and Drug Testing Information
CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing.
Massachusetts Applicants
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Pay Range Min
USD $62,130.00
Pay Range Max
USD $102,502.00
Visa Sponsorship Available
No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
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