Arquiteto de Projetos Sênior

Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho CDM Smith é uma empresa de engenharia e arquitetura multidisciplina. Nossa empresa é responsável pelo projeto de instalações de água e águas residuais em grande escala, instalações de trânsito, instalações industriais, design de espaço de escritório, instalações federais, planejamento de instalações e avaliação de condições. Como Arquiteto de Projetos Sênior da CDM Smith, você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe multidisciplinar colaborativa de especialistas técnicos que trabalham em projetos desafiadores em portfólios de negócios de Meio Ambiente, Indústria, Comercial, Transporte, Federal e Água. Na CDM Smith, estamos investidos no seu sucesso. Oferecemos opções de trabalho flexíveis que permitem que nossos funcionários atendam às suas necessidades fora do trabalho. O Arquiteto Senior do Projeto terá as seguintes responsabilidades: • Supervisionar e trabalhar com pessoal júnior para planejar, programar e formular projeto de construção e preparar apresentação de projeto e documentos de contrato de construção. • Desenvolver critérios de projeto de construção diretamente com os clientes. Preparação de chumbo de materiais de apresentação e fazer apresentações. - Desenvolvimento e coordenação de projetos de edifícios e documentos de contrato de construção com pessoal de engenharia arquitetônico e multidisciplinar. • Arquitetos de projetos líderes e mentores e pessoal de arquitetura júnior em projetos multidisciplinares. • Determinação de materiais, tecnologias e metodologias de construção para detalhamento. • Preparação e edição de especificações técnicas. • Confirmar o cumprimento dos códigos e regulamentos de planejamento, zoneamento e construção aplicáveis, incluindo a coordenação com as agências competentes. • Servir como Controle de Qualidade e revisor independente para outros arquitetos trabalhar. • Desenvolvimento líder de orçamentos de projetos e horários, tanto internos quanto externos. Monitorar projetos através de perto. • Vendas de suporte, parceria com líderes de serviço ao cliente para se reunir com potenciais clientes, e servir como líder técnico do projeto para projetos arquitetônicos. #LI-híbrido Qualificações • Licenciatura em Arquitetura. • 11 anos de experiência relacionada. Deve possuir certificação RA. • A experiência equivalente adicional directamente relacionada será considerada em vez de um grau. • Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto. Qualificações Preferenciais • Certificado do Conselho Nacional de Placas de Registo Arquitectónico (NCARB) para reciprocidade. • Experimente assinar e selar documentos do projeto. • Experiência em vários tipos de entrega de projetos, incluindo design-build, design-bid-build, gerente de construção-em risco, etc. • Project Management Professional (PMP). Habilidades e Habilidades • Conhecimento abrangente e experiência multidisciplinar no planejamento, concepção e gestão de projetos de instalações em grande escala. • Forte auto-liderança e habilidades de comunicação interpessoal com a capacidade de interagir com clientes e funcionários de forma eficaz, persuasiva e tato em todos os níveis. • Conhecimentos técnicos e de aplicação de design especializados. • Conhecimento especializado de tecnologias e metodologias na utilização de materiais de construção. • Conhecimento de modelagem de informações de construção e software, de preferência Revit, Navisworks e AutoCAD. Familiaridade com programas de software de renderização. • Conhecimento especializado com Bluebeam Revue. • Conhecimento especializado de software de escritório de negócios básico (Palavra, Excel, etc.). • Excelentes habilidades escritas, comunicação verbal e apresentação. Quantidade de viagem necessária 10% ou menos Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Candidatos de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil. Intervalo de pagamento Min USD 100.214.00 Intervalo máximo de pagamento USD $175.365,00 Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição