REG. 835699
FedEx Freight, Inc.
Vaga de técnico na FedEx Freight em Pawtucket, RI; empresa com 91 LCAs aprovados no último ano.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Taxa de pagamento inicial: $31.54 / hora VISÃO GERAL DA POSIÇÃO: Para fornecer reparação e manutenção oportuna, de qualidade e econômica para a frota de veículos, incluindo tratores, reboques, empilhadeiras e outros equipamentos que exigem manutenção preventiva, solução de problemas, modificações e reparos. FUNÇÕES ESSENCIAIS: Realiza manutenção preventiva e de rotina em tratores, reboques, empilhadeiras e outros equipamentos Realiza diagnósticos básicos para identificar a fonte de problemas e faz ajustes necessários aos equipamentos para operação segura e eficiente Trabalha com outros técnicos na realização de manutenção preventiva e reparos Garante documentação adequada e precisa de toda a manutenção realizada, completa relatórios por escrito e eletronicamente realiza inspeções de segurança de equipamentos e documentos o trabalho Realiza pintura e trabalho corporal em veículos, conforme exigido Cumprir todas as leis/regulamentações aplicáveis, bem como políticas/procedimentos da empresa Cumprir outras obrigações, conforme exigido Aviso: Esta descrição do trabalho é de natureza geral e não tem por objectivo conter ou ser interpretada como um inventário completo de todas as funções, funções essenciais e qualificações exigidas aos trabalhadores afectados ao trabalho. QUALIFICAÇÕES: Diploma do Ensino Médio (ou GED), preferido Deve ter um (1) ano de experiência realizando manutenção de veículos ou possuir (ou estar dentro de sessenta (60) dias de obtenção) um certificado de manutenção de veículos de uma escola de vocação / comércio credenciada ou conclusão do FedEx Freight, Inc. Programa de Aprendizagem com desempenho satisfatório. Uma ou mais Certificações ASE de caminhão médio/pesado e classe A CDL preferido Deve possuir ferramentas necessárias para executar tarefas atribuídas Licença de motorista válida pode ser necessária dependendo da atribuição de trabalho Conhecimento do uso e operação de equipamentos de teste, medidores e ferramentas associadas à solução de problemas e reparos de veículos Habilidades básicas de computador, incluindo programas de manutenção, e sistemas de diagnóstico Conhecimento básico de motores a gás e diesel Familiaridade com instrumentos de medição de precisão, equipamento de oxigênio/acetileno, e dispositivos de elevação (bottle, piso, roda, ou macacos de transmissão, guindastes de chão, etc.) preferido. Capaz de frequentemente levantar componentes pesando aproximadamente 110 libras com equipamento apropriado e/ou assistência de outra pessoa Capacidade de operar com segurança veículos equipados com transmissão manual e automática Capacidade de entrar e sair do compartimento do motorista de caminhão e/ou táxi usando pé e mãos normalmente disponíveis Pintura e experiência de trabalho corporal preferido Capacidade de trabalhar de forma independente e/ou como membro da equipe Habilidades básicas de comunicação escrita e verbal TRABALHAR CONDIÇÕES: Exposição a áreas de tráfego pesado durante o desempenho das funções Exposição a quantidades consideráveis de poeira, fumos diesel e ruído Pode ser necessário dirigir van de serviço para locais fora do local e executar o trabalho Exposição a condições climáticas da área geográfica Exposição a produtos químicos, óleos, graxas, tintas ou outros irritantes Horas podem variar devido à necessidade operacional COMPENSAÇÃO USE FLSA Status: [X] Não-Exempt FedEx Freight, Inc FedEx Freight é um Empregador Igualdade de Oportunidades, incluindo deficientes e veteranos. Se você tem uma deficiência e você precisa de assistência, a fim de solicitar uma posição com FedEx Freight, por favor, e-mail em FedEx Freight não vai descarregar ou de qualquer outra forma discriminar qualquer empregado ou candidato para o emprego, porque tal empregado ou candidato tenha perguntado, discutido ou divulgado a compensação do empregado ou requerente ou outro empregado ou requerente. No entanto, os trabalhadores que tenham acesso às informações de compensação de outros empregados ou candidatos como parte das suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros empregados ou candidatos a pessoas que de outra forma não tenham acesso às informações de compensação, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma queixa formal ou a uma taxa, (b) em continuação de uma investigação, processo, audição ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações. Pagamento: Por hora: $31.54 - $34.76 A compensação listada reflete o intervalo de remuneração ou taxa de pagamento razoavelmente esperada para esta posição postada no(s) local(s) postado(s). Se esta oportunidade incluir vários níveis de trabalho, a informação de pagamento representa o intervalo mínimo e máximo para todos os níveis. O pagamento real é determinado por fatores relacionados ao trabalho permitidos por lei e relevantes para o cargo, tais como experiência, posse, nível de mercado, pagamento no local para este trabalho, desempenho, programação e atribuição de trabalho. Funcionários elegíveis ofereceram seguro de saúde, visão e dentista, tempo de pagamento pessoal/doente, plano de poupança de aposentadoria 401 (k), potencial de bônus, reembolso de propinas, assistência à adoção, licença parental paga, luto pago, férias (FT apenas), férias pagas (FT apenas).
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Starting Rate of Pay: $31.54 / hour POSITION OVERVIEW: To provide timely, quality, and cost-effective repair and maintenance for vehicle fleet including tractors, trailers, forklifts, and other equipment that requires preventive maintenance, troubleshooting, modifications, and repairs. ESSENTIAL FUNCTIONS: Performs preventative and routine maintenance on tractors, trailers, forklifts, and other equipment Performs basic diagnostics to identify source of trouble and makes necessary adjustments to equipment for safe and efficient operation Works with other technicians in performing preventative maintenance and repairs Ensures proper and accurate documentation of all maintenance performed, completes reports in writing and electronically Performs safety inspections of equipment and documents the work Performs paint and body work on vehicles, as required Comply with all applicable laws/regulations, as well as company policies/procedures Perform other duties as required Disclaimer: This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, essential functions and qualifications required of employees assigned to the job. QUALIFICATIONS: High School Diploma (or GED), preferred Must have one (1) year experience performing vehicle maintenance or either possess (or be within sixty (60) days of obtaining) a vehicle maintenance certificate from an accredited vocation/trade school or completion of the FedEx Freight, Inc. Apprentice Program with satisfactory performance. One or more Medium/Heavy Truck ASE Certifications and Class A CDL preferred Must possess necessary tools to perform assigned tasks Valid driver’s license may be required depending on work assignment Knowledge of the use and operation of testing equipment, gauges and tools associated with vehicle troubleshooting and repairs Basic computer skills including maintenance programs, and diagnostic systems Basic knowledge of gas and diesel engines Familiarity with precision measurement instruments, oxygen/acetylene equipment, and lifting devices (bottle, floor, wheel, or transmission jacks, floor cranes, etc.) preferred. Able to frequently lift components weighing approximately 110 pounds with appropriate equipment and/or assistance from another person Ability to safely operate vehicles equipped with manual and automatic transmission Ability to enter and exit driver’s compartment of truck and/or behind cab using normally available foot and handholds Paint and body work experience preferred Ability to work independently and/or as a team member Basic written and verbal communication skills WORKING CONDITIONS: Exposure to heavy traffic areas while performing the duties of the job Exposure to considerable amounts of dust, diesel fumes and noise May be required to drive service van to off-site locations and perform work Exposure to climate conditions of the geographic area Exposure to chemicals, oils, greases, paints or other irritants Hours may vary due to operational need COMPENSATION USE FLSA Status: [ ] Exempt [X] Non-Exempt EST FedEx Freight, Inc FedEx Freight is an Equal Opportunity Employer, including disabled and veterans. If you have a disability and you need assistance in order to apply for a position with FedEx Freight, please e-mail at [contato no portal] FedEx Freight will not discharge or in any other manner discriminate against any employee or applicant for employment because such employee or applicant has inquired about, discussed, or disclosed the compensation of the employee or applicant or another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. Pay: Hourly: $31.54 - $34.76 The compensation listed reflects the pay range or rate of pay reasonably expected for this posted position at the posted location(s). If this opportunity includes multiple job levels, the pay information represents the minimum and maximum range for all levels. Actual pay is determined by job-related factors permitted by law and relevant to the position, such as experience, tenure, market level, pay at the location for this job, performance, schedule, and work assignment. Eligible employees offered health, vision, and dental insurance, personal/sick paid time, 401(k) retirement savings plan, bonus potential, tuition reimbursement, adoption assistance, paid parental leave, paid bereavement, vacation (FT only), paid holidays (FT only).