Representante de Programa Interino

Há mais de 35 anos, as Aldeias da Juventude transformam a vida de crianças e famílias em todo o país através de programas inovadores e baseados em pesquisas, focados em preservar e restaurar famílias. Como líder nacional na saúde mental e comportamental das crianças, servimos anualmente mais de 47.000 jovens, jovens e suas famílias em 29 estados e Washington, D.C. Nossos modelos de tratamento comprovados impulsionam o sucesso a longo prazo no bem-estar infantil, justiça juvenil e sistemas de saúde mental. Nas Aldeias da Juventude, fazemos o que funciona — fazer parceria com outros para expandir nosso impacto e defender mudanças significativas e duradouras. Estamos à procura de indivíduos que são apaixonados por fazer a diferença. Com uma equipe dedicada de mais de 5.000 funcionários, o Youth Villages está empenhado em investir e apoiar nossos funcionários, oferecendo oportunidades para construir uma carreira satisfatória através do crescimento profissional, desenvolvimento pessoal e uma missão que importa – ajudar crianças e famílias a viver com sucesso. Para mais informações, por favor visite o Direitos e responsabilidades essenciais do 
: O Representante do Programa: • Aprende sobre os programas de Youth Villages, melhora as habilidades de marketing e mantém-se a par da concorrência • Satisfaz ou excede os objetivos censitários em uma região designada • Desenvolve relações positivas ao prosseguir encaminhamentos de casos através de reuniões informacionais, casas abertas, feiras comerciais e de agências, e outras iniciativas comunitárias • Estabelece relações com os principais fornecedores comunitários (incluindo, mas não limitado a: psicólogos, psiquiatras, agências de assistência aos empregados, seguradores, centros de saúde mental, escolas, grupos comunitários, pessoal do tribunal juvenil e juízes do tribunal juvenil, trabalhadores do serviço humano e assistentes sociais) • Identifica novas fontes de referência e constrói relações com referências existentes • Responde às necessidades de atendimento ao cliente e monitora a satisfação do cliente • Completa avaliações prévias à colocação com o objectivo de assegurar o financiamento e comunicar progressos e obstáculos aos clientes adequados • Identifica os principais contactos a nível do Estado para efeitos de avaliação dos serviços de saúde mental e das necessidades das crianças e das famílias • Mantém contato contínuo com as principais fontes de referência por meio de apresentações, reuniões, telefonemas, e-mails, e-mails e outros • Envolve-se em mailing em massa / e-mail, chamadas frias, e outros esforços para tornar os indivíduos conscientes de Aldeias da Juventude • Gerencia uma grande base de diversas fontes de referência e busca compreender as necessidades de cada fonte de referência para facilitar o processo de referência e avaliação • Executa outras funções como atribuído Informações adicionais: • A programação é flexível e não tradicional, uma vez que se baseia na disponibilidade de jovens e famílias atendidas. • Os candidatos devem possuir uma carteira de motorista atual, válida, um automóvel para fins de trabalho, e prova de seguro automóvel. • o pessoal de base comunitária será reembolsado pela quilometragem aplicável. Qualificações: • Mestrado em disciplina de serviços sociais (preferido) • Licenciatura em Serviços Sociais (necessária) • Os graus que podem ser considerados incluem: serviço social, educação ou aconselhamento sobre drogas e álcool, psicologia, justiça criminal, aconselhamento de orientação, casamento e terapia familiar (outros sujeitos a revisão) • Experiência com serviços comunitários (necessário) • Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes • Excelentes habilidades escritas, verbais e orais • Capacidade de gerir várias prioridades simultaneamente • Conhecimento básico em informática • Capacidade de manter uma programação flexível Benefícios das Aldeias da Juventude 
 • Cobertura e visão de medicamentos médicos, dentários e de prescrição • 401(k) • Tempo livre: • 2 semanas de férias pagas (em tempo integral) / 1 semana de férias pagas (em tempo parcial) • 12 dias de doença pagos por ano • 11 férias pagas • Licença parental paga • Reembolso de Mileage & Celular (quando aplicável) • Reembolso das propinas e supervisão das licenças • Crescimento e desenvolvimento através da formação contínua • Oportunidades de avanço clínico e administrativo * Benefícios são excluídos para funcionários de status variável. O 
 Youth Villages é um empregador de igualdade de oportunidades e oferece oportunidades de emprego iguais para todos os empregados e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente da raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, estado de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. As Aldeias da Juventude estão empenhadas não só em promover a diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho, mas também no nosso trabalho com crianças e adultos jovens. Sabemos que crianças, famílias e jovens de cor podem enfrentar iniquidade nos sistemas de bem-estar infantil e justiça, e treinamos nossos funcionários para construir as habilidades necessárias para trabalhar com as comunidades que servimos, bem como outros funcionários de diferentes culturas e origens. Aldeias da Juventude se opõe ao racismo em qualquer de suas formas e está comprometida com inclusão, equidade e diversidade. Acreditamos que o respeito um pelo outro é crucial no trabalho que fazemos todos os dias.