Capelão de Plantão

Visão geral Como membro integrante da equipe interdisciplinar, o Capelão oferece apoio espiritual e emocional aos pacientes, famílias e funcionários, respeitando suas crenças culturais e religiosas. O Capelão demonstra excelente desempenho no atendimento ao cliente, na medida em que sua atitude e ações são sempre consistentes com os padrões contidos na Visão, Missão e Valores do Covenant HealthCare e o compromisso com o Cuidado Extraordinário para Toda Geração. Responsabilidades ***Participa na entrega de um programa completo de assistência pastoral aos pacientes, seus entes queridos e pessoal de todas as tradições de fé ou nenhuma tradição de fé.*** • Avaliar as necessidades espirituais e emocionais dos pacientes e familiares, incluindo questões psicossociais, adaptação à doença ou incapacidade, status de enfrentamento religioso/espiritual; apoiar os outros em seu processo de identificação e aplicação de seus próprios valores na tomada de decisão. • Práticas de ministério da presença exigindo habilidades de escuta ativa e empatia e fornecendo apoio não-julgamental no contexto da cultura, valores e sistemas de crenças do paciente. • Demonstra os conhecimentos e habilidades necessários para fornecer apoio espiritual/emocional adequado a pessoas de todas as faixas etárias. • Ajuda pacientes e famílias a lidar com questões espirituais e emocionais, entre elas: perdão, esperança, coragem, perseverança, perda de controle e relacionamentos. • Assistir pacientes e famílias com assistência ética de decisão (por exemplo, decisões de fim de vida, informação e execução de diretivas antecipadas). • Fornece oração quando apropriado, apoio e conforto especialmente para o paciente morrendo e sua família. • Fornece apoio ao luto. • Documentos de avaliação espiritual e intervenções no registo electrónico e nos registos interprofissionais com precisão, claramente, em tempo útil, seguindo todas as políticas estabelecidas. • Acções na responsabilidade de prestar assistência pastoral 24 horas por dia. • Presta serviços de culto adequados, ministérios litúrgicos e sacramentais para pacientes, famílias e pessoal. *** Apoia uma abordagem interdisciplinar da pastoral.*** • Participa como membro ativo da equipe interdisciplinar com habilidades especiais em intervenção de crise e resolução de conflitos. • Fornece informações adequadas sobre questões espirituais/emocionais aos médicos e outros cuidadores. • Coordenadas e/ou participa em consultas éticas. • Apoia os esforços para promover a espiritualidade no local de trabalho. ***Participa na manutenção dos procedimentos administrativos do departamento de acordo com a política institucional.*** • Mantém procedimentos para registrar a atividade de cuidado pastoral, para se comunicar com os outros membros do departamento, e se reportar ao departamento / instituição. • Participa de programas e atividades administrativas do departamento. • Participa em planejamento departamental e implementação de metas e objetivos do departamento. • Participa no plano do departamento de melhoria contínua da qualidade. • Apoia o Educador Certificado de CPE e os alunos em sua experiência de CPE. ***Demonstra excelente serviço ao cliente.*** • Demonstra apoio à visão, missão e valores por ações individuais. • Reconhece que nossa existência é para servir. • Contribui para as metas de sucesso da organização para satisfação do paciente e margem operacional líquida. Qualificações EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA Preferir um bacharelado ou mestrado em teologia, mas formação formal (Ministério de Stephen, Ministério de BeFriender, ou treinamento do ministério leigo) e experiência de vida será tomada em consideração. 1 unidade de CPE credenciada pela ACPE, com pelo menos metade das horas clínicas de uma unidade de saúde. Prefere a experiência de capelania hospitalar. CONHECIMENTO/SQUELAS/ABILIAÇÕES • Uma compreensão geral da teologia, ministério pluralista, e um alto respeito pela justiça, equidade, desvio, inclusão e sensibilidade cultural. • Capacidade de comunicar com eficácia verbal e por escrito. • Competências informáticas básicas na entrada de dados e processamento de texto. • Capacidade de permanecer resiliente e prestar cuidados pastorais em situações de crise, como traumas, códigos e mortes. • Confortável e capaz de identificar e facilitar uma ampla gama de experiências emocionais/espirituais para outros, notadamente tristeza e raiva. • Capacidade de permanecer mentalmente focado em tarefas. • Capacidade de funcionar dentro de um modelo de equipe autodirigida e ter uma tolerância/flexibilidade razoável para a mudança. • Capacidade de se relacionar com outros com alto grau de eficácia interpessoal. • Capacidade de deambular para o quarto de um paciente e ficar à beira da cama por um longo período de tempo. • Deve ser capaz de trabalhar no turno da noite, bem como fins de semana e feriados. CONDIÇÕES DE TRABALHO/DEMANDA FÍSICA • Capacidade de manter o atendimento pontual consistente com a ADA, FMLA e outros padrões federais, estaduais e locais. • Audição constante, acomodação visual e visão colorida. • Levantamento frequente até 10 lbs. • Pé frequente, andar, sentar, alcançar, manusear, falar, visão próxima, visão midrange, visão distante, percepção de profundidade e campo de visão. • Levantamento ocasional até 25 lbs. • Levantamento ocasional, carregando, empurrando, puxando, escalando, equilibrando, ajoelhando, agachando, agachando, torcendo, sentindo, degustando e cheirando. ICIMCHNonNJ Por que trabalhar no Covenant HealthCare No Covenant HealthCare, estamos unidos por uma missão compartilhada de prestar um cuidado extraordinário para cada geração. Fomentamos uma cultura baseada no trabalho em equipe, excelência, responsabilidade, respeito, atendimento ao cliente e entusiasmo, onde cada funcionário desempenha um papel importante na prestação de cuidados centrados no paciente e fazendo a diferença em nossa comunidade. Nossos benefícios incluem: • Abrangente cobertura médica, odontológica e visual • Planos de reforma com o empregador • Tempo de descanso pago para apoiar o equilíbrio vida-trabalho • Programas de bem-estar dos funcionários e apoio à saúde mental • Reembolso de mensalidades, descontos universitários e oportunidades de desenvolvimento profissional Como Aplicar Envie seu currículo e quaisquer documentos necessários com sua aplicação. É necessário um currículo . Os candidatos receberão confirmação de que o seu pedido foi recebido. As atualizações do candidato serão fornecidas via e-mail, mensagem de texto ou telefonema.