H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8595520
Designer de Jogos Sênior
Arrow International LLC
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Chicago, IL
- Área: Design & Criativo
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Designer de jogos sênior em Chicago; empresa com histórico de 3 aprovações PERM no último ano.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição juntar a diversão na seta internacional! a seta internacional é o fabricante número 1 do mundo de produtos de jogos de caridade, de puxar tabs e papel de bingo para sistemas de jogos eletrônicos de ponta. nossos produtos power entertainment em locais sociais e de jogos em todo o mundo, e estamos crescendo rapidamente! estamos construindo uma cultura vencedora que é tudo sobre trabalho em equipe, paixão e inovação. na seta, você não é apenas outro funcionário, você é parte de uma equipe de alto desempenho que está redefinindo diversão e dando de volta às comunidades. acreditamos em recompensar o seu trabalho duro com a partilha de lucros, 401 (k) correspondência, grandes benefícios, e pago tempo de folga, incluindo uma semana de bônus a cada julho! se você está procurando uma carreira que é emocionante, significativo e cheio de oportunidades, seta é o lugar para estar. resumo posição estamos à procura de um designer de jogos entusiasmado com base no nosso estúdio chicago. você criará conceitos atraentes de primeiro ‘slot-like’ trabalhando com todas as disciplinas de design de jogos para desenvolver seu conceito para um produto acabado, incluindo matemática, programação, áudio, produção e artes visuais. utilizando habilidades de comunicação excepcionais e sua riqueza de experiência, você criará experiências de jogo excepcionais para entregar conteúdo de jogo principal para mercados de setas. faixa salarial proporcional à experiência. este papel proporciona benefícios competitivos, incluindo um bônus de desempenho anual, programa de compartilhamento de lucros, e um 401k com partida da empresa. a faixa de pagamento alvo para este papel é de $90 - $150.000. papéis primários e responsabilidades design compelindo jogos de “estilo de lote” do conceito à conclusão. fornecer experiência em design de jogos trabalhando com a equipe para definir claramente todos os aspectos do jogo que afetam o usuário final, incluindo matemática, jogo, interface, animação, som, estilo de arte. trabalhar dentro dos calendários e marcos do projeto. definir metas e equipe pastor para o sucesso. promover o trabalho em equipe em um ambiente onde os indivíduos estão espalhados pelos Estados Unidos. trabalhar com o produtor para identificar bloqueios, riscos de projeto e encontrar soluções proativamente. realizar análise estratégica de mercado e dados para o design competitivo de jogos. habilidades, interesses e qualidades capazes de trabalhar com a equipe para alinhar prioridades e conduzir para soluções, uma verdadeira paixão jogador de equipe para criar jogos divertidos com uma experiência de jogador envolvente. excelentes habilidades organizacionais. motivar e fornecer suporte à equipe de jogo, sempre contribuindo para um ambiente de trabalho positivo. compreensão dos princípios da matemática e da probabilidade do jogo. compreensão da psicologia do jogador, mecânica de caça-níqueis, requisitos de jogo experiência e educação grau de bacharelado ou experiência equivalente 5+ anos de experiência de design de caça-níqueis, incluindo cassino, online, e / ou social forte familiaridade com processos de desenvolvimento de jogos de sucesso e pipelines experiência de ferramentas de desenvolvimento. (jira e confluência/excel, etc.) experiência com o melhor-em-classe de desenvolvimento de jogos em qualquer capacidade (arte, design, matemática, desenvolvimento, produção, etc.) exigências físicas/condições de trabalho: as demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. uma acomodação razoável pode ser feita para que indivíduos com deficiência possam desempenhar as funções essenciais do trabalho. habilidades de visão específicas exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão periférica e capacidade de ajustar o foco. o nível de ruído no ambiente de trabalho é baixo. pode ser necessário sentar-se por longos e/ou longos períodos de tempo. diversidade e declaração de inclusão na seta internacional, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo onde todos os indivíduos são valorizados e respeitados. acreditamos que abraçar nossas diferenças nos torna mais fortes, inovadores e melhor posicionados para servir nossas comunidades. nos orgulhamos de ser um empregador de igualdade de oportunidades e nos esforçamos para criar um ambiente onde todos se sintam bem-vindos, apoiados e capacitados para o sucesso. a igualdade de oportunidades seta internacional é um empregador igualdade de oportunidades. recrutamos, contratamos, treinamos e promovemos indivíduos em todos os títulos de emprego sem relação com raça, cor, ancestralidade, origem nacional, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, religião, idade, resultados de testes genéticos, status de veterano, ou deficiência física ou mental, exceto quando tal deficiência impede o desempenho de funções essenciais de trabalho e não pode ser razoavelmente acomodada de acordo com as leis aplicáveis. a americans with disabilities act (ada) declaration arrow internacional tem o compromisso de cumprir o espírito e as exigências do americans withaids act (ada). se você precisar de uma acomodação razoável para concluir uma aplicação, participar no processo de entrevista, submeter-se a qualquer teste pré-emprego, ou de outra forma participar do processo de seleção de funcionários, entre em contato conosco em Seta Internacional do Cl não aceita currículos não solicitados de agências de terceiros. os currículos apresentados sem um contrato de vendedor aprovado tornar-se-ão propriedade da seta internacional, e nenhuma taxa será paga se o candidato for contratado. para garantir um ambiente de trabalho seguro e produtivo, todos os candidatos que recebem uma oferta de emprego condicional devem passar com sucesso por uma triagem de drogas confidencial pré-emprego, que geralmente consiste em um teste de drogas capilares, e receber um resultado aceitável como condição de emprego.
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(jira and confluence/excel, etc.) experience with best-in-class game development in any capacity (art, design, math, development, production, etc.) physical demands/working conditions: the physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential job functions. specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, and ability to adjust focus. the noise level in the work environment is low. may be required to sit for long and/or extended periods of time. diversity and inclusion statement at arrow international, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all individuals are valued and respected. we believe that embracing our differences makes us stronger, more innovative, and better positioned to serve our communities. we are proud to be an equal opportunity employer and strive to create an environment where everyone feels welcome, supported, and empowered to succeed. equal opportunity statement arrow international is an equal opportunity employer. we recruit, hire, train, and promote individuals in all job titles without regard to race, color, ancestry, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, religion, age, results of genetic testing, veteran status, or physical or mental disability—except where such disability prevents performance of essential job functions and cannot be reasonably accommodated in accordance with applicable laws. americans with disabilities act (ada) statement arrow international is committed to complying with the spirit and requirements of the americans with disabilities act (ada). if you require a reasonable accommodation to complete an application, participate in the interview process, undergo any pre-employment testing, or otherwise take part in the employee selection process, please contact us at [contato no portal] arrow international does not accept unsolicited resumes from third-party agencies. resumes submitted without an approved vendor agreement will become the property of arrow international, and no fees will be paid if the candidate is hired. to ensure a safe and productive work environment, all candidates who receive a conditional job offer must successfully pass a confidential pre-employment drug screening, which generally consists of a hair drug test, and receive an acceptable result as a condition of employment .
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