EB-2 PERMGreen card em andamento para este cargo
REG. 8724627
Diretor de Enfermagem - Cuidados de Longa Duração
Sanford Health
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Lakota, ND
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Diretor de enfermagem em Lakota, ND; empresa com 10 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sanford Health, o maior sistema de saúde rural dos Estados Unidos, dedica-se a transformar a experiência de cuidados de saúde e proporcionar acesso a cuidados de saúde de classe mundial no coração da América.

 
 Shift de Trabalho:
Day (Estados Unidos da América)
Compensação:
Posição da União:
Detalhes do Departamento Sem 

- Bónus de 20 mil dólares!
- Oportunidade de bônus de incentivo adicional!
Resumo
Administra o programa de enfermagem em uma unidade de cuidados de longa duração para manter os padrões de cuidado residente. Facilita a otimização do processo de cuidado geriátrico para melhorar a qualidade e eficiência do serviço. Responsável pela qualidade geral da assistência prestada pelo pessoal de enfermagem da organização. Aconselha pessoal médico, chefes de departamento e administradores em assuntos relacionados ao serviço de enfermagem e estratégias.
Descrição do trabalho
Interpreta políticas e objetivos do serviço de enfermagem para a equipe e grupos comunitários. Monitora as operações da equipe de enfermagem e garante o cumprimento das normas e práticas organizacionais e governamentais. Agenda pessoal e realiza avaliações de desempenho dos funcionários. Presta cuidados de enfermagem aos residentes na medida do necessário. Ajuda no desenvolvimento e implementação de atividades/programas de marketing, incluindo atividades comunitárias, eventos especiais e atividades de mídia.
Tem responsabilidade geral pelas operações do dia-a-dia da instituição de cuidados de longa duração. Inclui qualidade da assistência ao residente, gestão de programas/cuidados, segurança ambiental, restrições orçamentárias e resposta às necessidades identificadas para garantir a conformidade regulatória. Realiza delegação e coordenação necessárias para atividades clínicas, operacionais e gerenciais para cumprir os objetivos do departamento. Gerencia e dirige efetivamente o trabalho de indivíduos ou equipes.
Mantém a comunicação e aborda o ambiente de saúde em rápida mudança no qual os serviços clínicos são prestados em todo o sistema. Lidera o desenvolvimento e execução de programas clínicos, políticas, procedimentos e protocolos que garantam a integração do sistema e a adesão de programas, políticas, procedimentos e protocolos clínicos que garantam a integração e adesão do sistema. Monitora as operações da equipe de enfermagem e garante o cumprimento das normas e práticas organizacionais e governamentais.
Qualificações
Licenciatura em enfermagem necessária.
A pós-graduação em um programa de enfermagem credenciado nacionalmente preferiu, incluindo, mas não se limitando, à Comissão de Educação em Enfermagem Colegiada (CCNE), à Comissão de Acreditação para Educação em Enfermagem (ACEN) e à Comissão Nacional de Acreditação em Educação em Enfermagem (NLN CNEA).
Apenas para instalações da Rede Rural de Saúde e locais da Good Samaritan Society (GSS), funcionários que não possuam um grau de bacharelado, a liderança pode considerar um plano educacional com comprovada ação contínua para alcançar um grau de bacharelado dentro de cinco anos de contratação. Além disso, para instalações da Rede de Saúde Rural Lugares da Good Samaritan Society (GSS), para funcionários atuais, a liderança pode ter considerado qualificações aceitáveis e equivalência de experiência de trabalho com base no tamanho da instalação, mercado rural e necessidade de negócios, antes de novos requisitos de educação Sanford.
Cinco anos de experiência em enfermagem. Habitação com Serviços, habitação e desenvolvimento urbano (HUD), e/ou experiência de vida assistida também útil. O conhecimento minucioso da prática de enfermagem atua e dos padrões do cuidado de enfermagem, bem como o conhecimento prático das técnicas administrativas e gerenciais.
Atualmente possui uma licença de RN sem vínculo com a Diretoria Estadual de Enfermagem, onde está ocorrendo a prática da enfermagem
e/ou possuir licenças multiestatais se em um estado Nurse Licensure Compact (NLC). Obtém e mantém posteriormente
competências e certificações específicas do departamento.
Sanford é um EEO/AA Empregador M/F/Deficiência/Vet.
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Ver o texto original em inglês
Sanford Health, the largest rural health system in the United States, is dedicated to transforming the health care experience and providing access to world-class health care in America’s heartland.


 Work Shift:
Day (United States of America)

 Scheduled Weekly Hours:
40

 Compensation:




 Union Position:
No

 Department Details
- $20,000 Sign-on Bonus!
- Additional Incentive Bonus Opportunity!
Summary
Administers the nursing program in a long term care facility to maintain standards of resident care. Facilitates the optimization of the geriatric care process to improve the quality and efficiency of service. Responsible for the overall quality of care provided by the organization's nursing personnel. Advises medical staff, department heads, and administrators in matters related to nursing service and strategies.
Job Description
Interprets policies and objectives of nursing service to staff and community groups. Monitors the operations of the nursing staff and ensures compliance with regulations on organizational and governmental standards and practices. Schedules staff and conducts employee performance reviews. Provides nursing care to residents on an as needed basis. Assists in the development and implementation of marketing activities/programs inclusive of community activities, special events and media activities.
Has overall responsibility for the day-to-day operations of long term care facility. Includes quality of resident care, program/care management, environmental safety, budget constraints and responding to identified needs to ensure regulatory compliance. Performs necessary delegation and coordination for clinical, operational and managerial activities to accomplish the objectives of the department. Effectively manages and directs the work of individuals or teams.
Maintains communication and addresses the rapidly changing healthcare environment in which clinical services are delivered across the system. Leads the development and execution of clinical programs, policies, procedures and protocols ensuring system integration and adherence of clinical programs, policies, procedures and protocols ensuring system integration and adherence. Monitors operations of nursing staff and ensures compliance with regulations on organizational and governmental standards and practices.
Qualifications
Bachelor's degree in nursing required.
Graduate from a nationally accredited nursing program preferred, including, but not limited to, Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE), Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN), and National League for Nursing Commission for Nursing Education Accreditation (NLN CNEA).
For Rural Health Network facilities and Good Samaritan Society (GSS) locations only, employees who do not possess a Bachelor’s degree, leadership may consider an educational plan with proven continuous action toward achieving a Bachelor’s degree within five years of hire into position. Additionally for Rural Health Network facilities Good Samaritan Society (GSS) locations, for current employees, leadership may have considered acceptable qualifications and work experience equivalency based on facility size, rural market, and business need, prior to new Sanford education requirements.
Five years nursing experience required. Housing with Services, housing and urban development (HUD), and/or assisted living experience also helpful. Thorough knowledge of the nursing practice act and standards of nursing care, and a working knowledge of administrative and management techniques.
Currently holds an unencumbered RN license with the State Board of Nursing where the practice of nursing is occurring
and/or possess multistate licensure if in a Nurse Licensure Compact (NLC) state. Obtains and subsequently maintains
required department specific competencies and certifications.
Sanford is an EEO/AA Employer M/F/Disability/Vet.
If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [telefone no portal] or send an email to [contato no portal]
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