REG. 8739857
Secretário administrativo em Taylor, MI; empresa com 5 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A meio da noite, 23h30.
Sobre esta unidade
Taylor é um Centro de Emergência de 22 leitos e Centro de Trauma Nível IV. Nosso Centro de Emergência atende uma população de pacientes diversificada, tanto de Oakland, Monroe e Wayne County. Nosso modelo de liderança é Servo Liderança. Baseamos todas as ações para pacientes e funcionários em dois objetivos principais: Trate todos com respeito e dignidade e trate os outros como gostaríamos de ser tratados. A Taylor EC dispõe de um auto-agendamento e de um pessoal competente para efectuar alterações. Além disso, valorizamos uma forte colaboração com nossos fornecedores e departamentos auxiliares.
Sobre o Hospital Taylor
Um hospital designado por ímã que é um reconhecido líder em saúde que atende a área desde 1977. Oferece serviços especializados que incluem atendimento de emergência 24 horas, cuidados com feridas e oxigenoterapia hiperbárica, um pavilhão cirúrgico, uma clínica de gerenciamento de dor, cirurgia ortopédica, uma unidade de reabilitação de pacientes e radiologia de serviço completo, incluindo TC avançada com pontuação cardíaca, RM fixa incluindo marcapasso, visão de cinema e ultra-som (MSK e elastografia).
Âmbito de trabalho
Sob a direção do pessoal de enfermagem licenciado, fornece funções gerais de clerical, tarefas de recepção e requisição de suprimentos, equipamentos e coordenadas com outros departamentos para eficiência da unidade. Ajuda na manutenção da função geral da unidade de enfermagem. Respostas chamar luzes e pedidos avançados para os membros da equipe apropriados. Agendar o acompanhamento das consultas médicas aos pacientes após a alta. Monta, desmonta e mantém o registro médico do paciente por unidade padrão. Mantém sua competência e conhecimento do Registro Médico Eletrônico (EMR), incluindo atualizações em andamento.
Intervalo de Pagamento
• Intervalo de pagamento entre US $ 18,48 e US $ 22,64, com base na experiência.
Qualificações
• Licenciatura ou Equivalente, exigida
• 1 ano de experiência relevante
• Familiaridade com o teclado do computador, necessário
Como Corewell Health cuida de você
• Pacote de benefícios abrangentes para atender seus objetivos financeiros, de saúde e de equilíbrio trabalho/vida. Saiba mais aqui .
• Programa de pagamento sob demanda alimentado pela Payactiv
• Diretório de descontos com ofertas sobre as coisas que importam para você, como restaurantes, planos de telefone, spas, e muito mais!
• Proteção opcional contra roubo de identidade, seguro de casa e automóvel
• Opções de aposentadoria tradicionais e Roth com contribuição de serviço e poupança de correspondência
• A elegibilidade para as prestações é determinada por tipo de emprego e estatuto
Localização Primária
SITE - Taylor Hospital - 10000 Telegraph Rd - Taylor
Nome do Departamento
Centro de Emergência - Taylor Hosp
Tipo de Emprego
Tempo parcial
Deslocar
Night (Estados Unidos da América)
Horários semanais
20
Horas de trabalho
11:00 - 7:30 da manhã.
Dias de Trabalho
Variações
Frequência no fim de semana
Todos os fins de semana
CURRENTE CREWELL HEALTH TEAM MEMBROS – Por favor, inscreva-se através de Encontrar Empregos na sua conta de membro da equipa do Dia de Trabalho. Este site de carreira é apenas para membros da equipe de saúde Não-Corewell.
A Corewell Health está empenhada em proporcionar um ambiente seguro para nossos membros da equipe, pacientes, visitantes e comunidade. Necessitamos de um local de trabalho livre de medicamentos e exigimos que os membros da equipe cumpram as exigências da MRM, Varicella, Tdap e Influenza vacina se em uma categoria local ou híbrido local de trabalho. Estamos empenhados em apoiar potenciais membros da equipe que exigem acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ao trabalho, para desempenhar as funções essenciais de um trabalho, ou para desfrutar de benefícios e privilégios iguais de emprego devido a uma deficiência, gravidez, ou crença religiosa sinceramente realizada.
A Corewell Health concede oportunidades de emprego iguais a todas as pessoas qualificadas, independentemente da raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, religião, informação genética, estado civil, altura, peso, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra categoria legalmente protegida.
Uma cultura interligada e colaborativa, onde todos são encorajados a trazer todo o seu ser ao trabalho, é vital para a saúde da nossa organização. Como sistema de saúde, defendemos a equidade enquanto cuidamos de nossos pacientes, de nossas comunidades e uns dos outros. Desde oficinas que desenvolvem inteligência cultural, até nossos grupos de recursos de inclusão para as pessoas encontrarem comunidade e empoderamento no trabalho, nos dedicamos a recursos contínuos que avançam nossos valores de diversidade, equidade e inclusão em tudo o que fazemos. Convidamos aqueles que partilham o nosso compromisso a juntarem-se à nossa equipa.
Você pode solicitar assistência para completar o processo de aplicação, chamando .
Ver o texto original em inglês
Part time Night, 11 p.m. -7:30 a.m.
About this unit
Taylor is a 22 bed Emergency Center and Level IV Trauma Center. Our Emergency Center services a diverse patient population from both Oakland, Monroe, and Wayne County. Our leadership model is Servant Leadership. We base all actions for patients and staff on two primary goals: Treat everyone with respect and dignity and to Treat others as we would want to be treated. The Taylor EC has self-scheduling and an engaged staff that is empowered to make changes. Additionally, we value strong collaboration with our providers and ancillary departments.
About Taylor Hospital
A Magnet-designated hospital that is a recognized health care leader serving the area since 1977. It offers specialty services that include 24-hour emergency care, wound care and hyperbaric oxygen therapy, a surgical pavilion, a pain management clinic, orthopedic surgery, an inpatient rehabilitation facility and full-service radiology, including advanced CT with cardiac scoring, fixed MRI including pacemaker, cinema vision and ultrasound (MSK and elastography).
Scope of work
Under direction of licensed nursing staff, provides general clerical duties, reception duties and requisition of supplies, equipment, and coordinates with other departments for unit efficiency. Assists in maintaining the general function of the nursing unit. Answers call lights and forwards requests to appropriate team members. Schedule follow up physician appointments for patients upon discharge. Assembles, disassembles, and maintains patient medical record per unit standard. Maintains their competency and knowledge of Electronic Medical Record (EMR), including ongoing updates.
Range of Pay
• Range of pay between $18.48 and $22.64, based on experience.
Qualifications
• High School Graduate or Equivalent, required
• 1 year of relevant experience Medical related experience, preferred
• Familiarity with computer keyboard, required
How Corewell Health cares for you
• Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here .
• On-demand pay program powered by Payactiv
• Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more!
• Optional identity theft protection, home and auto insurance
• Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings
• Eligibility for benefits is determined by employment type and status
Primary Location
SITE - Taylor Hospital - 10000 Telegraph Rd - Taylor
Department Name
Emergency Center - Taylor Hosp
Employment Type
Part time
Shift
Night (United States of America)
Weekly Scheduled Hours
20
Hours of Work
11 p.m. - 7:30 a.m.
Days Worked
Varies
Weekend Frequency
Every other weekend
CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only.
Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief.
Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category.
An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team.
You may request assistance in completing the application process by calling [telefone no portal].