H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8753412
Técnico Elétrico - 2º Turno
Cardinal Health
✓ VERIFICADO · 19 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Greenwood, SC
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 27/07/2026
Técnico elétrico em Greenwood, SC; empresa com 138 aprovações de visto nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Shift Details: Segunda-feira-Sexta-feira 4:00-12:00 da manhã *Overtime requerido será obrigatório dependendo das necessidades da empresa. A produção no fim de semana será necessária numa base necessária.
Faixa horária prevista: $23.40 por hora-$36.63/hora (inclui diferencial de deslocamento)
Bónus elegível: Não
Benefícios: Cardeal A saúde oferece uma ampla variedade de benefícios e programas para apoiar a saúde e bem-estar.
• Cobertura médica, dentária e visual
• Plano de folga pago
• Conta de poupança de saúde (HSA)
• Plano de poupança de 401k
• Acesso a salários antes do dia do pagamento com myFlexPay
• Contas de despesa flexíveis (AAF)
• Cobertura de incapacidades de curto e longo prazo
• Recursos da vida profissional
• Licença parental paga
• Programas de estilo de vida saudável
Janela de aplicação prevista para fechar: 8/27/2026 *Se estiver interessado em oportunidade, por favor envie o pedido o mais rápido possível.
A faixa horária listada é uma estimativa. O pagamento na Cardinal Health é determinado por múltiplos fatores, incluindo, mas não limitado, a localização geográfica de um candidato, educação relevante, experiência e habilidades e uma avaliação da equidade salarial interna.
O que o Controle de Processos e Manutenção contribui para o Cardeal Saúde
A fabricação é responsável pelo custo de atividades de produção e manutenção, incluindo melhoria do processo, gestão da cadeia de suprimentos, garantia de qualidade, segurança e engajamento dos funcionários e comprometimento ambiental.
Controle de Processos e Manutenção configura e opera equipamentos de processamento para fabricação de padrões de qualidade estabelecidos, a fim de atender às demandas de produção. Soluções de problemas, reparos e realiza manutenção em equipamentos. Escreve e executa qualificações de equipamento em todas as ferramentas ou equipamentos novos ou modificados para testar e qualificar itens e fornecer provas documentadas de que as operações estão dentro dos parâmetros estabelecidos. Pode monitorizar e verificar a qualidade de acordo com o processo estatístico ou outros procedimentos de controlo.
Responsabilidades
• Observe todas as precauções e regulamentos de segurança. Seja proativo na abordagem de questões e preocupações de segurança. Responsável pela comunicação de todos os riscos de segurança e potenciais condições de trabalho inseguras.
• Fornecer liderança e suporte técnico, nas áreas de instalações de projeto de capital, upgrades de equipamentos, inicialização de equipamentos, solução de problemas de processo e suporte à produção.
• O apoio a tais atividades envolve o pleno conhecimento e uso da loja elétrica e de máquinas, bem como esforços longos no equipamento de produção.
Qualificações
• 4+ anos de experiência
• Diploma do ensino médio ou GED preferido
• Licenciatura em electricidade/electrónica ou formação e experiência equivalentes
• Habilidades em operações e funções de computador, tanto Hardware (CPU, monitores, nível de placa) e Software (Office, AutoCAD elétrico) preferido
• Conhecimento de Allen Bradley Hardware: Logix de controle, Painel View Plus (HMI), Micrologix, PLC 5, Servidores e Software, RSlogix 5000, RSLinx, Factory Talk, CCW, Drive Executive, Visual Motion preferido
O que é esperado de você e outros neste nível
• Aplica amplo conhecimento e políticas da empresa para completar uma ampla gama de atribuições
• Demonstra a compreensão perita de todos os níveis da família do trabalho e tem conhecimento profundo de empregos fora da área de responsabilidade
• Toma a dianteira na aplicação eficaz de novos processos e habilidades na realização de tarefas
• Pode fornecer orientação técnica e formação a outros
• Mantém licenças adequadas, treinamento e certificações
• Trabalha em problemas complexos que exigem uma acção independente e um elevado grau de iniciativa para resolver a questão
• Faz recomendações para processos novos ou revistos e tem um papel na implementação
• Aderir a todas as orientações de qualidade
• Funciona com um grau mínimo de supervisão
• Tem latitude para tomar decisões em circunstâncias excepcionais no âmbito de orientações estabelecidas
• Fornece orientação a membros menos experientes da equipe
• Pode ter responsabilidades de líder de equipe, mas não supervisiona formalmente
Por favor, siga este link para um pequeno vídeo que o acompanha através de nossas instalações:
Greenwood, SC Fabricação e Distribuição de Produtos Inco - YouTube
Candidatos que estão de volta ao trabalho, pessoas com deficiência, sem diploma universitário, e veteranos são encorajados a se candidatar.
O Cardeal Saúde apoia um local de trabalho inclusivo que valoriza a diversidade de pensamento, experiência e formação. Celebramos o poder de nossas diferenças para criar melhores soluções para nossos clientes, garantindo que os funcionários possam ser seus eus autênticos todos os dias. O Cardeal Saúde é um empregador de igualdade de oportunidades/ação afirmativa. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem relação com raça, religião, cor, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, sexo, orientação sexual, identidade de gênero / expressão, gravidez, status de veterano, estado civil, credo, status no que diz respeito à assistência pública, estado genético ou qualquer outro estado protegido por lei federal, estadual ou local.
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Ver o texto original em inglês
Shift Details: Monday-Friday 4:00pm-12:00am *Required Overtime will be mandatory depending on company needs. Weekend production will be required on a needed basis.
Anticipated hourly range: $23.40 hourly-$36.63/hourly (includes shift differential)
Bonus eligible: No
Benefits: Cardinal Health offers a wide variety of benefits and programs to support health and well-being.
• Medical, dental and vision coverage
• Paid time off plan
• Health savings account (HSA)
• 401k savings plan
• Access to wages before pay day with myFlexPay
• Flexible spending accounts (FSAs)
• Short- and long-term disability coverage
• Work-Life resources
• Paid parental leave
• Healthy lifestyle programs
Application window anticipated to close: 8/27/2026 *If interested in opportunity, please submit application as soon as possible.
The hourly range listed is an estimate. Pay at Cardinal Health is determined by multiple factors including, but not limited to, a candidate’s geographical location, relevant education, experience and skills and an evaluation of internal pay equity.
What Process Control and Maintenance contributes to Cardinal Health
Manufacturing is responsible for cost of production and maintenance activities including process improvement, supply chain management, quality assurance, employee safety and engagement, and environmental commitment.
Process Control and Maintenance sets up and operates processing equipment to manufacture to established quality standards in order to meet production demands. Troubleshoots, repairs and conducts maintenance on equipment. Writes and executes equipment qualifications on all new or modified tooling or equipment to test and qualify items and provide documented proof that operations are within established parameters. May monitor and verify quality in accordance with statistical process or other control procedures.
Responsibilities
• Observe all safety precautions and regulations. Be proactive in addressing safety issues and concerns. Responsible for reporting all safety hazards and potential unsafe working conditions.
• Provide leadership and technical support, in the areas of capital project installations, equipment upgrades, equipment startup, process troubleshooting, and production support.
• Support of such activities involves the full knowledge and use of the electrical & machine shop, as well as lengthy endeavors on the production equipment.
Qualifications
• 4+ years of experience preferred
• High School Diploma or GED preferred
• Associates degree in electrical/electronics or equivalent education and experience preferred
• Skills in computer operations and functions, both Hardware (CPU, monitors, board level) and Software (Office, AutoCAD electrical) preferred
• Knowledge of Allen Bradley Hardware: Control Logix, Panel View Plus (HMI), Micrologix, PLC 5, Servers and Software, RSlogix 5000, RSLinx, Factory Talk, CCW, Drive Executive, Visual Motion preferred
What is expected of you and others at this level
• Applies extensive knowledge and company policies to complete a wide range of assignments
• Demonstrates expert understanding of all levels of the job family and has thorough knowledge of jobs outside area of responsibility
• Takes the lead in effectively applying new processes and skills in accomplishing assignments
• May provide technical guidance and training to others
• Maintains appropriate licenses, training and certifications
• Works on complex problems that require independent action and a high degree of initiative to resolve issue
• Makes recommendation for new or revised processes and has a role on the implementation
• Adheres to all quality guidelines
• Works with minimal degree of supervision
• Has latitude to make decisions in exceptional circumstances within established guidelines
• Provides guidance to less experienced team members
• May have team leader responsibilities but does not formally supervise
Please follow this link for a short video walking you through our facility:
Greenwood, SC Manufacturing and Distribution of Inco Products - YouTube
Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.
Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.
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