Enfermeiro Supervisor | Clínica de Cardiologia

Funcionários atuais: Se você é um funcionário da Monument Health atual, por favor, aplique-se através do site de carreira interna, registrando sua Conta de Dia de Trabalho e clicando no ícone "Carreira" em sua página inicial. Localização do Trabalho Primário Monument Health Rapid City Hospital Departamento Cardiologia Geral MHHVI Horário semanal 40 Resumo da tarefa A Supervisora de Enfermagem oferece supervisão geral e técnica de todo o pessoal do serviço de enfermagem. Planeja, desenvolve e organiza diversas atividades de serviço de enfermagem na clínica, garantindo o fornecimento efetivo e eficiente de qualidade de saúde. Fornece cuidados diretos ao paciente. Desempenha outras funções que lhe são atribuídas. Demonstra crescimento e desenvolvimento contínuos de si mesmo através de auto-reflexão ativa, estratégias de desenvolvimento de competência pessoal, e modelagem de papel o “Crescer eu mesmo, crescer minha equipe, e crescer Monument Health (G3) Liderança Competências” para promover a nossa Monument Saúde visão e missão. Monument Health oferece salários e benefícios competitivos em posições de qualificação. Algumas dessas prestações podem incluir: *Cultura de trabalho sustentável * Medicina, visão e cobertura dentária * Planos de aposentadoria, conta de poupança de saúde e conta de gastos flexíveis * Pagamento instantâneo está disponível para posições de qualificação * Tempo de pagamento off Accrual Bank *Oportunidades de crescimento e progresso * Assistência/reembolso da dívida *Excelentes diferenciais salariais em posições de qualificação * Agendamento flexível Descrição do trabalho Funções essenciais: • Ajuda com a liderança do departamento, gerenciando e supervisionando efetivamente o pessoal de enfermagem, promovendo uma atitude positiva, profissional e alta qualidade do cuidado. • Responsável pela contratação e desenvolvimento da equipe de enfermagem. • Ajuda com a conclusão de avaliações de desempenho como delegado. • Avalia qualidade/quantidade do cuidado de enfermagem e recomenda mudanças e programas ao Diretor. • Serve consistentemente como uma pessoa-recurso para a equipe de enfermagem, pessoal auxiliar e/ou comunidade, conforme evidenciado pela observação e feedback. • Responde aos relatórios Variância e Incidente em tempo hábil. • Dirige o programa de Melhoria do Desempenho da disciplina e busca continuamente melhorar a qualidade da assistência; os institutos praticam mudanças baseadas na avaliação; suportam esforços de melhoria da qualidade do desempenho interdisciplinar para melhorar o cuidado ao paciente. • Garante documentação completa e precisa do cuidado ao paciente de acordo com as políticas e padrões estabelecidos. • Assegurar que os fornecimentos e os equipamentos sejam mantidos de acordo com as práticas estabelecidas. • Responsável pela assistência ao cotidiano da unidade de enfermagem para promover a prestação de serviços de qualidade de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos. • Todas as outras funções atribuídas. Requisitos adicionais Necessário: Educação - Cidade Rápida/Magnet Certified (ou busca) Mercado: Licenciatura em Enfermagem. Todos os outros mercados: A partir de 1o de outubro de 2022, o grau de Licenciatura em Enfermagem requer ou deve ser obtido em um prazo acordado. Certificação - Enfermeira Registrada (RN) - Conselho de Enfermagem de Dakota do Sul ou Conselho de Enfermagem Wyoming para instalações Wyoming **Certificação - para o cargo de Infusão de Tratamento do Câncer, no prazo de um ano após a contratação Certificação de Quimioterapia - Universidade Acreditada ou profissionais de formação credenciados Preferido: Experiência - 1+ anos de experiência do supervisor; 3+ anos de experiência do enfermeiro registrado ** Experiência - para a posição de perfusão do tratamento do cancro, 1+ anos de experiência médica/ oncológica do enfermeiro Requisitos de programação: Requer a capacidade de trabalhar horários e horas atribuídos conforme determinado pelo departamento. Requisitos físicos: Trabalho muito pesado - exercendo mais de 25 quilos de força constantemente (67-100% do tempo), e / ou mais de 50 quilos frequentemente (34-66% do tempo), e / ou mais de 100 quilos de força ocasionalmente (até 33% do tempo), e / ou mais de 100 quilos de força raramente para mover objetos. Possível exposição à radiação e exposição frequente a agulhas contaminadas e substâncias infecciosas do corpo. Categoria de tarefas Enfermagem Família do Trabalho Enfermagem Aguda Deslocar Requer a capacidade de trabalhar horários e horas atribuídos conforme determinado pelo departamento Tipo de empregado Regular 10 Monument Health Rapid City Hospital, Inc. Faz a diferença. Todos os dias. Monument Health é um empregador de igualdade de oportunidades/ação afirmativa. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, ou status de veterano protegido.